@edogawasanponi #最低賃金1500年 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを 特集・いま、介護を考える (1)岐路に立つ在宅介護 - #ハートネットTV - NHK nhk.jp/p/heart-net/ts… 訪問介護切り捨て 倒産・休廃業が過去最多に - 全国保険医団体連合会 hodanren.doc-net.or.jp/info/news/2024… x.com/irouren/status… pic.twitter.com/LGxNw6cBoY

毎年毎年コツコツと署名を集め、国会に届け、少しずつ労働環境の改善や処遇改善を勝ち取ってきました。 すぐには簡単には変わらなくても、先輩たちの粘り強い運動があって今があると思います。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/pj8cpPseXR

長時間労働や交代制勤務で身体を壊す人も多い。体調が悪い中も、薬を飲みながらなんとか働いている看護師も多い。 休みを増やして看護師が健康で働ける職場にしたい。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/Jrj0j9mIJ7

看護師のお孫ちゃんたちが、退勤時行動を手伝ってくれました。 仕事の傍ら、大変な中でも組合活動を続けてくれている皆さんにほんとに頭が下がります。 みんなが辞めずに働き続けられる職場にしたい、ただそれだけです。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/m4bKcyN1Kt

Xデモ📣📣📣 何年　この声を　無視するのか💢 厚労省！！@MHLWitter 岸田総理！！@kishida230 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/QdKhURlNCU

ハラスメントをなくし、困ったことをもっと相談しやすい職場にしたい。 看護師の労働環境を改善したい。 元気に働き続けられるようにしたい。 組合はそういう思いで職員の声を聞き取っています。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/OERrPTcVNz

他産業の春闘状況は、約15,000 円（約5.0％）以上 300人未満の中小でも約11,000円以上 一方で、約3500円（1.55％）((+_+)) #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/PKjpNho73Y

ベア評価料は、病院で2.3％、診療所・訪問看護師テーションで1.2％と就業場所によって賃上げ額は違う 対象職種は限定 すべてのケア労働者に一律で賃上げできない仕組み #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/IcnpK7DyeM

「4月の採用募集が充足できない」と回答した医療機関が6割超。 「3月までの退職者数を4月の入職者で補充しきれていない」と回答する医療機関は7割 低すぎる賃金水準を引き上げなければ、医療は崩壊。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/nP4s1X7rVl

24年春闘において他産業で5％以上の賃上げが実現するなか、政府の目標自体がそもそも低すぎて、ケア労働者の賃金水準は、全産業平均から大きく下回る状況を改善するに至っていません。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/gXUpNPfAFE

もう、限界です。 支え合うには国や自治体がお金を出すことも必要です。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/8zg7A3rTx7

🟢本日(2024-6-15)の【 #ツイデモ #Twitterデモ #ポスデモ #Xデモ 】実施中🚩 医労連 さんの呼び掛け 🔻ツイデモタグ #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/dBEuNX1ZKn

医療・介護で働く人達のことを、考えてほしい #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/3BNUx8lzEW

軍事費ではなく、社会保障に投資するべき。 国民の現状をもっと見てほしい！！ #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/UqEQMk3aGz

岐阜県医労連より 「日勤スタッフが足りず、業務をこなすのに精一杯。見落としやミスに繋がりそうで怖い。現場スタッフが疲弊していては気持ちが保てず離職へとつながってしまう」 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/uG2tkYk1cB

現場をみて欲しい。 数字なんかで判断してほしくない。 ケア労働者の給料あげて！ これからも未来に繋げたいのに、事業所がつぶれてしまいます。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/3EilpDM0cF

超高齢社会を踏まえた政策をお願いしたい。 医療・介護のみではなく高齢者の社会保障や人権の問題です。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/jjMDoToDCz

「40代の男性介護職の声。夜勤をやっても、月の給料は手取り18万前後。そこから、家賃、車のローン、子どもの保険など諸々差し引くと手元に3万残るか残らないか。こんな世の中では2人目が欲しくても無理。」 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/Hh0isXM9Ve

医療・介護をどうしたいのかわからない #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/7B3v4QVbIW

看護師より コロナ禍で、「うつさせない・うつらない」をモットーに、感染して休んだ同僚の分も頑張って働きながら、患者さんの安全を守ってきた。それなのになぜ看護師が低賃金に抑えられているのか？ #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/szR03INwGr

給料が安くて生活ができない　という理由で 去っていく仲間を引き留められない。 つらい。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/HTY3Q6vad5

処遇改善を行ってもなお低賃金なのはなぜ？ なくてはならない仕事なのに。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/ShNea2z9yF

ケア労働者がいなくなった場合、医療や介護でサポートが必要なたくさんの人が困ることが理解されていない！ #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/cqjxzfjvdc

