#松下幸之助一日一話 フグの毒でも 「せっかくいいものが発明されても、それに万に一つでも欠陥があれば、もうそれでそのものはすべてだめ、としてしまうような傾向が強いように思われます。それは言ってみれば、フグの毒を発見してフグを食べるのを一切やめてしまうようなものだと思います…」 pic.twitter.com/aYQewwCDxN

#松下幸之助一日一話 世間は神の如きもの 「正しい仕事をしていれば悩みは起こらない。悩みがあれば自分のやり方を変えればよい。世間の見方は正しい、だからこの正しい世間とともに、懸命に仕事をしていこう」 pic.twitter.com/1DDFhjsCur

#松下幸之助一日一話 仕事の上手に 「日々、みずからの仕事の成果を検討することに努めれば、“仕事の名人”とまではいかなくとも、必ずや“仕事の上手”にはなれると思う。百本の矢を射れば、少なくとも八十本は的に当たるという“上手”の域にまで、おのおのの仕事を高めたい」 pic.twitter.com/tlgRMFD4iQ

#松下幸之助一日一話 会社の病気の早期発見 「どんなに順調に発展している会社、商店であっても、経営には常に自己診断をすることを怠ってはならないと思います。そして“この点に欠陥があるな”ということを早く知ることができれば、大きな問題にはならず、手当ても可能だと思うのです」 pic.twitter.com/OurtgAIEck

#松下幸之助一日一話 公事のために人を使う たくさんの人が働いている企業の中には、いろいろさまざまな職種がある。けれどもそのどれをとっても、一つとして私の仕事はない。みな、その企業が事業を通じて社会に貢献していくために必要なものである。… pic.twitter.com/VRPhUZMGA9

#松下幸之助一日一話 仕事は無限にある この頃は不景気で仕事がないと言うけれども、今後百年の日本というものを考えてみると、その間に日本の建物という建物はほとんどつくり変えなければならなくなるだろう。橋や道路も同じである。… pic.twitter.com/C9d2jgyYjq

#松下幸之助一日一話 ありがたいお得意さん 「ほめて買ってくだされば、それが一番いいけれど、そんないいお得意さんばかりでもかえって具合が悪い。世の中を甘く見、勉強しないようになるからです。厳しいお得意さんも、またありがたいお得意さんと言えるでしょう」 pic.twitter.com/rJyZdeHSzA

#松下幸之助一日一話 世論を超える 常は世論を大切にし、世論を尊重しつつも、非常の場合には、あえてそれに反しても、より正しいことを行う。それができない指導者ではいけないと思う。 pic.twitter.com/kxds97xxFa

#松下幸之助一日一話 みずからをつかむ 人それぞれに顔、かたちが違うように、人間は誰しも、一人ひとり違った素質、才能を持っている。ただそれらは、顔を鏡にうつすごとくには表面に出にくい。… pic.twitter.com/tr2TIqNl8b

#松下幸之助一日一話 みずからをつかむ 人それぞれに顔かたちが違うように、人間は誰しも、一人ひとり違った素質、才能を持っている。ただそれらは、顔を鏡にうつすごとくには表面に出にくい。… pic.twitter.com/zc7DhUvqgm

#松下幸之助一日一話 みずからをつかむ 人それぞれに顔かたちが違うように、人間は誰しも、一人ひとり違った素質、才能を持っている。ただそれらは、顔を鏡にうつすごとくには表面に出にくい。… pic.twitter.com/x0e9SuFxKq

#松下幸之助一日一話 礼儀作法は潤滑油 「私は礼儀作法というものは、決して堅苦しいものでも、単なる形式でもないと思います。それはいわば、社会生活における“潤滑油”のようなものと言えるのではないでしょうか」 （´-`）.｡oO 大事なことだと思います。馬鹿にしてはいけないなと。 pic.twitter.com/eKqMkMIDWk

#松下幸之助一日一話 自己資金での経営　 商店、会社というものは、本当は借金をせずして自己資金の範囲で経営しなければならないと思います。 #松下幸之助生誕130年 pr.php.co.jp/pages/konosuke… pic.twitter.com/djjubpRD4N

#松下幸之助一日一話 欠点を知ってもらう 「やはり、自分の欠点を部下の人に知ってもらい補ってもらってこそ、はじめて上司としての職責が全うできるのである」 pic.twitter.com/X8Y8L9JZLX

#松下幸之助一日一話 信ずることと理解すること 繁栄、平和、幸福をより早く、より大きく生むためには、信ずることと理解すること－－この二つを全うしてゆかなければなりません。 pic.twitter.com/v9s4Dwo6vp

#松下幸之助一日一話 社長はお茶くみ業 戦後、世間一般の風潮として、社長の言うことだからといって、それがスッと聞かれるというわけにはいかなくなった。だから形の上では命令することがあっても、実質はお願いするという気持を心の内に持たなくては、社長の職責がつとまらなくなったわけである。… pic.twitter.com/fGMjDK2iBE

#松下幸之助一日一話 心から訴える 「私は自分の考えた一つの案を、会社なり上司に用いてもらうには、やはりそれなりの方法というか、持っていき方があるのではないかと思います…」 pic.twitter.com/hyZJqwI7Kf

#松下幸之助一日一話 是を是とし、非を非とする とかく人間というものは、物事を数の大小や力の強弱といったことで判断しがちである。そしてまた、そういうことを中心に考えた方がいいという場合もあるだろう。 しかし、それは日常のことというか、いわば小事について言えることではないだろうか。… pic.twitter.com/5qDnUlFhNB

#松下幸之助一日一話 諫言を聞く 「指導者が物事を進めて行くに当たって、みなからいろいろな意見や情報を聞くのは当然の姿である。そしてその場合、大事なのは、自分にとって都合のいいことよりも、むしろ悪いことを多く聞くことである」 （´-`）.｡oO 聞く力は大事です #松下幸之助生誕130年 pic.twitter.com/Ob20dO7m4u

#松下幸之助一日一話 策を弄する 「策を弄する」とは、私は智恵才覚をもてあそぶことだと思います。智恵才覚は人間に与えられた偉大な特質ですが、これはあくまでも正しい目的のためのみに使われるべきもので、よこしまな策謀に使ってはならないと思うのです。 #松下幸之助生誕130年 pic.twitter.com/cokS3el51y

#松下幸之助一日一話 冷静な態度　 「 指導者たるものは日ごろから事に当たって冷静さを失わないようにみずから心を鍛えなければならない。そして、どんな難局に直面した場合でも、落ち着いた態度でそれに対処するよう心がけることがきわめて大切だと思うのである」 #松下幸之助生誕130年 pic.twitter.com/d4flbYRWpX

#松下幸之助一日一話 報告する 「何か命じられて使いに行き、帰ったら、「あれはこうでした」と、必ず報告しているでしょうか」 #松下幸之助生誕130年 pic.twitter.com/z1krcYaTuO

#松下幸之助一日一話 「私は最近、お互いの歴史に対する態度の中に、何か人間の醜さとかそういったウラの面を強調しすぎている面があるのではないか、ということが気になっている……」 #松下幸之助生誕130年 pic.twitter.com/u0DFfuJPB4

#松下幸之助一日一話 中小企業の強み 「世間ではとかく中小企業は弱いと言います。しかし私は、中小企業ほど人がその能力を十分発揮しつつ働きやすいところはないと思うのです」 #松下幸之助生誕130年 pic.twitter.com/hhBpXIzhSC