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#毎日判例 ネスレ日本事件 労働者が上司に暴行 ↓ 会社「捜査結果が出るまで処分は保留」 ↓7年後 不起訴処 会社「諭旨退職処分ね。不満なら懲戒解雇」 ↓ 労働者が解雇無効を求めて提訴 ↓ 最高裁「7年も保留する必要なかったでしょ?しかも不起訴でも解雇って?解雇は今さらで重すぎ!無効」 pic.x.com/bcvtohrdcl

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