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令和6年分所得税の定額減税に係る申告、相談等への対応について ※定額減税未実施時の労働基準法24条1項違反に関する見解の記述あり。 （個人的には中々のこじつけ感…が否めない…と思う。。） pic.twitter.com/zS79EGq9HE
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/PZFR2VxH1U
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/QKzkI4sK0x
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/eay59Ht01U
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/0syRnPG4oO
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/Do6ANDEt2I
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/6sN9wAXyg0
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/LPa7kb79vx
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/IvLvxjpFJh
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/tHKROTC2PB
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/ZxAXqUPjBL
働かない新入社員を1日5発までグーパンしてもOKという労働基準法はよつくってくれ‼️ そして新入社員はプライドの高い童貞という事が判明してくそワロタ‼️ pic.twitter.com/rSjmCVmTMz
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/jnQfJm9JI2
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/RBMlTIr3oB
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/GCXJwgpQTl
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/ViOg1AfOQN
★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/QyTBWoBoJI
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/5q3wZj9QTl
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/zsVa0AtDjF
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/JSwHlOJE4b
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/5sFeWngj1l
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/UtN0prlssg
【二種ポイント解説㉑】労働基準法-6 育児時間を請求できるのは、満１歳未満の生児を育てる「女性」労働者のみとなります。 男性も請求できるときたら、誤りと判断しましょう😌 #衛生管理者試験 #二種衛生管理者 pic.twitter.com/C71NMHXIbs
お疲れ様です🌜️ 今日は呼び出されて5時からお仕事でした😌 ところでバイトで週に1回、8時45分から13時まで働いて、15時から20時まで働くと、労働基準法的にはダメと言われた… この時間内で最も長く働くにはどこの時間帯を削ったらいいんだろ？ とりあえず… いただきますっ✨ かんぱーいっ✨🍻🎶 pic.twitter.com/zqRVUstiID
どういうタイプの外国人が犯罪を犯す傾向があるか、これはきちんと分析をする必要があると思います。 また、これは外国人だけの問題ではない。労働基準法違反を犯す日本のブラック企業こそが、犯罪の温床となっている可能性もあります。 pic.twitter.com/GUZSBE56cu
仕事帰りにグランドシネマサンシャインでアニメ「ラーメン赤猫」先行上映観た。 猫が店員のラーメン屋というシュールな設定だけど「何で猫には労働基準法がないの？」「付加価値で売って何が悪いの？」など、ハッとさせるポイントもあって面白い。 「若おかみは小学生！」みたいだ。 #ラーメン赤猫 pic.twitter.com/VLF0j8ZlsV
労働基準法第二十六条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。 #アマゾン刑作業 6月16日も会社都合の稼働停止。勝手な都合でひと月2日分の給料が消えるのはきつすぎる。 pic.twitter.com/nSmSShGqvf
労働基準法第39条⑤ （前半） 基本的に会社は労働者が申請した時季に有給をとらせないといけない。 （後半） ただし、会社側がその人に有給を取られると仕事が進まない（例その人しか操作できない機械がある、超繁忙期）場合、会社側が『有給を取る時季を変えてほしい』と言える権利がある。時季変更権 pic.twitter.com/Lrvcvu1Wg3
「黄色と黒は勇気の印」 労働基準法とか衛生法とか現場では無関係だ。 良い納税をするために良い教育を受けて来た大多数の下級労働者のプライドを舐めるな(# ﾟДﾟ) #じい写んぽ 撮影 #AX @_japan_photo_ #LRT #スナップ写真 #PENTAX KF HD DA55-300PLM WR どこだBlitzenの赤黒は？！ pic.twitter.com/7zm3zasT09
働くうえでぜったいに知っておいたほうがいい「労働基準法」を、須田黒田がゆるく解説しています。今回は、衝撃の第八条。 ↓ youtu.be/z_ABz5BpoY0?si… …これだけだと怒られるので、同時に第九条もアップ。労働者ってどういう人？ ↓ youtu.be/Qk5SYuJgZUI?si… pic.twitter.com/VwkT7KJDI8
ノーワーク・ノーペイの原則（労働基準法）に反してるけどこれって大丈夫なのかな？ pic.twitter.com/McKbXNwzXh
来年か再来年に上場予定らしい某社、「NDAみたいなもんですよ」と軽いノリで送ってきた契約書に、今回の件に似た取引をする場合は、某社が一切関係していなくても某社に手数料を払うような記載があるのだが…… 控えめにいってお亡くなりになられた方がいいじゃないかな。
【二種ポイント解説⑳】労働基準法-5 産前産後休業については、数字の穴埋め問題が出題されます。 ６－１４－８－６ という4つの数字をしっかりと押さえておきましょう😌 #衛生管理者試験 #第二種衛生管理者 pic.twitter.com/2A1GaTyzCP
労働基準法は、労働時間、1日8時間・1週40時間以内。 これを「法定労働時間」という。 休日は原則とし毎週少最低１回与える（法定休日）こと 法定労働時間を超えて労働者に時間外労働をさせる場合や法定休日の労働には、労働基準法第36条に基づく労使協定（36協定）の締結 youtube.com/watch?v=u3pelf…
5月31日のアクションでは、東京地裁で帝京大学雇止め訴訟の判決を聞き、警備員の未払い賃金支払いを求めて西新サービスへ。 学校法人帝京大学に対する雇止め訴訟判決で法人の労働条件明示義務違反（労働基準法１５条違反）は認定したものの、それ以外の請求を棄却する判決が出されました。 pic.twitter.com/hp71XNRKp1
トレンド12:59更新
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【実刑判決】女装して少年3人誘い出し不同意性交、24歳男に懲役7年 鹿児島地裁 news.livedoor.com/article/detail… 少年3人が未成年であることを知りながらみだらな行為をして、その様子を撮影したほか、別の少年を刃物で脅して監禁した罪に問われていた。女装した動画をSNSに載せて誘い出したとされている。
衣類ダメなのか…
4℃あったかくなってて草
躁鬱かADHDにしかしないタイプの配慮された
こんなにテーマパークが充実してる国、日本だけじゃない？？？🇯🇵👏
最近流行っていると聞いたので👂 クーリッシュ バニラにカラースプレーがたくさん入った #妄想パッケージ を作ってみました！ 食べたら懐かしい気持ちになれそうです🎶 「#あったらいいな」と思った方は「🍦」の絵文字で教えてください🥰
かつて無限に繰り返した行動
トヨタ期間工時代、女子寮内の食堂で朝5時半にこれ食べてから出勤してた
高速走ってたらボルト🔩飛んできてガラス貫通した😇 体ガラスまみれだけどあと少し上だったら死んでたかも
