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さぁ、今日の見所写真を上げよう。 まずは #黒磯市#田舎ランド です。 敷地内には今やILOやユニセフが許さない児童労働や「ながらスマホ」との関連性から近年全く設置されなくなった二宮金次郎(二宮尊徳)像もしっかりあります。 近くを流れる沢では #ハクセキレイ も見かけました。 pic.twitter.com/LeSpkvRjOM

斎藤のおっさん@44110Xeon

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【国連の専門機関③】 国際労働機関(ILO) 労働条件改善のための政策立案等、本部はジュネーブ 国際農業開発基金(IFAD) 開発途上国の農業開発支援等、本部はローマ 国連食糧農業機関(FAO) 栄養水準及び生活水準の向上等、本部はローマ

クイズ勉強用bot@quiznotebot

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返信先:@tenbin1028いただいた資料によると ILO45号条約の兼ね合いで、原則、女性技能者の作業は禁止になるようです。 土木現場の事はあまり知りませんが、 電気工事をしていて他人事では無いなと感じたので従事者の方がいらっしゃればお話を聞きたいなと思いました。

石川(前中)由希恵@電気工事士育休中@tredewomanjp

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返信先:@xLyxwf1ふぉろーしてもいいですか??👐

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さあ、さっきの鉱山で掘った鉱石はここで分別だ!働け働け! ζ(๑;ヮ;๑)ζこんな仕打ち聞いてないでしゅ。。。ILOに訴えるでしゅ。。。 pic.twitter.com/Z28jP1b2c9

ふじかわ!@fujikawa_jp

ζ(๑òヮó๑)ζカネの匂いがするでしゅ! (´-`).。oO(にころは鉱山運営者側じゃなくて労働者側なのは黙っておこう。。。)

ふじかわ!@fujikawa_jp

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보내 하마스 해산+팔레스타인 포함 전 이스라엘 주둔으로 평화실현.미얀마친족이 군부를 전범혐의로 고소.아웅산수치여사 신속검진케 하며 NLD로 정권교체.ILO협약 탈퇴하려는 대통령은 ITLOS에 빨리 제소하라.日수산가공품 등 방사능품금수하고 台灣賴清德總統/蕭美琴副總統政府와 온생명누리화하자. pic.twitter.com/cMgI812WhG

Faith/Onoffist-이도엽(DoYeob Lee)@Blechtrommel5

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ILOが何十年も前から言ってるアンペイドワークやぞ

シボ丸@cmyk_mame

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返信先:@kushibuchi→入などの民法改正、 差別・ハラスメント禁止のための法整備と ILO条約批准、 ジェンダー平等教育の強化——などを求め、 「実質的改憲にも明文改憲にも強く反対し、 これまで以上の力を結集し、全力で行動する」と表明しています。

政府の赤字はみんなの黒字@NoAkaji54275

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返信先:@kumokuguriいやそうじゃなくて IOL=国際言語学オリンピック ILO=国際労働機関 だから別物では?

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宮﨑厚生労働副大臣がジャカルタ市内の労働市場センターを訪問しました。厚労省の拠出金による技術協力で、ILOは雇用保険の整備やインドネシア版ハローワークの導入を支援してきました。当センターを訪れた記念すべき初の外国政府要人だそうです。 pic.twitter.com/rZCMvurwBc

敦賀一平@IppeiTsurugaJP

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宮崎厚生労働副大臣がジャカルタ市内の労働市場センターを訪問しました。厚労省の拠出金による技術協力で、ILOは雇用保険の整備やインドネシア版ハローワークの導入を支援してきました。当センターを訪れた記念すべき初の外国政府要人だそうです。 pic.twitter.com/82eB3era7p

敦賀一平@IppeiTsurugaJP

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返信先:@yuyuyu727655640ねずさん詐欺だよ全部

こう@nxqzr_7

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少数が多数を支配 明治生まれの母は、マッカーサーのお陰で女にも選挙権が与えられた、とよく言っていた。 今の労働条件も労働者は闘ったが、実現したのはILO勧告や貿易摩擦による欧米からの圧力で与えられた。…

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まぁ、安倍政権下での強制性交罪等の法整備によって男性の性被害も罪として認められる様になったしILOでの暴力やハラスメントを撤廃する条約を締結したからじゃないかな…。 TVなんかでハラスメントへの注意喚起はされてたけど結局、法によって規制しないと無理だったんだろうね。

トウカ@aki_granblue7

へー、セクハラって結構昔の言葉なんだ 意識に根付いたのはなんかここ10年くらいな気がするけと

ぽちぽち太郎@Pochipochi71438

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보내 하마스 해산+팔레스타인 포함 전 이스라엘 주둔으로 평화실현.미얀마친족이 군부를 전범혐의로 고소.아웅산수치여사 신속검진케 하며 NLD로 정권교체.ILO협약 탈퇴하려는 대통령은 ITLOS에 빨리 제소하라.日수산가공품 등 방사능품금수하고 台灣賴清德總統/蕭美琴副總統政府와 온생명누리화하자. pic.twitter.com/ZXr4vq8c4s

