国内希望退職に1206人応募😆 オムロンの24年3月期の連結純利益は前の期比89%減の81億円に落ち込んだ。25年9月までを構造改革期間と位置づけて固定費を年間300億円規模で圧縮し、FA機器では高付加価値製品に注力するなど立て直しを急いでいる。オムロンの大規模な人員削減は1933年の創業以来、2回目 pic.twitter.com/3BlcCKRCnm

自動車メーカーの世界販売動向 ・トヨタが0.5％減、ホンダ1.8％減 ・日産が5.7％減、ヨーロッパで伸ばす ・中国市場では苦戦、EVの影響 ・三菱撤退、ホンダ希望退職 ・スズキ9.9％上昇、ダイハツ33.8％減 pic.twitter.com/UtYApJ9Piy

あれから1年。Overallとしてはあのまま続けたよりは経験値もスキルも上がったんじゃないかな（あくまでも結果論だけど）。最近は外資のみならず日系でも希望退職という名前の実質レイオフが次第に当たり前になりつつありますが、仕事は手段。仕事のために生きている訳じゃない！今月もお疲れ様でした!! pic.twitter.com/bt4fHLMOan

大企業で大規模な希望退職が増えています。 退職が悲観的なものではなく、個人と組織にとって次のステップとなるように。… pic.twitter.com/7IZV5wo5Ns

日本の自動車メーカーの販売動向 ・トヨタは前年比0.5％減 ・中国市場で苦戦、見直し進む ・ホンダは1.8％減、希望退職 ・三菱は撤退、ダイハツは33.8% ・各社EV普及に影響 pic.twitter.com/b3f1SP3RSB

おはよーございます_( :⁍ 」 )_ 本日もっこりもこもこ木曜日🍄 けんしろーの会社は早期希望退職を80人募りはじめてお先真っ暗ですが、今日も1日頑張ってイキましょー🥹👍 pic.twitter.com/W4ufMMTI5y

50人の人員整理（希望退職）を行っていますが、「経営改善の見通しは示せない」（17日の団交での発言）と、極めて無責任！ 前日まで都労委への会社文書は出されなかった（提出期限は23日）、これまた無責任！ 会社が潰れる前に解雇撤回を勝ち取るため、ご支援を宜しくお願いいたします。 pic.twitter.com/0YOWDTHZOt

異動が叶わないなら希望退職して好きな地で再就職したいと思ったのに、なまじ評価が高い？？？？為か、対象者外だって引き留められた。同僚は加算金＋手厚い支援受けてウハウハで辞めていくのに(´･_･`)ドラフト会議のような不条理さ。 pic.twitter.com/orXYZp2N23

雨の日の寄席ってムードがありますよね。浅草夜席の桃組公演は出演者が全員女性という珍しい番組。東京落語に疎い私は主任の和泉さんを初めて知りましたが、他に類例がない切り口の創作でビックリ。私は残業がひどくて希望退職したばかり。この手の話題を取り上げる斬新さに落語の奥行きを知りました。 pic.twitter.com/ZWlR9z16hS

＼労働法務トークラウンジ受付中／ 次回トークラウンジのテーマは「整理解雇・希望退職・退職勧奨」✏️ 講師は、山中健児弁護士をお迎えします！ 日頃の業務での疑問点や不明点を弁護士の先生へ聞いてみませんか💡？？ お申込はMyKomonから💻 ※お申込にはLCG正会員以上のご契約が必要です #MyKomon… pic.twitter.com/vGRuoJoDr0

昨朝、組合リーダーの不当解雇撤回の2回目の社前の街頭宣伝を行いました。 youtube.com/watch?v=BCCc4k… 株式会社レバレッジは業績悪化で、この3月に大規模早期希望退職と、不安を感じやすい職場環境です。 お困りの従業員の方は、当組合にご相談ください。 #VALX #首都圏なかまユニオン

5月21日 最後の行動は品川駅港南口です。 頻繁にビルの谷間に現れる飛行機を見ながらの宣伝でした。希望退職て辞められたJAL のOB の方々が声をかけて下さり、暫し立ち話。希望退職の時の約束を反古にされ怒っているとのこと。応援している。頑張って下さいと励まして下さいました。 pic.twitter.com/W7sbyNA9JE

早期・希望退職を募集する大手企業続出、３年ぶりに１万人超の可能性…黒字のうちに構造改革か : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/economy/202405… pic.twitter.com/9KYNtqhJyx

