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「働き甲斐のある職場」とは「働きやすい職場」です。 従業員のモチベーションを上げるためには、経営者や管理職は働きやすい職場環境を作るらなければならない。 職場環境に与える影響力は権限の高い人ほど大きい。 #ハラスメント対策

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株式会社AXIA|ハラスメント対策から始まる人材育成@axia_inc

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