【YouTube】労災発生時の報告義務の解説！労災隠しは罰則あり！【後編】 👉 youtu.be/dlEA5XgJbK0 「不休の場合」の報告義務についてや、「負傷者の有無にかかわらず事故報告書の提出が必要な場合」などを説明した上で、いわゆる労災かくしについてや報告後の流れについてを解説。#労災 #弁護士

東部労組で労災裁判を闘っているパキスタン人労働者アミンさんの証人尋問が9月18日に行われる。外国人差別に基づくピーエス三菱など会社側による労災隠しに泣き寝入りせず、アミンさんは真実を証明する決意。日本の労働者・労働組合の寄ってたかっての闘いでアミンさんを勝利させるために支援傍聴を！ pic.x.com/btx0zi4sra

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返信先:@Hikikomori_安全配慮義務違反ですね。 あくまでも努力義務ですが、熱中症になったら労災で叩けるかの可能性があります。 mhlw.go.jp/bunya/roudouki… 労災隠ししそうですが、犯罪ですのでその際は労基署へＧＯ✨✨ pic.x.com/ruggduh1bo

この、 殺人的な暑さ。 熱中症は大丈夫なんだろうか？ 仕事中だったら労災だよね。 労災隠しで、 命や生活を奪われてる人、いるんじゃないかな？ 全ての国民を、 「コスト」だと思ってる政権だから。 #誰がなっても自民は悪党 #改憲発議させるな https://t.co/xOioKe96gQ pic.x.com/ukww3liq4i

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これが労災隠しやパワハラ案件 俺が自律神経失調症になった時と死んだら親父が 交通事故にあって 警察に急遽呼ばれた件に対しての 会社上司の対応 社員を物としか見ない 会社の実態だ 一ヶ月休職したらクビだとさ 上司「俺、死ぬほどくそ気を使ってるんで悪いけど」 #労基案件 #労働基準法 #パワハラ pic.x.com/nhm3zjqhg9