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仕事を楽しくしてよい、楽しんでよい。そんな文化度の高い組織•業界•地域を創っていきたいですね 文化度の高いところに、意欲や能力が集まりますから #ダイバーシティ #組織開発 x.com/LWITBR1906/sta…

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石川貴也@LWITBR1906

「楽しく仕事しよう」というと怪訝な顔されることがある。仕事にエンタメ性を持ち込むのを手抜きとかサボるみたいな文脈で捉えられてる気がするけど、仕事を楽しむのも努力だし、そっちの方がよっぽど難易度高いと思うんだけどな。

沢渡あまね新刊 #組織の体質を現場から変える100の方法 #新時代を生き抜く越境思考 など@amane_sawatari

みんなのコメント

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昨日もちょうど入山さんが文化の話してまして、その通りだと思ってます!文化には良質な引力がありますね!

石川貴也@LWITBR1906

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沢渡さん、こちら深く共感しますーー。最近すごくそのことを痛感する体験をして。自分の力不足を強く感じながらも、でもコレはひとりの力で何とかしようと思わない方がいい(しちゃいけない)やつだなあと思ってます。連携させてください!

横山 佳菜子@kanakonground

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