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"生産的な自己洞察を増やし、非生産的な堂々巡りを減らすためには、「なぜ」ではなく「何」を問いかけるべきだ。「何」という問いは、客観性と未来志向を保つ一助となり、新たな洞察に基づいて行動を起こす後押しとなる"→リーダーに不可欠な「自己認識力」を高める3つの視点 dhbr.diamond.jp/articles/-/521…
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