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#20240715nb「休めば上がる生産性」有給や労働時間などに「縛りを入れて、その中で受注できる量や生産できる量、サービスできる量を決める。時間はかかったけど、その仕組みがやっと出来上がった」。縛りの中で成長するために高付加価値製品にシフトする意欲が高まった。休みが経営そのものを変えた。

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走ざ(案山子のしもべ)@S_orza

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#20240715nb「休めば上がる生産性」内閣府は #2020y、有給取得を推奨する企業とそうでない企業の生産性を比較した調査を公表。推奨企業は離職率が低下し、生産性を示す指標の上昇率が、そうでない企業と比べ3年間で10%の差があった。休みと生産性には、明確な相関関係がある。

走ざ(案山子のしもべ)@S_orza

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