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応募書類に「自分の強み」を書く時は、性格的な強みではなく、ビジネス上のスキルとして表現するのが鉄則です。 例えばこの2つの例はどちらも「コミュニケーション能力が高い」と言いたいのですが、2つ目の例の方がビジネスの場で評価されやすいです。 #外資系転職 #ワーママ転職 pic.x.com/hc2emxniwx
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応募書類に「自分の強み」を書く時は、性格的な強みではなく、ビジネス上のスキルとして表現するのが鉄則です。 例えばこの2つの例はどちらも「コミュニケーション能力が高い」と言いたいのですが、2つ目の例の方がビジネスの場で評価されやすいです。 #外資系転職 #ワーママ転職 pic.x.com/hc2emxniwx