【悲報】ホンダ、中国進出で希望退職1700人規模―技術流出が招いた合弁会社のリスク youtu.be/IOIX2cky5-s?si… @YouTubeより pic.twitter.com/Z4cqvFpij3

【悲報】ホンダ、中国進出で希望退職1700人規模―技術流出が招いた合弁会社のリスク youtu.be/IOIX2cky5-s?si… via @YouTube

今日はハローワークの求人票を検索したり会社情報をHPで調べたり、その合間にまだできてないS耐SUGOのレタッチをしたりと家でずっとPCで作業してた💻 希望退職で仕事を退職する迄はプログラムを書く仕事をしていたからPC作業は全然苦じゃないんだけどね😅 今時間があるからVB .NETの勉強をしようかな🤔 pic.twitter.com/MQRHRAxH2q

急増する「希望退職」に潜む経営リスク…資生堂とソニーの“見過ごせない”違い（BUSINESS INSIDER JAPAN） news.yahoo.co.jp/articles/4e1cb… pic.twitter.com/r5m6zVCN3E

急増する「希望退職」に潜む経営リスク…資生堂とソニーの“見過ごせない”違い 24年に入って、希望退職募集の発表が目立つ。大手だけでも、資生堂、ソニー、オムロン、ヨーカ堂、ワコールなどが希望退職の募集を行うと発表している。 企業側には懸念だらけ 1…生産性の低下 2…優秀な人材の流出 pic.twitter.com/SDjD5fwIwX

【発表】東芝、国内で最大4千人の人員削減実施へ 本社機能は川崎に移転 news.livedoor.com/article/detail… 東芝は16日、国内のグループ全体の社員を対象に最大4千人の早期希望退職を募ると発表した。あわせて、本社機能の移転も含めた組織再編も進めると表明した。 pic.twitter.com/7iN3hkS8j5

早期・希望退職を募集する大手企業続出 rapt-neo.com/?p=57787 経済を優先にしても、結局は経済的にも不足することになる。 御言葉の通りに、世の中が裁かれています。 だからこそ、神様に立ち返りましょう。 本物の神様を知らずして、誰1人幸福に生きることはできません。 news.yahoo.co.jp/articles/d0996… pic.twitter.com/n7jt4PtgHJ

【経済情報】 早期・希望退職を募集する大手企業が続出 上場企業による早期・希望退職の募集は２７社、計４４７４人に達し、前年同期の３倍超で３年ぶりに１万人を超える可能性があるという。 pic.twitter.com/btKF4I4sxm

今は大企業でさえ早期希望退職リストラされる時代。 そんな時代でも会計+ファイナンス+英語が”そこそこ”できれば食いっぱぐれません。 ①ALL EARS ENGLISH +TEDでリスニング ②TOEIC900点を取る ③会計ファイナンスの本を以下4冊読み倒す ④簿記2級を取る… pic.twitter.com/g4qcu1gtCQ

📌要チェック🧐 ✅スシロー 賃金未払い巡り是正措置 ✅早期・希望退職募る大手企業 続出 ✅失業給付面談 一部オンライン化へ ✅年金過払い600万円 10年気づかず ✅回転レストラン 風前のともしび ✅新500円玉対応の自販機 少ない訳 ✅生搾り自販機 オレンジどう入手 ✅オレンジ果汁ショック 国産障壁 pic.twitter.com/EoP9iYRKq6

おはようございます😊 失敗から学ぶ事は多い 成功したいなら早く失敗する事 ただ、失敗し続ける人もいる 他責で学ばない人 変わるべくは手段ではなく あなた自身かも！？ 稼げる環境 ↪︎ line.me/ti/g2/i5KIe4pU… #NISA #土日はフォロワーさんが増えるらしい 希望退職 年金 失業 副業 投資 pic.twitter.com/wZOV7Q8AgN

#ニュース 【退職者】早期・希望退職を募集する大手企業続出、３年ぶりに１万人超の可能性…黒字のうちに構造改革か ↓記事リンク buff.ly/4dLs2ta pic.twitter.com/ve2nT9CLbb

スタグフレーションでマス層が減ってる？ 労働者不足だったんだろ？ 良かったじゃん… 日経とグロースが乖離したまま？ インフレはイノベーションじゃねーぞ…笑 早期・希望退職を募集する大手企業続出 新時代はまだ始まったばかりだぞ〜 ドル円…（妄想） youtu.be/sAerCLnlShg?si…