とある訪問介護事業所の悲痛な声 「従業員への給与は増やさないとダメ、でも物価高により、経費は増加している状況での基本報酬引き下げは厳しい。」 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/ocHwtPc2yf

#やりがいだけではいいケアできない 看護師だって人間です。 天使じゃない。 プライベートや家族との時間を犠牲にして、 夜勤で自分の健康を削って働いて、 それで生活が大変なほどの賃金では続けられません。 厚生労働省に意見を👇 mhlw.go.jp/form/pub/mhlw0… #すべてのケア労働者に大幅賃上げを pic.twitter.com/8GQZoRbwUd

物価高でもあるのに、どうしてケア労働者の賃金はあがらないの？ #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケア出来ない pic.twitter.com/veky4JSwWw

大企業は大幅賃上げニュースが相次ぐ中、ケア労働者は置いてきぼりです。 アンケートでの生活実感からの賃金不足額は4万3千円と昨年より増加。 「生活苦しい」との回答が6割を超えています。 #やりがいだけではいいケアできない #すべてのケア労働者に大幅賃上げを pic.twitter.com/qen6XANOyZ

#やりがいだけではいいケアできない もっと患者さんに寄り添い、ゆっくり話を聞きたい。 チームで医療や介護にあたっているのに、一部の職種しか賃上げされないような制度はイヤ。 物価高騰の中、生活できる賃金にして、と春闘でストライキに立ち上がりました。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを pic.twitter.com/scFGKdBFZI

A病院の事務長の悲痛な声 「今回のベースアップ評価料で全職員の賃金を上げる判断をしたがとても足りない、初再診料も使うが足りない　他の業種との差が広がるばかり…」 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/prHnuczNTP

Xデモスタート📢 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない ケア労働者は大企業のように大幅賃上げになっていません。対象外の職種もあり、職場で分断を招いています。 厚生労働省に意見をあげよう👇 mhlw.go.jp/form/pub/mhlw0… pic.twitter.com/O4UdT5smkF

本日、百万遍の知恩寺の手作り市（毎月15日・8月除く）で看護宣伝を実施。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアでき pic.twitter.com/XBmvmoiAZk

【拡散希望】 6.15本日18:00〜Xデモ #やりがいだけではいいケアできない #すべてのケア労働者に大幅賃上げを 若い人に選んでもらえる仕事にしたい。 働き続けられる賃金にして。 厚生労働省に声を届けよう👇 mhlw.go.jp/form/pub/mhlw0… pic.twitter.com/smgB0ctUE1

京都医労連のXデモ、明日の18時スタート📢 大いに賛同します。 拡散お願いします。 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/lY8buEqMnz

明日、6月15日（土）18：00スタートXデモ📣 #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない 今の賃上げ額では物価高騰に追いつけず、人が辞めていってしまいます。 厚生労働省に意見を送ろう👇 mhlw.go.jp/form/pub/mhlw0… バナーご自由にお使いください👇 pic.twitter.com/lyy1mZutls

京都医労連呼びかけXデモ📣 明日、6月15日（土）18：00スタート #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない ケア労働者は大企業のように大幅賃上げになっていません。 厚生労働省に意見を送ろう👇 mhlw.go.jp/form/pub/mhlw0… pic.twitter.com/GzO24Ltclb

今月は厚生労働省に抗議の声をあげる月間。 厚生労働省「国民の皆様の声」フォームURL mhlw.go.jp/form/pub/mhlw0… Xデモも6月15日（土）と30日（日）18：00～スタート📡 ハッシュタグは #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/FVD26NMA2r

今週末、医療・介護労働者が声あげるｘデモを開催します。 日時：6月15日（土）18：00～スタート📡 「ベア評価料」「介護新加算」でみなさんの賃金上がりましたか？こえあげよ ハッシュタグは #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/eoj1Yvd3Cm

今週末は医療・介護労働者が声あげるｘデモを開催します。 日時：6月15日（土）18：00～スタート📡📡 賛同・告知・拡散をお願いします。 ハッシュタグは #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/Lq5cU24V0H

今週末は医療・介護労働者が声あげるｘデモを開催。 日時：6月15日（土）18：00～スタート📡📡 6月の診療報酬改定で始まった「ベア評価料」。 名ばかり「ベア」は、多くの医療機関で「手当」で対応。こえあげよ ハッシュタグは #すべてのケア労働者に大幅賃上げを #やりがいだけではいいケアできない pic.twitter.com/amDlOO0cMq

ストライキでは、現場の看護師や介護職から、 「人手不足で患者を見守ることができず、転倒事故が起こってしまった。 入浴ができず清拭のみとなっている。 リハビリが進まない」などの声があがった。 #ケア労働者は置いてきぼりか #すべてのケア労働者に大幅賃上げを pic.twitter.com/uR2jVQKIX0