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「推し」からは自然と吸収できますからね 私の場合は、身近な人、例えば同じ会社の上司とかでしたね。 その方が私にはわかりやすかったので。。 新卒で入った会社の人事の係長→営業から人事に異動してきた先輩→営業に異動後はスティーブ・ジョブズ(←ん?) などなど、色々吸収して今に活かされてます x.com/fujii_autoro/s…

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Fujii@fujii_autoro

人事との1on1で、キャリア考えるの難しいですと相談した時に「同じ職種や業界の中で "推し" の社会人を見つけて、その人みたいになりたいかも〜と思う、というところから始めてみたら?」とアドバイスされて、そのやり方がすごく私に合ってる気がしている さて誰を推すかな……

Mマネージャー@プラントエンジニア会社セイワカンパニーの人事@seiwa_cprtHR

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