企業が社員を生涯守る＝時代遅れ 自分の身は自分で守る。 これが今の考え方なんだと思う。 職場環境や人間関係で悩み、更には賃金も上がらないとなれば退職してステップアップを考える方が、今の生き方としては合っているのかもしれないな。 【早期・希望退職募る大手企業 続出】 pic.twitter.com/kbSh8KgJzf

日本の自動車産業は、液晶パネルの二の舞にならなければいいですが。。。 ホンダ、中国で希望退職1700人規模　販売低迷で合理化：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 自動車の中国シェアの現状と 液晶パネルの世界シェア現状 pic.twitter.com/OyiekNCqJj

早期・希望退職を募集する大手企業続出！！３年ぶりに１万人超の可能性…黒字のうちに構造改革狙う🔫日本労働者削減計画😱🇯🇵後、手を挙げる方多いのは皆さんも会社で働く意味色々考え出したのかもね☝️🙂 pic.twitter.com/BURQ0qbmSn

キヨの発表「事務所立ち上げ」とかだったらさすがにおもろすぎる 山口抹消 .. 阪急神戸線 第13号ホームラン 学校のリーダーズ 早期・希望退職 中央線人身事故 奇跡の土日 水分補給 大谷ホームラン 奇跡の土日 水分補給 大谷ホームラン 奇跡の土日 水分 pic.twitter.com/Z0dA627vGG

... 早期・希望退職を募集する大手企業続出、 ３年ぶりに１万人超の可能性… 黒字のうちに構造改革か -1- news.yahoo.co.jp/articles/d0996… -2- news.yahoo.co.jp/articles/d0996… ... Yahoo！ニュース news.yahoo.co.jp ... pic.twitter.com/UvDYTFmLeo

キヨの発表「事務所立ち上げ」とかだったらさすがにおもろすぎる 山口抹消 第13号ホームラン 学校のリーダーズ 早期・希望退職 中央線人身事故 奇跡の土日 水分補給 大谷ホームラン 奇跡の土日 水分補給 大谷ホームラン 奇跡の土日 水分補給 学校給食の問題点 令和の給食 批判続出 pic.twitter.com/kuehqPjtgC

退職希望 66％！ FIREに希望を求めるのもわかりますね。 ワイの場合、49歳で運よく早期希望退職の募集があったので即応募。円満退社、割増退職金、空白期間なく失業手当受給、国保7割引きなどなど募集が出たら是非検討してみたい。 pic.twitter.com/7Hsj1nJVPy

早期・希望退職を募集する大手企業が続出。今年に入ってから上場企業による募集人数は、すでに2023年を上回っています。『大手に入れば、一生安泰』って時代は終わりましたね。 pic.twitter.com/oD5pZU30ny

youtube.com/watch?v=7P7SjX… ホンダ、中国で希望退職募集‥ あの国からはなる早で撤退しないと大やけどする　by榊淳司 2024年5月18日(土) 榊淳司の「不動産・マンション・国際情勢etc.」チャンネル

【TSRデータインサイト】 「早期・希望退職募集」は27社、対象は 4,474人に　黒字企業の事業再編で増加、年齢制限ない募集も tsr-net.co.jp/data/detail/11… #早期退職募集 #希望退職募集 #東京商工リサーチ pic.twitter.com/7i5A59tcHo

《すでに、2023年（3,161人）の年間実績を超えており、年間1万人超のペースをたどっている。》 「早期・希望退職募集」は 27社、対象は 4,474人に　黒字企業の事業再編で増加、年齢制限ない募集も：東京商工リサーチ tsr-net.co.jp/data/detail/11… pic.twitter.com/FsrZ3v3Qew

早期・希望退職を募集する大手企業が続出している。今年に入ってからの上場企業による募集人数は、すでに２０２３年の通年を上回った。人員削減は苦境下の最終手段とされてきたが、経営環境が良いうちに構造改革に踏み出す例も多くなっている。 pic.twitter.com/Aha8a9ZsLk

最近の東芝って経営陣のせいで、従業員が可哀想になる… 早期・希望退職を募集する大手企業続出、３年ぶりに１万人超の可能性…黒字のうちに構造改革か : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/economy/202405… pic.twitter.com/mBGLNf8yeY

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