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高度人材ポイントが80点以上あるタイ人男性の永住ビザ申請 common-s.jp/case/ps-case41/ pic.twitter.com/vriWwDzD2z

コモンズ行政書士事務所@gyosei_commons

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独身子無しのオレに高度人材勧めるのって、あの行政書士の自己満足だよな。 pic.twitter.com/GskXYxQM5F

行政書士よっちゃん(鈴木良洋)@ビザ&国際相続専門@20110321hiro

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NEDO, 経済産業省 「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/人材育成(委託)」に係る公募について >次世代半導体を活用した新規事業創出を行える高度人材の育成のため、階層的なカリキュラムを実施 >初級:EDAツールの活用 >中級:28nm以細のロジック半導体設計… pic.twitter.com/yZngAIEiim

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ハーバードの日本人卒業生が、大手コンサルや銀行に就職しなかった理由 平井光城(ひらい・みつしろ)さん(33)は、7月に日本に帰国し、自らの会社を創業する予定。インパクト高度人材開発事業。日本ではまだまだ目新しいビジネス。 ビジネスチャンスですね! 成功されますようお祈り申し上げます pic.twitter.com/hIrzhNuIM2

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台湾の有名デパートがJLPT N1保持の高度人材を最賃レベルの給与で求人しネットで炎上という報道、台湾だと日本語出来る人が多すぎるのかも:知名百貨徵才「需日文N1」只開28K!網見工作內容全炸鍋 buff.ly/3VImNCs pic.twitter.com/YOm6VL6J5I

OfficeShibata@officeshibata

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返信先:@ayuayu05221そうであれば良いのですが・・・ (高度人材移民→単純労働移民) pic.twitter.com/WZFHvTrEwc

ぽてとちっぷ@peace551

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🔴外国人をもっと受け入れたい‼️ 🔴「外国人受入セミナー」に参加 第一部の講師は、天童温泉滝の湯ホテルの山口敦さん。 「外国人は単なる働き手ではなく、高度人材と考えている」とのこと。 写真は、滝の湯さんで働くミャンマー出身の方。 日本語、英語、中国語を使いこなします。… pic.twitter.com/6AxIW4znQz

三宅 和広 (天童市議会議員)@kzhr38ke

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🔴外国人をもっと受け入れたい‼️ 🔴「外国人受入セミナー」に参加 第一部の講師は、天童温泉滝の湯ホテルの山口敦さん。 「外国人は単なる働き手ではなく、高度人材と考えている」とのこと。 写真は、滝の湯さんで働くミャンマー出身の方。 日本語、英語、中国語を使いこなします… pic.twitter.com/WuY2R9JPSg

三宅 和広 (天童市議会議員)@kzhr38ke

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🔴外国人をもっと受け入れたい‼️ 🔴「外国人受入セミナー」に参加 第一部の講師は、天童温泉滝の湯ホテルの山口敦さん。 「外国人は単なる働き手ではなく、高度人材と考えている」とのこと。 写真は、滝の湯さんで働くミャンマー出身の方。 日本語、英語、中国語を使いこなします… pic.twitter.com/zEsJ42ug08

三宅 和広 (天童市議会議員)@kzhr38ke

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外国人材の学歴、年収、職歴などを個別のポイントに換算する日本の「シニア人材ポイント制度」。一定のスコアに達した外国人材は、日本の在留資格が優遇されます。 高度人材1号ビザで3年以上日本に滞在している場合は、高度人材2号ビザに切り替えることができます。 pic.twitter.com/RB43PuctAs

株式会社GSD@GSD156

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もし本当にそうなるなら、アメリカ大学への進学一択になるだろうな。アメリカ全体で、高度人材と富裕層の獲得を本気で狙いに来てると感じる。 Conservative border hawks slam Trump’s college green card vow for foreig... youtu.be/w3TgBrRQHr0?si…

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返信先:@tsuisoku777そりゃ高度人材という移民政策から地盤固めされちゃったからね😥 pic.twitter.com/tTOXNCiCDU

桜井サンバで日本一【勝手連】@sakurai_nippon1

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こういう流れは止まらないんだろうけど、コレって何が起きるかって言ったら、 小学生の時は必死こいて受験勉強して 中高一貫に入って、 そこでまた必死こいて受験勉強して 大学に入って 更にそこで必死こいて会社の為にスキルアップして、高度人材として入社する流れになるよね。… pic.twitter.com/Evfw4vXgIL

かめ🐢準富裕層🗻目標@gogokamekame

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マーケターのキャリアの一つとしておすすめしたいのは… まるで素人のような 身近なマーケター戦略です。 スキルを磨いてコンサルタントやCMO のような高度人材を目指すのもありですが ここは猛者たちが集まるレッドオーシャン🔥 「これなら私にもできそう!」と… pic.twitter.com/1E6qBT62r7

ザキ🍵地方にマーケティングコミュニティを@zakizakimarke

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【物流/港運】東大先端研シンポ、SCの全体最適へ高度人材育成。産官学連携、中野室長・西成教授講演、NX大辻󠄀常務登壇 jmd.co.jp/article.php?no… pic.twitter.com/xPigcGjQoA

