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労基法に基づき未払い残業賃金を計算したら年間これだけ。これを会社が労働者に支払わなければいけない義務。なんで請求額がこれに値するわけ。もちろん1年間の計算になるが約2年勤務あり後は労働審判か労働裁判になり会社との交渉になるだろうな。 pic.x.com/81hxaj13ic
【YouTube】労働審判を起こされた!会社側の対応について弁護士が解説【前編】 👉 youtu.be/FqirAYINz4g 通常訴訟の違いなどの概要についてや、従業員側が裁判所に申立書を提出してからの手続の流れ、労働審判の申し立てがあった場合の会社側の対応のポイントを解説しています。#労働審判 #弁護士
大阪府池田市のダイハツ工業本社に障害者雇用で勤めていた元嘱託社員(30)が、うつ病などの精神疾患があるのに同社が配慮を怠り、上司からのパワハラに対応せず雇用継続しなかったとして、雇い止めの撤回などを求める労働審判を大阪地裁に申し立てた 47news.jp/11359891.html pic.x.com/rbbhxqjmrd
労働審判以外にも保全手続きでも 労働問題って扱えるんだ😮 "不当解雇"って書いてあるけど "休職満了時の自動退職"は 裁判所に申立しても却下されるのかな。 こっちのが労働者側の手続きは軽そうだし今度相談してみよう🤔 pic.x.com/1jwzte7f7j
【YouTube】労働審判を起こされた!会社側の対応について弁護士が解説【前編】 👉 youtu.be/FqirAYINz4g 通常訴訟の違いなどの概要についてや、従業員側が裁判所に申立書を提出してからの手続の流れ、労働審判の申し立てがあった場合の会社側の対応のポイントを解説しています。#労働審判 #弁護士
前橋地裁に労働審判手続の申し立てを行っていましたが1回目の労働審判が10月3日に決まりました! 皆さまの声が佐藤麻美さんを支える大きな力となります。 またタオル販売はじめ皆さまの温かいご支援、ご協力もとても大きな支えになります。引き続きよろしくお願いいたします🙇 pic.twitter.com/ATSDQL2Ior