週末に受けたジョブパスの合格に ほっと胸を撫で下ろして リポート提出完了-③✔︎ ↓ ・経営学入門(興味湧いてもう少し深く知りたい) ・労働基準法 読み難くて後回しにしてた社労士科目は ようやくテキストの読み方がハマった感 どうりで儘ならないわけだわよ🧶 これならやれる はず！

(速報)とがしゆうきくん(5)に労働基準法違反の疑い

返信先:@furen_243417歳………🤔🤔🤔 ろ、労働基準法が…www

課長は僕を帰らせる気が無いようですね、、( ; ; ) ｢ごめん僕は接待呼ばれてるから二ノ宮くんはもう少し居てね〜(*^^*)疲れたかな？休むんだったら取り調べ室2空いてるから30分くらい休みな〜｣って……キッッッツ！労働基準法!!!なんなん！？拷問？給料上がらないしさ、公務員は、なんなん！？マジで

返信先:@saori9s例のアホ一族。労働基準法違反一族。 お疲れ様です(*｀･ω･)ゞ

仕事しないくせに社内規定とか労働基準法とかにやたら詳しくて権利は最大限主張する奴うちの職場にもいるわw 法律上間違っては無いが、確実に周りからの信頼は失って行ってるよね。 自分で職場に居辛くしていって適応障害(笑)になって休職からの復帰。 会社側もこいつを切れる機会を狙ってる。

こんな感じでどんどん企業に入り込んで、 労働基準法違反を摘発して欲しい 防衛省を防衛庁に戻して、予算を労働基準監督署に注ぎ込み、 警察と同レベルの組織にして欲しい 個人の犯罪も法人の犯罪も同様に摘発してくれ

返信先:@ue_213労働基準法に違反してます。 バ先が法律違反してる可能性があります アルバイトにはそのような義務はないので 総合労働相談コーナーなどに相談しましょう

返信先:@ami000rela労働基準法に引っかかりそうですね😱笑

返信先:@moemi116毎日お疲れ様です😅 どこの事業所かわからないけど、中々酷い。 うちの場合、大変でも 直行→西区→西区→休憩+移動(最低1.5h)→中央区→中央区→中央区→直帰 そして多くても、月〜金フル勤務+土曜日1件〜2件とかの6連勤。 訪看で9連勤は、かなりブラック。 そして労働基準法を違反してる...

なんでも彼は在宅をしたいが、勤め先のルールで彼は一人前ではないので認められておらず、交渉のために労働基準法を持ち出してきて、それで上がビンビンにマークすることになったらしい。ｗ

返信先:@nyan_uoxou_62他1人労働基準法違反

返信先:@kimamanigo0815トラックドライバーの働き方改革、建設業の働き方改革を見て気付きましょう。 労働条件を他人に任せた結果です。 これで好例が出来たので、労働基準法改悪まであるよ。

恐竜界隈のみんな！カクー鉄道で働こう！ こういう職場 ・確実に死ぬ ・残業当たり前 ・薬物が蔓延してる ・採用の翌日から仕事 ・即クビの可能性あり ・労働基準法完全無視 ・優しい先輩ほぼいない ・パワハラ、セクハラなどがある

返信先:@xxhajixxx労働基準法第39条5項『時季変更権』という制度がちゃんとあるんですよね

返信先:@Cbeni072他2人労働基準法を勉強なされた方が良いと思います。 mhlw.go.jp/new-info/kobet…

日本においては、1947年に労働基準法が制定され、最低賃金制度が導入されました。

返信先:@veji00殺人鬼、労働基準法とか適応されないだろうね🥲かわいそう

パワハラが原因で退職を希望しているのに店長がやめさせてくれない…「即日退職」をするにはどうすればいいのか　弁護士が解説(マネーポストWEB) news.yahoo.co.jp/articles/d45bb… 労働基準法は義務教育でもっと詳しく教えた方がいい気がする。こういうのに無知だとアルバイトを始めた後で不利になる。

労働基準法守っててもお金持ちにはなられへん

いくら教諭になっても、労働基準法が適用されなければ、何も変わりません。残業代が出ないなんておかしいです。そんなブラックに誰がなりたいんでしょう?

