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●令和2年の目標 『令和4年度までに時間外勤務月45時間以上の教員をゼロにする』 ●令和4年の目標 『令和6年度までに時間外勤務月45時間以上の教員をゼロにする』 ●令和6年の目標 『令和8年度までに時間外勤務月45時間以上の教員をゼロにする』 #学校 #教員不足 #働き方改革 #教師のバトン

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高校英語教師@high_school_JTE

みんなのコメント

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昔からゴールポストが動きまくりですからねー。そもそも不可能なゴールを設定しておいて出来ませんでしたって単なる無…ゲフンゲフン😰

Nanasi@NanasiKh

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民主主義の悪い面。 最初期に、8時間労働を実現したはナチスであると伺います。 よもや、「時短実現はファッシストが行う悪の所業であるから、実現しては為らない」と言う、考えの持ち主の集まりなのでしょうか?

緒方敬@ogatakei1192

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民間も似たようなもんですよ

サーカス楽しそう*️⃣@Pm5IBEgy8Bn9xM0

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これは45時間以上残業する教員をクビにするという目標ですか?

POSSIBLE先生【代表作:キャベツになれ】@AtelierAndArt

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指導要領を大幅に削減。正直、プールは不要だと思います。泳ぎたいなら近くのプールで。浮いたお金で職員室にエアコン。部活動も外部に。 仕事を減らして給料を上げる。やり方、手順、善悪にこだわっていたら解決しませんよ。

東北医科薬科大学元教授加藤正@tadashidayo55

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逆に考えると45時間までの残業は許容範囲内ということですね… 毎日夜19時まで残らなければならないということですね。児童生徒の登校を考えれば朝8時には出勤と考えると、一日あたりの拘束時間は11時間以上が通常ということですね。大変なことです。人生を労働に捧げる覚悟がなければなりません。

アイディア研究のリアルゴ学習会@realgo_math

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その「達成」したところも、サービス残業、幽霊でなりたってるからな。

Ess_Sci🇺🇦@Essence_sci

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●令和2年の方策 『令和4年度までに時間外勤務月45時間以上の教員をゼロにするために調査します』 ●令和4年の方策 『令和6年度までに時間外勤務月45時間以上の教員をゼロにするために調査します』 ●令和6年の方策 『令和8年度までに時間外勤務月45時間以上の教員をゼロにするために調査します』

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まるで成長していない...

カエル教頭@vicep_frog

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と言うことは、子供の学力向上も同じような流れでいいのかな?

バンディット1250Q@GSF1250S_Q

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