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そういう拡大解釈で過剰な不安を煽りすぎ。そういう不当解雇が有ればネットで叩かれる。 そもそもそんな会社に優秀な人材は集まらず、遅かれ早かれ淘汰されます。

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中高年起業 やまさん@yamahiro_office

みんなのコメント

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ネットで叩かれることはありませんよ。企業名を出せば名誉毀損ですからね。

被害者にも人権@zhenimo51462

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泣き寝入りは別問題で労働裁判では圧倒的に労働者有利です

ensenn@ensenn2

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その方が大事だよな。

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まず世襲議員を解雇したいって願望があるわ

kiribas@kiribas12

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そう? 経験者として。ネットでたたかれたら不当解雇が撤回される、などと云う甘いもんではないのですよ。 それを証明することってかなりの厳しさがある。 兵庫県知事、まだ認めないですね。 結構社長さんたち守られてるし、上手に会社潰して自分達はのうのうとしている方々もいるでしょ?

yanyan@downypar

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不当解雇でネットで騒がれているのに のうのうと在職してる阿呆が 何の咎めもなく暮らしているだろう? 兵庫を見てごらん? これが全国区になって、更に法の援護射撃を受けるって事

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自民党と小泉を甘くみすぎだよ😆

オルフェ@okamireichan

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淘汰されるまでにどれだけの人が不当に解雇されるだろう。 うちの職場もそうやけど、気に入らない奴自分の指示に従わない奴役に立たない奴(年齢的に)は他部署に飛ばしてしまえ! みたいな考えの上司会社は沢山あると思います。 そんな奴等の足枷を外したら路頭に迷う人が増え貧困が加速すると思う。

tetuya@557195

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煽る煽らないからではなく、この理屈だと不当解雇が起きるということが問題でしょう

tetsuya @ Doctoral Student(D2)@Tetsu_Osaki

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不当処分で職員を死に追いやっても、平気で居座る県知事という例を見ているだけに、その言葉は信用できません。そうそう過労自殺やカジノ推進の電通も、ネットや独立週刊誌で叩かれこそすれ、大手メディアでは、今は全然取りあげません。

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