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#人事ニュース】マイクロソフト社の事例から。”ハイブリッド・ワーク”において、どんな時に「#対面活用」したら良いか??従業員データを分析して導かれた3つの視点をまとめてみましたー ●ポイント ハイブリッド・ワークが普及した中で、それでも”対面”での効果があるのは次の3つだそうです。… pic.twitter.com/tmNNZW4LUJ

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Kadu(かどぅー)@人と組織の探求者@hiroyuki_kadosa

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