日本海事新聞社@kaijiweb

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【IMS News】J-Skip“特別高度人材” | 行政書士法人IMS youtu.be/Va7JsUX9MW0?si… @YouTubeより #行政書士 #JSKIP #特別高度人材 #日本ビザ #japanvisa

行政書士法人IMS@imsvisasupport

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単純労働移民政策を解禁した国賊は安倍晋三であり、自公政府とクソの役にも立たない野党。高度人材、外国人労働者であり移民じゃない⋯これを言い続け日本第一党支持者に粘着し嫌がらせを続けてるのが似非保守似非右翼の群れ。 #桜井誠 #移民政策断固反対 警告済なんですよ。 pic.twitter.com/Uo0xJdcPvS

髙橋𝕏羚@闇を暴く人。@Parsonalsecret

またやったな💢外国人の受け入れ拡大はもう辞めろよ。誰得なんだ?実習生9000人行方不明になっているのは放置かよ。後先考えずに移民を入れればそれだけ日本が乱れる。最近外国人の犯罪ニュースを見ない日がないだろ。 >外国人の訪問介護“対象拡大”へ 特定技能なども可能に…

なるほど葛飾区子供達を似非右翼から守る市民の会@nipponnaruhodon

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#サステナブル総合調査 #スマートワーク ユニーク施策最後のテーマは高度人材の育成・活躍支援。 関連キーワードは #サクセッションプラン #産学連携 #データサイエンティスト #スタートアップ #選抜 #出向 #派遣 #処遇 #共創 など。 働きがい、価値観、風土などソフト系キーワードも目立ちます。 pic.twitter.com/4JbqbyIQyj

堀江 晶子(日経リサーチ)@a_horie_nkr

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中共の言う汚染水なんて関係ないアル!密漁は金になるアル #外国人移民は質が問題 最初は高度人材と言っていたが今では外国で溢れたているのにモラルの外国人労働者 #フィールジャパンwithK pic.twitter.com/d28oV3BAZE

イタジゴロ@AkCuoco

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返信先:@03DX1またまた不起訴 帰化日本人の役人が増えた証だよ 「高度人材外国人帰化優遇制度廃止」 一つ二つは必ずするよ・・またはそれ以上 「日本第一党」桜井誠 ⬇️⬇️⬇️ pic.twitter.com/vaC7kgk8N1

とらちゃん@torauemonn

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#nft #nftart #nftartist #日曜報道 #櫻井よしこ #極右政党 の台頭に 警鐘。#フジテレビ  与党 積極的移民推進制度か。 経済わかってない。  レイシズムの立場に 僕はたってない。 高度人材導入は認めるが 技術投資が大切。  差別主義ではなく 資本主義の議論と 日本の国体の独自性… pic.twitter.com/XSc3kl9ef8

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

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外国人に選ばれない国。 高度人材の6〜7割は中国人 日本社会の一員として迎える 給料を上げて企業を援助しないと移民だらけの日本になる。 ただ安い賃金で働かせ外国人に対する感謝と大事にしないから逃げ出して不法滞在者ばかり増やしてもね。 労働力しか考えていない😑 #日曜報道THEPRIME pic.twitter.com/SxQ7l2fppl

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岸田総理の「わが国が選ばれる国になる」ために人権と環境整備に「育成就労」「特定技能1号」「特定技能2号」の3段階を用意して、無期限の滞在や家族の帯同が可能となる他国にはないオプションを盛り込んだ。実際には高度人材ではなく余りある安い出稼ぎ労働者達が来る見せかけの詭弁だ #デイリーWiLL pic.twitter.com/EC9Z2ETDUT

カシミール88@kashmir88ks

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ちゃんとしたコンピュータサイエンスの知識が身についている高度人材なので処理速度を100倍にしてやった。 私にかかればこんなもんよ。 pic.twitter.com/y0Vd50ehGA

Cool-Tachibanä@TachibanaCool

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返信先:@CRNK_HZ安倍さんの高度人材という名の移民政策の結果がこれ😃 pic.twitter.com/dzfWfWevDV

桜井サンバで日本一【勝手連】@sakurai_nippon1

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日本大ファンで、日本勤務を夢見ていたコロンビアMBAのチリ人とキャッチアップ。名門企業からオファーをもらうが、給料が低過ぎて断念したとのこと。 海外に日本ファンは多いけど、働く場所として見られないのは悲しいし、本気で海外高度人材を獲得するなら日本側の感覚も変える必要があるなと実感。 pic.twitter.com/ANKclP26WU

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グリコの有価証券報告書によれば人件費が約320億円、売上総利益が約1236億円、労働分配率25.8%から30%程度を目処に、高度人材向けのジョブ型給与制度を検討しても良いかも。 グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」 biz-journal.jp/company/post_3… pic.twitter.com/dm2Cp6CZw8

