☆労務管理において【紙】が主流の建設業の方へ☆ 職場の環境を整え、 2024年問題・2025年問題に立ち向かうために、 業務改善・効率化に向けて『紙』から #デジタル化 への 移行を検討してみませんか🧐 詳細はこちらをご覧ください🌟 6.25開催！ dx-pro.resocia.jp/seminar/cloudh… pic.twitter.com/b82UQPhOi7

人を理解するための本を読みます 💖すべての瞬間が君だった(著 ハ・テワン) 韓国の恋愛エッセイ(?)らしい 💖従業員満足のための人的資源管理(著 岩出 博) 人的労務管理の理論体系と、現代日本で抱えている問題が書かれているらしい pic.twitter.com/lGqnccok2L

【運送事業者様へ】2024年問題‼今すぐ取り組むべき「労務管理」について prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/snqxL5TJIH

が可能性として指摘している。 あと保線作業を行う下請けの自営業者に対する労務管理について問題が事故の調査の過程で発覚したと。 onderzoeksraad.nl/en/onderzoek/c… 事故の過程はこの動画のほうがわかりやすいかも youtu.be/VTzm0yzP3jU

今日24/5/14赤旗のトップ記事は学校教員の残業代不支給、いわゆる「定額働かせ放題」とも呼ばれる問題を扱っている。重要な人権問題である。 ところで、共産党および民主団体の専従職員はどうだろうか。「時間外の活動はあくまで本人の主体的な社会活動」として労務管理を怠っていないか。 pic.twitter.com/yQBcey0gyD

愛知県では、事業主や労働者等が抱える高度化・複雑化する労働問題について、県内の中小企業事業主、労働者等の方を対象として、社会保険労務士による「♯専門労働相談」を実施しています。 詳細はこちら▽ pref.aichi.jp/soshiki/rodofu… #労働相談 #労働問題 #労務管理 pic.twitter.com/e1c6sslaAe