放デイ・児発の報酬改定 児童指導員は、管理者と兼務すると、常勤換算とのこと 横浜市は、常勤換算職員が1日休む→1週間分の加算額（約6万円）を外します なので、他の非常勤スタッフを配置する必要あるんですが、常勤換算の単位数では赤字 こども家庭庁に労働基準法を教えてあげたい☺

労働基準法「一日に働かせていい時間は８時間までやぞ。」 経営者「８時間までめいっぱい働かせなきゃ…（使命感）」 最低賃金法「どんなに使えんあほでも一時間働かすんやったら○○円必ず払え。」 経営者「どんなに賢い使える奴でも、一時間○○円払えばええんやな！　（曲解）」 な　ぜ　な　の　か

返信先:@yokochan_dzありがと横ちゃん🥺 こんな時間まで学校あるとか労働基準法に反してると思うの！

返信先:@nekotan1697シンプルに労働基準法違反 僕は役所のバイトだからなぁ笑 でも役所のバイト結構楽だし事務経験積めるしオヌヌメだよ

普通に眠い……昨日も夜勤で結局1時間半しか寝れてないし、労働基準法どーなっとん？

返信先:@KyosaiUkenaosu確か、6連勤超えたら、労働基準法に触れるんじゃなかったっけ？🙄

返信先:@_LeiTa_私一生2人のザリーナに人々入れられて 5台分働かされた。あれは労働基準法に反してます。

返信先:@ukimaru_VTハラスメントは分からないけど労働基準法には引っかかってると思います

そういえばこの前バイト面接したとこで｢うちは業界では珍しくバイトでも有給休暇出るんだよ｣って自慢げに言われたけどよく良く考えればバイトにも有給休暇って労働基準法で定められた権利じゃなかったっけ？

違反するかはわからないけどかなりギリギリだと思います そして 悪い撮り鉄を叱るに 「ちゃんと休みは取れ！労働基準法違反犯罪者！」と言われるのだろうか...

【労働安全衛生法】 ⭐️第1章(p12〜19まで) とりあえず目的条文は理解出来た‼︎😆 労働基準法よりイメージが湧きにくくて難しいけど、概要だけは押さえる💪 #フォーサイト #社労士 #社労士試験 pic.twitter.com/de52jSmtKW

ブロックしたら私みたいな悪い撮り鉄？叱れないですよ まあ私の場合最近は働きすぎて労働基準法に違法することで悪いヤツですかね pic.twitter.com/zTYBxAZy9v

有限会社埼玉フーズ 労働基準法で勤退は1分単位と定められとるのに未だ変わらぬ状況...労基入ってるのに解っとらんのかな？そろそろ罰金刑のネタ探してみるか笑笑

会社が労働基準法に違反してておかしいから、みんなに聞いてみてそれを代表に抗議したら、今回は条件のむけど今後みんなの負の感情を煽るなと言われた…

労働基準法守れって帰された

俺に日本国憲法も労働基準法も採用しなくていいから沢山働くから沢山金をくれ。

この記事に出てくる人はまだ良い方。 例えば、雇用契約している者が、もう一つの企業で雇用契約したら、労働基準法に引っかかる、つまり1日8時間週40時間規制に引っかかる。 これでは金の無い者は働く場所もなく、更に貧乏になる。 人は1日12時間年中休みなく働いても死にはしない。

労働基準法、最低賃金制度もいらない！！！ 完全出来高制、マイナス報酬容認！！！ 変わる働き方“副業OK”大企業で続々と　仕事に何を求める？若者の選択は…【バンキシャ！】（日テレNEWS NNN） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

返信先:@wata_sakura労働基準法で最低105日と定められてるんでしたっけ 給料は良いけど、休みは少ない職場ですねw