こんなもん 氷河期世代関係無く どの世代でも基本的な事やろ？ ちなみに、 これ全部完璧じゃなくても 充分働ける。

こんなことは当然全部できている、でも「経歴で」どうやっても就職できないことがわかっている、そういう氷河期に対して、こういうのを出してくると、「どれだけ理解してないんだ」って気持ちになりますよね 馬鹿にするのもたいがいにしている

そっちの業界にカネを落とすのが目的に見えちゃいます。

やっぱ坊ちゃんは馬鹿ばっかりだな、、無能でも金があればいいとこつけんだな。

これまで色々あったのと同じく、只のアリバイ作りでは？ 「我々は救済したのに（※本当は救済になってない）、就職してないのは自己責任」と……

40-50代を新人研修www NPO法人にチューチュースキーム作って肥やしておいて、氷河期世代へはこれなんだwww 報われないなぁ。。。

笑っちゃうよね。就職氷河期に恩恵がいかない、事業者に給付とかして、さらに使いつぶす政策しかしないぞ。www

氷河期=引きこもり このイメージやめろ

実態をしっかり調査して、企業側が求めているものを身につけることのできる体制を職業訓練校やハロートレーニングや民間の企業と連携して、半年間以上のスパンでやるべきだったと思います。 つまり、1人あたりにかけれるコストが予算の段階で決まっていて、その中でできることがこの程度だったのかと…

職場体験が重要 社会の厳しさを直視することから現実逃避する人がさらに増える予感。 大企業に入社して退職まで勤める割合が全人口の約1%という現実を政府は発表するべきでしょう。