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大企業で10年働いて思うけど、本当に1番許せないのは働かない窓際のおじさんとかじゃなて、無駄なことを「これが礼儀」「これが丁寧」「これが優しさ」と勘違いして仕事を増やす人なんですよ。

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でんけん|社内調整の人@KenTana2020

みんなのコメント

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ほんとその通りですね。 あるべき論を語り出す「優秀」な方々

さい「日々の出来事呟き」@rXhs6D2Br4oVV65

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仕事増やす人本当に嫌です😭

はな🌷女性が輝く面接術@hana_adviser

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ムダな仕事に嫌気が差しているあなた。 新しい環境に行って年収も上がれば最高ですよね? 「パソナキャリア」なら67.1%の人が年収アップ転職してるらしい... まずは年収診断で自分の市場価値をチェック! ↓ここから無料 twr.mobi/exazc7 #PR pic.twitter.com/bWAR7GuEkf

でんけん|社内調整の人@KenTana2020

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死刑!

Tocchan (精密板金設計の魔術師)@musashino_local

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この人のせいで仕事増えて上司の機嫌悪くなるっていう最悪な環境を知ってます😱

かける@脱社畜×フリーランス@kake_douga1

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大企業で働いてるとその社内の世界が全てみたいに錯覚しちゃうからね。生産性が劣化していく。

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そういう人は有給取得前日のメールで、何かあったら電話ください。 すぐに対応します!みたいな文が入ってて本当に鬱陶しい。 さらにいうとどうでもいいことばかり注力して、本当にやらないといけないところを、丸ごと忘れてたりします。 マジでノイローゼなりそう

d-jack11@jack11_d

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僕の上司が思い浮かびました

ひなた@hinata_04058

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その仕事が無駄かどうかの判断基準はなに? キャリア10年位の人間が主導してやめた仕事が、隠れていた理由で復活するとか、いつも通る同じ道。

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印象がいいとかで、根拠もなく数値化もできない謎のルールが増えていく

しなちょ 🇩🇪🏍&🇯🇵🛵@shin211530

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