二本松哲也@t_nihonmatsu

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高度人材ポイント制】高度外国人材の活動内容を三分類し、各特性に応じて、「学歴」、「職歴」、「年収」などの項目ごとにポイントを設け、評価するもの。 高度人材ポイント制とは? | 出入国在留管理庁 - 法務省 search.app.goo.gl/M5Tz12A pic.twitter.com/QJfLEvlavk

マッキー@individual_info

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- 中小企業等経営強化法社外高度人材活用新事業分野開拓計画策定の手引き meti.go.jp/policy/newbusi… pic.twitter.com/DexWYXKLfD

大野貴史@ohnocpatax

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返信先:@olivar2022そして科学技術に十分な予算すら付けないクソみたいな国を見限って、ヘッドハンティングに乗って頭脳の海外流出ですからね。 日本の技術者を大事にせずに海外から高度人材の受け入れとか言ってたボンクラも居ましたしね😇 今の日本ならその高度人材とやらもそっぽを向きそう🤭 pic.twitter.com/vOxL0xAMgu

🎉ピコポン🎉🏺🔨🍷🥃🍸🍹🍶→🤢🤮@eVmsiSMHnaOHHkK

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返信先:@CRNK_HZ普通に介護職や病院関係で まともに高度人材として働いているor 学んでいる人いますよ? すべて「移民」にくくりつけるのは おつむがヤバめだと思いますが。 youtu.be/Nnh4f2I70co?si…

ながっちさん@evans6205

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ベトナムのファム・クアン・ヒエウ駐日特命全権大使がいらっしゃいました。 大使から県内企業のベトナム訪問、高度人材育成への協力、県内在住ベトナム人への支援などのお話がありました。 人口減少時代を見据え、海外からの多様な人材の受入を促進してまいります。 #茨城県 pic.twitter.com/pdhQFL8T2F

大井川和彦(茨城県知事)@k_ooigawa

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【在留外国人】 不法滞在<難民<育成就労・特定技能 高度外国人材<特別高度人材 🌳不法、現場人材、高度人材、犯罪者からCEOクラスまですべて一緒にして「移民反対」では、論点がすれ違ってしまう。 moj.go.jp/isa/content/00… moj.go.jp/isa/applicatio… pic.twitter.com/4JCkiWLuiR

🇯🇵坂之上 翔🌳@sakanouesyou

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2301 学情 2Q発表 大幅増収増益 進捗良く計画も上方修正 先行指数となる受注高や登録者数などKPIも好調な伸び 有価証券売却にて特利上乗せ 業績4Q偏重 KPIなども加味すれば今期は問題なさそうですね😊 人手不足や若手、高度人材への高い需要が追い風に✨ 株価はボックスなので下げた時が狙い目か🤔 pic.twitter.com/FH2egHNC81

ぽこし@沖縄ひきこもり投資家@pokoshiblog

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【1年で永住許可】 🌳中国の斡旋業者「日本での永住許可は1年で取得できる」と宣伝。 永住許可は原則10年の在留が必要要件だが、80pt以上の高度人材外国人は1年で認められるようになった。 これは安倍総理の施策だが、今はどう思っているか。 x.com/tk7826014/stat… x.com/Camille_Dyalan… pic.twitter.com/fiucSytcAt

カミーユ ディアラン(ΦωΦ)Uo・ェ・oU🦜@Camille_Dyalan

外国人生活保護も移民法も諸悪は安倍晋三朝鮮人。 0:02 このため、永住権取得までの在留期間を世界最短とします。日本版高度外国人材クリーンカードを導入します。一定のポイントを上回る人なら、日本でたった1年働けば、即座にグリーンカードを申請できます。スピードにして世界最高水準です。…

🇯🇵坂之上 翔🌳@sakanouesyou

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知らんかったー 外国人高度人材ビザ(現地採用)の 最低給料は国籍によって変わったね 5万バーツ  ▶︎🇯🇵、🇺🇸、🇦🇺、🇨🇦、欧州 4.5万バーツ  ▶︎🇰🇷、🇸🇬、🇹🇼、香港 3.5万バーツ  ▶︎上記と🇹🇭隣国以外のアジア諸国、南米、中米、アフリカ、東ヨーロッパ 2.5万バーツ  ▶︎🇱🇦、🇻🇳、🇰🇭、🇲🇲 らしいです pic.twitter.com/zGCMRr9Q1s

えっく🇹🇭@Ake_TH_JP

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📄令和6年度税制改正でアップデートされた「社外高度人材に対するストックオプション税制」の経産省HP なかなか更新されないな〜と首を長くして待っておったのですが、5/23に更新されていた👌申請の手引き・申請書類・報告フォーマット・関係法令等が一覧でまとまっていて、とてもありがたい。… pic.twitter.com/W12eLh6sZi

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ストックオプションの社外高度人材の要件を改めて見たけど、全然高度じゃないね。 凡庸な経験しか持たないただの腰掛けの協力者にも「幅広く適格SOを付与したい!」という政策目的が達成され、さすが経産省といった感じ! これぞ新しい資本主義! pic.twitter.com/MUfIbJ2Okh

水地一彰@web3×スタートアップ×会計士@crypt_cpa

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    • SSH
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