保険者から6月からの総合事業のCSVファイルが公開されたため、カイポケに取込み、サービス利用・提供表を作成した。 各種加算を含めた全ての処遇改善加算が一つにまとまった結果、サービス利用・提供表の行数が半分以下になった😆 今年度の介護報酬改定ではじめて、「業務負担が軽減された」と実感☺️ pic.twitter.com/3QXyKIZ0YJ

障がい福祉事業申請を自力で行いたい人の悩みとその対策　5 悩み)スタッフの採用とその対策 対策)現在処遇改善加算が改定され、その改善率も上がっています。しっかり採用、報酬基準を明確にして使用期間を設ける 対策)本人も成長したいと思っているので教育プログラムを作成し、研修制度なども設ける pic.twitter.com/6lUcTFVjBo

👑日本法令セミナーオンライン動画＆DVDサイトランキング（2024/5/27）👑 👑１位　令和６年度 介護事業所の処遇改善加算・補助金の実務 🏆２位　令和６年定額減税の実務と運用上注意すること 🏆３位　すぐにわかる介護事業所の人事評価制度《導入・運用》実務 horei.co.jp/dvd/ pic.twitter.com/mQt0dARMeN

介護職員等処遇改善加算等　令和６年度の計画書の記入方法について（新規算定事業所向け・別紙様式７） youtu.be/ESC6D_ySGo0?si… @YouTubeより

令和6年（2024年）法改正・報酬改定に関する情報です。 放課後等デイサービスや児童発達支援、保育所等訪問支援や障害福祉サービスにおいて、令和6年6月改正の福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する対象者・対象事業者を知ることについての重要性について解説しました。 　youtu.be/MNoRoTTmOOU

おはようございます☀ 数か月間取り組んできた6月からの処遇改善加算一本化や診療報酬改定への準備にほぼ目処が立ちました✨この週末は久々にゆっくりさせてもらいます。今日もよろしくお願いします😊 ★写真は昨日の朝食です😋 #有料老人ホーム #グループホーム #おうちごはん pic.twitter.com/OUr67VmF3G

介護職員等処遇改善加算のご案内（令和6年度版）厚生労働省 youtu.be/0IwFfEP_Ogk?si…

処遇改善加算計画書の書式がよく変わるんですけど、今年はよかったと思っています。 作成者の意図を読み取りながら、作成していくのですけど、今回新しくでた別紙様式6はよかった。作った人天才 そして、ごぼう茶にオレンジはあわない.. pic.twitter.com/toZKbVGbUy

あくまで処遇改善加算に伴う研修計画。こんなぐらいでいいんですね。処遇改善計画書記載例にしれっと参考様式として添えられていました city.kishiwada.osaka.jp/uploaded/attac… pic.twitter.com/WllI2teGxp

2024年6月から、介護サービスの利用料金が変わります。え？また？と思われる方も多いと思いますが。今回は処遇改善加算という介護職員の賃上げの原資となる部分の引き上げとなります。 これまでの３加算を一本化して、わかりやすく整理されました。 pic.twitter.com/ODrSfktGrE

返信先:@zippy_desu特定処遇改善加算を新設したときに、厚労省は「おだんご状態の介護職を介護福祉士を頂点とした富士山型にする」と言っていたのですが、新加算移行でうやむやになったような... pic.twitter.com/IZtHshXQSU

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八王子幼保連携型認定こども園協会が主催の「処遇改善加算IIに係る研修」を共励プレイパーク管理棟で開催いたします！ 「保育者としての資質を高めたい・子供との関わりを豊かにしたい…」そんな想いのある先生方は是非ご連絡ください！ お問い合わせ先: 042-654-4005 drive.google.com/file/d/1JeN4vu… pic.twitter.com/JljJaKPpjM

おはようございます☀ 今日も処遇改善加算一本化に向けた準備で忙しくなりそうですが、とても重要な仕事なので丁寧にしっかり進めます👍今日もよろしくお願いします😊 ★写真は昨日の朝食です😋 #有料老人ホーム #グループホーム #おうちごはん pic.twitter.com/duvCU8w2sj

昨日は介護報酬改定等の研修会がありました。 長丁場でしたが、処遇改善加算の話もあったので、参加して良かったです。 以前社労士事務所に勤めていた時は、忙しくて研修会にほとんど参加できませんでした💦 研修会に参加できる環境に感謝しております😊 #社労士 #鹿児島 #介護 #介護報酬改定 pic.twitter.com/ehficjwTtZ

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おはようございます☀ 6月からの処遇改善加算一本化の対応のため、今、準備を進めています！なかなか難しいですが、頑張らないと😅今日もよろしくお願いします😊 ★写真は昨日の朝食です😋 #有料老人ホーム #グループホーム #おうちごはん pic.twitter.com/M61awwHMZN

【☺️ありがとうございます☺️】 ５月７日発売のSR74号が、Amazon法務関連の雑誌カテゴリ１位🥇にランクイン❗️ 「注目の法改正」「処遇改善加算」「定額減税」の３大特集、ぜひよろしくお願いいたします🙇 🛒楽天ブックス↓ books.rakuten.co.jp/rb/17847677/ 🛒Amazon↓ amazon.co.jp/dp/B0CZR1QCQX pic.twitter.com/kgfuvyn0Hg

介護職員等処遇改善加算のご案内（令和６年度版） youtu.be/0IwFfEP_Ogk?si… @YouTubeより

厚生労働省より。 令和6年度介護報酬改定での見直しの概要が発表されました。 介護職員等処遇改善加算に一本化されるとの事で、介護職員さんの給与や処遇の更なる改善が促進される事を期待します。 pic.twitter.com/GvJ2V7AR8a

