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yutoriの良さは、 ブランドを大量生産=人材を育てる。 一般企業はビジネス戦闘員を育てているが、 Z世代らしく社会に適応していく人材を育てている感じ。 キラキラ系で尖っている人材かつゼロからヒットを生み出す人材。 スタートアップ企業も同じ感覚で生み出しそう。 なので、未来版リクルート。

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雨音ノ仲 ヒカル|企画者|あめおとのなか ひかる@ameoto_hikaru

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