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「働きにくい職場」が抱えている3つのリスク ・採用コストが増える ・経験豊かな人材が育たない ・業績が低下する ハラスメントの相談を聴いていると、ハラスメントの絶えない職場は3つのリスクが生じて悪化していることがわかります。 #ハラスメント対策

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株式会社AXIA|ハラスメント対策から始まる人材育成@axia_inc

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