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柔軟な働き方ができなければ転職はよくある事例。企業にとっては若手・中堅離職のリスクであり、病気や介護との両立もしにくいと他の層にも影響も。一つの大きなきっかけですね。#在宅 #小1の壁 「朝の小1の壁」で親が転職も?こども家庭庁が初の全国調査へ | NHK www3.nhk.or.jp/news/html/2024…

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Minako Shimatani/D&I/プロティアン・キャリア/サステナビリティ@mnshima1

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