【📣本日発売❗️「開業社会保険労務士専門誌SR」74号】 💡法改正（育介法、次世代法、子ども・子育て法等） 💡処遇改善加算（保育・障害福祉・介護） 💡定額減税+α 💡社会保険適用拡大 駆け込み相談対応 💡メンタル不調者の休職・復職 💡Microsoft Copilot 業務での活用 💡クリニックの労務問題 pic.twitter.com/epNNolSyMp

厚労省は今すぐ『同じ名前で中身の違う新しい加算を作る』のをやめなさい！ 処遇改善加算も(～2025/05)と(2024/06～)で混乱するのに、サービス提供体制強化加算の複雑さよ…😱 pic.twitter.com/pXkhlqLLy3

またまた来ました支援金 こんなの必要になる時点で制度破綻じゃない？ 事業受託者さん達はおいくらで受注されたのかな 経費分も含めて事業費まるっと基本報酬の底上げ財源に回せば済むこと 乱立する研修事業者への利益供与もやめてね 処遇改善加算と支援金の類は人民を「ほいど」化する pic.twitter.com/UoicP3N1Eg

今日は休館で気持ちに余裕もあるので全員の労務関連一式を見直してる。6月の賞与月のことと7月からの昇給と有給の取得状況も。処遇改善加算が上がるからみんな7月からお給料がバーンと上がる⤴️（？）。とはいえ、このところの物価高騰を考えると追っつかないのだろうな…💸 pic.twitter.com/eA6oaABL0e

今日は休館で気持ちに余裕もあるので、全員の労務関連一式を見直してる。6月の賞与月のことと7月からの昇給と有給の取得状況も。 処遇改善加算が上がるから、みんな7月からお給料がバーンと（？）上がる⤴️✨。とはいえ、このところの物価高騰を考えると追っつかないのだろうな…💸 pic.twitter.com/0yRe2tHSFP

👑日本法令セミナーオンライン動画＆DVDサイトランキング（2024/4/30）👑 👑１位 令和６年定額減税の実務と運用上注意すること 🏆２位 令和６年度 介護事業所の処遇改善加算・補助金の実務 🏆３位 生成AI活用時代を生き抜くための士業の戦略 horei.co.jp/dvd/ pic.twitter.com/QrPgdb5oEn

👑日本法令セミナーオンライン動画＆DVDサイトランキング（2024/4/30）👑 👑１位 令和６年定額減税の実務と運用上注意すること 🏆２位 令和６年度 介護事業所の処遇改善加算・補助金の実務 🏆３位 生成AI活用時代を生き抜くための士業の戦略 horei.co.jp/dvd/ pic.twitter.com/w7p6JlkDbU

ひと月の総単位数✖️0.7＝介護職員等処遇改善加算 2月～5月間だけ、加算される。 youtu.be/TAg-muXk7v4?si…

🟧処遇改善加算🟧職場環境等要件の協働体制はどのように対応すべき❓️ . 令和７年度から職場環境等要件の見直しがされますが、当然ながらその準備は令和６年度中から進めておくべきと考えます。… pic.twitter.com/TnuHEWAm5N

🟧処遇改善加算🟧職場環境等要件の協働体制はどのように対応すべき❓️ . 令和７年度から職場環境等要件の見直しがされますが、当然ながらその準備は令和６年度中から進めておくべきと考えます。… pic.twitter.com/U7638Jcyzl

今回の処遇改善加算 意外と知らない人が多いんですが、改善の基準となる賃金水準は初めて加算を取った年の前年度です。つまり処遇改善加算を当初から算定してる事業所なら、平成23年度の賃金水準を基準として規定量を改善しなさいというお話です。 5年度からの改善に全て使えるわけではありません pic.twitter.com/WEey3Uivsz

これは処遇改善加算から抜粋だけど、決まって毎月支払われる手当=固定手当ではない。 なので原資や労働者が変われば按分も変わるという解釈です。 pic.twitter.com/jLNt356NTg

本末転倒。 そもそも、処遇改善加算を見直すべき。 pic.twitter.com/NqTXT4LbwE

【介護現場で働く方の処遇改善】 〜介護事業者の皆さまへ〜 処遇改善加算の取得が簡単になりました。 詳しくは厚生労働省HPをご覧ください。 説明動画もございます。 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… pic.twitter.com/fSJJJAaP9s

#すべてのケア労働者に大幅賃上げを ベースアップ評価料、処遇改善加算、物価高に応じる報酬改定ではありながら、不完全です！対象となる職種が限定的です💧 これでは、実際の収入が増えない経営が、どうにか原資を捻出して対応をするしかなく、ベースアップができる施設は限定的です！ pic.twitter.com/xPmLEmbslo

みんなきたぞ！ 国民民主党 玉木雄一郎代表の政見。 かねてより提言していたケアマネ更新研修の廃止が盛り込まれた！ 合わせて処遇改善加算を介護従事者へ拡充 ケアマネの悲願の声がここまで来た！ #立てよケアマネ！ #ケアマネ #更新研修廃止 #山口だいすけ #玉木雄一郎 ameblo.jp/tamakiyuichiro… pic.twitter.com/ICvbBuG9Tl

freeeが介護業界の業務効率化にも進出　処遇改善加算を自動算出できる「freee介護加算」を提供開始 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/hmBzYtBYeV