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来春入社の内定者が概ね決まり、大学3年向けの #夏インターン が実施されてますが、最近の新卒採用の、インターン、書類選考(学歴等)、Webテスト、新人給与上げ、っていい学生取れるんですかね? 留学やマジ部活は3年夏は暇じゃないし、書類選考やWebテストも模範解答がネットで出回ってる (続く)

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練馬アセット@nrm_esg43203296

みんなのコメント

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私は #人事部 ではないですが、#就活 解禁となって実際に会ってみる前に、企業自ら大幅に間口を狭めている気がする。結果、戦力にならないか、3年で転職されるか、が増えていて、現場としては人材の質が下がってる気がする #人的資本 #26卒 #就活長い #大学2年間のガクチカって

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