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夏休み始まって余計「子どもがいるから、今から収入アップなんて無理..」とか諦めてない？初心者でも知識0でスキルや資格0で貯金も0円。まさに私がそうだったんだけどこんなただのギャルママ主婦でも「自宅で子供と一緒に稼ぐことが出来た」。これ現実的に叶うなら夢あるよね？… pic.twitter.com/35YJPLHz3g
返信先:@100dayretireサラリーマンなんて決まった給料しか貰えないし、役立つスキルなんか特に無いし、知識はサラリーマンじゃなくても身に付くし、限られた経験しかできないし、資格なんてあってもそんな役に立つ場面無いし、人脈とか別に要らないし、社会的地位とか興味無いし、つまり無職が最強ってこと💡
「自分の仕事を過信してる人ほど資格取得を軽視する」「仕事ができる人は、新しいスキルを身に付ける取っ掛かりに資格学習を利用する」 こっちの方が解像度高くない？ x.com/nyansukestudy/…
「仕事ができない人ほど資格を取りたがる」 コレは自分のその傾向があるから気をつけたいんだけど、社内で評価されないから何者かになりたいor承認されたくて資格取得に逃げるという。資格はあるべき姿に近付くための手段でしかないということを再認識しよう。
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もちろんスキルとか資格とかはあるに越したことはありませんが、結局「本気で稼ぐ」という強い気持ちに勝るものってありません。マインド以外、何もなくても大丈夫です。 x.com/karasawa_nanae…
返信先:@Kazneedscaffeinとても迷った状況ならば、最終的にはそういう判断になりますよね。自分にそういう魅力が無いと自覚があれば、やっぱりスキル/資格なりコミュ力を磨く他ない。
なお病みそうになりながら取った資格は実際の業務に役立てる機会はなく、パソコンちょっと使えますー人の書いたVBAを多少解読してちょっとアレンジしたりできたりもしますーというスキルだけで（後は障害者手帳の圧で）雇用継続をどうにか実現しています😊
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異業種からSEに落ち着き 元は未経験からITエンジニアに転職と畑違いな業界に入ったけど今でも最初にプログラミングスクールで取得した資格やスキルが生きる 収入も安定するし業界的にも旬なので未経験からエンジニア転職したい方にすすめるエージェントやスキル学べる無料スクール固定にしてます
転職活動も上手くいかんし、大学中退の高卒で資格もスキルも無いし29歳なってもうて人生もう無理だろ詰みまくってんだろとか思ってたのに しゃあないね毎日毎日って言葉でちょっと楽になった しゃあないってひと言にこんな力あるとは……
#エンジニア転職 #未経験エンジニア #駆け出しエンジニアと繋がりたい （全日程参加必須) エンジニアへの転職を考えている方、AWSの資格持っているけど手を動かせない・実務で使うスキルを身につけたいって方！…
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返信先:@nemuri11290むしろある程度社会人スキルを積んでくると 即戦力を求めてくる中小企業より 人間性とか細かいスキルを評価してじっくり育成してくれる大企業の方が就職しやすい感じがありますね 資格とか見えやすいスキルがあるのが前提ですが…
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サラリーマンの何がいいって、お給料は貰えるし、スキルは身に付くし、知識は得られるし、経験は貯まるし、資格は取れるし、人脈は築けるし、社会的地位も保証される。こんなにいいこと尽くめなんだからそりゃみんな率先してやりたがるよな。分かる分かる。上記の全部がないのが無職です。
四季報を配ると､なぜ日本のGDPが上がるのか 若手ベンチャーキャピタリストの確信とは？ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/782… 買ってそのままだ 読も……
介護職って、営業ノルマないし、近所で働けて、特別な資格やスキルは入口では必要ないだろうけど、う○こ触るし（投げつけられたり塗りたくられたりもするし）、介護対象に罵倒されたり、殴られたりするし、ほんまめちゃくちゃ大変な仕事だと思う。
会社の先輩が、娘さんが年収300万の学歴なしスキルなしの男に惚れ込んで婚約寸前らしく悩んでる😅 娘さんは高学歴国家資格持ちなので娘さんが一生食わせていかないと行けなくなりそうとの話。 こう考えると、無謀でも高収入の男を募集してる女の方が親からしたら安心かもな。
普通に考えてスキルない奴いらないでしょ なんで働けない、わからない、使えない奴に給料出して、あまつさえ資格取得のための費用も出さなきゃいけないのか理解に苦しむ x.com/darumeshi321/s…
ほんとにさー求人って多くを求めすぎじゃねーの？？ 「〇〇経験3年以上の方」 「〇〇資格保有の方」 「〇〇業務ご経験のある方」 あのさ、自社で育てる気ゼロやん。他の「未経験可」の会社で育ててくれた方を搾取しにきてるよね？？それでいて最低賃金。 は？？？？？？
返信先:@darumeshi321あなたのフラストレーションはよくわかります。非現実的な要件を掲げた求人広告を見て、研修に投資することなく応募者にすべてのスキルと経験を求めているのは気がかりです。このアプローチは搾取につながる可能性があり、企業は高い資格を要求しているにもかかわらず最低賃金しか支払っていません。
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サラリーマンの価値って、資格やスキルのように彼らが得たもので測られがちですけど、本来であれば『彼らが与えてくれたもの』で決めるべき。 費用をかけて資格やスキルを得ても、周りに与えてくれない人なんてごまんといるよ。
なんか流れてきたけど、 「資格を取る」ってことは、 「社内だけじゃない、他社でも通用する客観的なスキルを身につける」ってことやで。 その意図や解釈は、人によるんじゃない？ 「仕事できない奴が多い」でくくってしまっていいのか？
実績、経験無い人間がコネなしで働くなんて無理なんだよね 会社からしてもそんな奴要らないし、周りも迷惑だし だから今いる会社を利用して、資格取るなりスキルを増やすのが大事 それをやって来なかったなら、底辺労働から始めるしかない
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