Faith/Onoffist-이도엽(DoYeob Lee)@Blechtrommel5

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障がい者の社会参加を進めよう 職業リハビリテーションとは🔽 障害者が仕事に就き,自立を目指す生涯支援 ILO159号条約では” #障害者 が職業に就き,継続,向上し,社会への統合,再統合を促進すること"と定義 就労支援にとどまらず, ハンディキャップを持つ人々の「人生の質」向上を目指す 障害者雇用 店員

関屋 光泰🌻 こども食堂講座✨新刊『貧困に対する支援』ミネルヴァ書房@misekiy

身体障害等を持つ人々が自由に,当たり前に街に出られる 誰もが参加できるインクルーシブな社会を目指すことを 32年前に私も学んだ 今,その歩みは止まっている懸念も 災害時も,誰ひとり排除しない街を目指したい 災害時, #名古屋市 が介護必要者数を集約、事業所が介護士等派遣 www3.nhk.or.jp/lnews/nagoya/2…

関屋 光泰🌻 こども食堂講座✨新刊『貧困に対する支援』ミネルヴァ書房@misekiy

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差別構造の下での欺瞞に満ちた選択肢を出すことにメディアの存在意義はある? 1)賃金だけじゃなくて、生活時間のモデルも出すべきでは? 2)1967年に批准しているILO第100 号条約(同一価値労働同一賃金)は、日本は50年以上ずっと勧告を受けてきたけど、それを履行した上でのモデルを出すべきでは?→

羽鳥慎一モーニングショー@morningshow_tv

妻の就業パターンは4つあります。 いずれも22歳で働き始め、31歳で出産、65歳から年金を受給して、89歳までの世帯の生涯収入の試算です。 パターン①は『継続就労型』です。…

akupiyocco@akupiyocco

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⏰5/3(金)の注目すべき #経済指標 2 21:30🇺🇸4月非農業部門雇用者数★★★ 21:30🇺🇸4月U6失業率★★ 21:30🇺🇸4月ILO失業率★★ 22:45🇺🇸4月総合購買担当者景気指数★★ 23:00🇺🇸4月ISM サービス雇用指数★★ 23:00🇺🇸4月ISMサービス新規受注指数★★ 23:00🇺🇸4月ISMサービスPMI★★★

Land Prime【公式】@landprime_jp

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直接は無いけど、再起動して上がってこなくなったことはあったかな… こういうときILOとかにアクセスできると救われる

代表取締役 岩元仁@株式会社ロックシステム@iwam_rock

リモートデスクトップで接続先のサーバーをシャットダウンしたことない者だけが石を投げなさい。

有澤ガチタン@arisawa_raiden

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VMwareが出てからこの恐怖って本当に薄れたんだよなぁ。 それまではiDRACとかiLO無しじゃ運用したくありません、っていうボイコットなんてのもあったなぁ。 それも無かったころは、なんか遠隔でボタン押す機械作ろーぜ、なんて話もしたなぁ。

代表取締役 岩元仁@株式会社ロックシステム@iwam_rock

リモートデスクトップで接続先のサーバーをシャットダウンしたことない者だけが石を投げなさい。

nyohhiroki@nyohhiroki

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返信先:@iwam_rockiLO経由で良ければリモート接続先のサーバの電源は腐るほどシャットダウンしましたが・・・お呼びでない、こりゃまた失礼 |・ω・*)チラ. [壁])≡サッ!!

妹之山正雄@ゼムリア大陸漫遊なう。@masawoImonoyama

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返信先:@mdriiiii333333#いやそのりくつはおかしい アンチフェミまたフェミニストに負けたのか (@∀@)つ【現実】壱番屋人権方針 「私たちは国連の国際人権章典、労働における基本的原則および権利に関するILO宣言などを尊重します」 ichibanya.co.jp/comp/info/huma… #オタクだからこそ女性の人権を守る pic.twitter.com/7t7X66qGao

九郎政宗 🕊️【∃】🌈🚩🖖@claw2003

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ILOは、高校・大学生が「健康・安全・ウェルビーイング」をテーマにした提案を企業などにプレゼンテーションする #ピッチコンテスト を開催します📢 同じ高校・大学からチームで参加できることーなどが条件です。詳細は⤵️をご覧ください😊 ご参加お待ちしています🌱 ilo.org/ja/resource/ne…

ILO駐日事務所@ILO_Tokyo

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リンナイが、ビルトインガスコンロ「ILO(イーロ)」をモデルチェンジし、新色9色のフレームレスガラスを採用。全54通りの配色から選べる

がたホーム@新潟&家づくり情報@gatahome

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リモートサーバをシャットダウンした後、iLOで電源投入したことならある。

