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パワハラ社員「俺がいなくなったら売り上げ下がる」 ↓ 1番の大口「あいつが辞めるならもう取引しない」 ↓ 本当に取引止めかける ↓ 引き留め、パワハラ継続 というパターンは知ってます。

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大分ん野球小僧(野球留)🌽@広島カープファン@oitanyakyukozo

みんなのコメント

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いない方が長期的には良い可能性高いですけどね、そのほかの人材の残留的に。いない時といる時の比較が出来てないから答えは結局分からない。

ろっきー@rockyrocky223

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