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人手不足の職場の共通課題には、業務の遅延や品質の低下。従業員の負担増。残業の増加。また、人員不足による従業員のストレスやモチベーション低下。定着率の低下などの課題が考えられるけど、これらの課題をどうやって解決する? #人手不足 #職場 #課題 #作業療法士 #職業リハビリテーション

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