代表取締役 岩元仁@株式会社ロックシステム@iwam_rock

リモートデスクトップで接続先のサーバーをシャットダウンしたことない者だけが石を投げなさい。

【2年目VTuber】開発系VTuber 椎 半音(しい しゃーぷ)@csharpVtuber

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보내 하마스 해산+팔레스타인 포함 전 이스라엘 주둔으로 평화실현.미얀마친족이 군부를 전범혐의로 고소.아웅산수치여사 신속검진케 하며 NLD로 정권교체.ILO협약 탈퇴하려는 대통령은 ITLOS에 빨리 제소하라.日수산가공품 등 방사능품금수하고 台灣賴清德總統/蕭美琴副總統政府와 온생명누리화하자. pic.twitter.com/qO0AQfDk4s

Faith/Onoffist-이도엽(DoYeob Lee)@Blechtrommel5

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返信先:@satomi_ryujiもう5年も前ですがハノイに議連の皆さんでご足労いただき、その節はありがとうございました。日本政府の支援でILOは引き続きベトナムの皆年金達成へ向け政策支援を続けています。インドネシアにも支援いただいており、社会保障拡充に関する支援継続できています。

敦賀一平@IppeiTsurugaJP

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返信先:@iwam_rockリモデでリブートしたら、blue screenで起動してこなかったことがある。。その時はiLOで電源操作(物理シャットダウン)しましたね。

いまいま@imaima0gou

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iLOのライセンスがない環境を見すぎたせいでほぼ障害発生時しか触ったことがない。 ※ライセンスがないとコンソールのタイムリミットがあるため

NEETの振りをした社会人@drhansvolter

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ちゃんとiLo ポートがあるサーバーでやりました。

代表取締役 岩元仁@株式会社ロックシステム@iwam_rock

リモートデスクトップで接続先のサーバーをシャットダウンしたことない者だけが石を投げなさい。

九龍真乙 (くりゅうまおと) テクニカルサポートエンジニア@qryuu

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ILO! ILO! ※iLOじゃない(業界向け)

(あ) | IT作業員™@tkb_9d2932

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#ボリビア】労働に占める非正規率、国内は84.9%と「異様に高い状態」に。経済学者ロメロ氏がILOのデータを示し指摘、ラテンアメリカ・カリブの平均値53.7%を大きく上回り、また女性の非正規率が87%ととくに高い状況、失業率は下がったが労働の質が下がったと分析。elpais.bo/tarija/2024050…

La Andina@andino2000

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ついったー眺めててこの仔だったらこんなCUIでログはこんなのかなーって考えるの楽しい。 linuxやらiosやらh3cやらiloやらオリジナルやらごちゃごちゃ混ぜ込んでそれっぽいの作るの楽しい。

メディ/elcnus@elcnusmedy

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>問題なのは、政府も企業も格差是正に本腰が入っていないことだ。あらゆる差別の撤廃を掲げる国際労働機関(ILO)の条約をいまだに批准していない 社説:メーデー 労働格差解消に本腰を | 京都新聞 kyoto-np.co.jp/articles/-/124…

いいづか☮️4Palestine@Tiiduka

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ILO(国際労働機関)の歴史の最初に『ILOは、「世界の永続する平和は、社会正義を基礎としてのみ確立することができる」という信念を実現するために、〜中略〜1919年に創設されました。』とあるんですよね。 貧困や格差が戦争を生むので、労働問題と平和は切っても切れない関係があるんです。

ayumiotsuka@ayukero52

メーデーになぜ平和運動を持ち込むかというと、過去の反省から。 労働者を戦争の犠牲にしてしまったという後悔と反省からなのです。 そして今もそうなろうとしてるからね。メディアは報じないけど。 #メーデー #メーデー2024

noda_torao@torao125

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GW全然好きじゃない。 日本は他国と比べて祝日が多過ぎるから整理や廃止をして、日本が先進国の中でほぼ唯一批准していないILO132号条約に批准した上で長期有給休暇制度を整備することが大事って偉い人が言てた。 そうすれば混雑しまくることなく休暇を楽しめるよね (日本にいないからGW関係ないけど)

おがしょ@ogaogaoga_sauna

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Faith/Onoffist-이도엽(DoYeob Lee)@Blechtrommel5

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英語ニュースレター4月号🌸はご覧いただけましたか? #サステイナビリティ に関する #研究 #採用情報 #コース #書籍 の情報を発信しています🙋‍♀️🙋 ニュースレター4月号🫱 buff.ly/4a1qM21 ニュースレターのご登録🫱 buff.ly/3uqpv5x 📷 Human Design Studios/ILO pic.twitter.com/GHdBFehbTl

UNU Institute for Advanced Study of Sustainability@UNUIAS

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日本ILO協議会は Work & Life 2024年第2号を発刊しました。 小木和孝氏の「参加型職場環境改善」、厚生労働省の「ビジネスと人権検討会について」、高﨑真一ILO駐日代表の「ビジネスと人権の最新事情」などを取り上げています。 詳しくは、iloj.org/book.html をご参照下さい。 pic.twitter.com/Wb9C4Wv9oq

日本ILO協議会@ilo_kyogikai

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