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大学職員を目指す人は どの大学職になるか? じっくり 今考える時期です 後で後悔しないためにも。 最速内定に惑わされないで #大学職員 #新卒採用 #最速内定 youtu.be/xHa4t7OS0Yg?si…
大阪大学大学院に 嘘の成績表をださせた 工作をした 慶応大学には 卒業していないと言わせた しかし 職員が大学職員ではない可能性もある これらふたつに 何かしら工作をした 自信あり 「私のくるしんだ日々」 pic.twitter.com/dknrawfGge
出た大学職員の窓口ボランティア問題。就業時間以外に働かせるならお金を払って貰いたいですよね。日々重なると年間で何十時間タダ働きさせられてるんですかね?金額にするといくらでしょうか… pic.twitter.com/Gqmz79mhma
慶應義塾大学で今募集してる用務員の正社員求人、45歳月給31万円でボーナス6.4ヶ月だから、残業ゼロでも年収570万円。 対して東大の事務は通勤手当や残業代などフル加算して年収650万円。 他の国公立はもっと低い。 どこでも良いからと大学職員なった人、国立大辞めたい人ホント多いから要注意。 pic.twitter.com/hlu7s9SiYL
慶應義塾大学の大学職員 事務系総合職ではない現業系として、 ①三田キャンパスの用務員 ②日吉寄宿舎の住み込み用務員 を中途採用で募集中 →ボーナス6.4ヶ月 高卒以上の学歴でOK、46歳月給31万円は、中途半端な私立大学の事務より年収高そう ※総合職はもっと高給 さすが、陸の王者 pic.twitter.com/ZBweMOw0q4
フィルターは設置前と同じく検査用プラスチックバッグに入れられ、大学職員の封函サイン付きで公的検査機関に送られ、フィルター内に捕捉された赤錆量が測定されました。赤錆量は0.22mg/㍑と設置前の1/5に低下し、配管接合部の赤錆が水に不溶性の黒錆に変化したことが実証されました。 pic.twitter.com/BiPWY1ryhq
これ、残業代を返還するということだよね。 労働基準法どうなってるの????? 大学職員、給特法扱いじゃないよね・・・ news.yahoo.co.jp/articles/9eed8… pic.twitter.com/G4Kxr52w4Q
〝募集する部課が定める募集要項に対し職員個々が応募する「手上げ型」〟 👆️ これはもっと広まると良いと思う 大学職員の新たな働き方、始まる ■学校法人立命館 学内副業制度について■ 複雑化する社会の中、新たな価値を創造するプロフェッショナルな大学職員へ u-presscenter.jp/article/post-5… pic.twitter.com/UwCEM8022v
【完全保存版】 文系に激推ししたい 超ホワイト業界ランキング 【8位】電子部品・機器業界:568万 【7位】インフラ業界:570万 【6位】大学職員:588万 【5位】地方公務員:643万 【4位】種苗業界:657万 【3位】鉱業業界:733万 【2位】医薬品業界:737万 1位の業界は"年収1082万"の勝ち組のアレ.. pic.twitter.com/rHll1TKwgO
正直言ってAI超初心者な私が「フリーランスで働きたい大学職員に響くタイトル」を生成したら…こんなにキャッチーに! 特に15、16なんて私が読みたい😂 (鬼バズ🔥月収100万円は今の私には力不足🤭) お仕事や自分の発信に役立つこと間違いなし💐なんかちがう世界の扉が開いちゃったみたい👏 pic.twitter.com/FligoMGwyo
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控訴人に対する徹底した組織的な誹謗中傷と仲間外しの結果、大学職員の職分を超えしたがって通常の大学業務の範囲を逸脱したそのような非常識な行為が味方のいない控訴人に対してだけは許されるという共通認識が醸成されており、#東洋大学 #鬼畜東洋大学法学部 #超腐敗大須賀寛之 pic.twitter.com/rhRMlbzDFd
ウ 遺脱された主張3 教員の専門的学問につき何らの見識をも有さない大学職員が教員の研究計画書に教員に無断で朱を入れた上、それにつき当該教員の意見を聞くことなしに検討を続けるなどということが起こったということは、#東洋大学 #超腐敗大須賀寛之 #鬼畜東洋大学法学部 pic.twitter.com/axuEmqRegJ
返信先:@duemu7744他2人問い合わせをして恥をかくのは浅見さんですが、大学職員の方にご迷惑なのでやめて欲しいですよね。 写実絵画専門の美術館もあるので、浅見さんが言っていることは浅見さんの中だけの常識ですね。 pic.twitter.com/kNvW8SfSMV
SDのための速解 大学教職員の基礎知識 〈2024年度版〉 keiriken.net/sokkai2024.pdf 新入職員教育や大学職員志望者向けにオススメな『大学教職員の基礎知識』が今年度も発売予定。(2024年5月28日)なお、学校経理研究会経由(上掲)では、別冊問題集も購入可。 #大学職員 #25卒 #26卒 pic.twitter.com/ic5zwEaqxZ
桜美林の大学職員の募集要項。専任職員しか見れなかったけど、例のツイートと見比べたら大体合ってる、。ただ、賞与が2回だけなんだよな。多分賞与以外は事実だろうな。 pic.twitter.com/2PeEZR6DmL
給料UPと土日休みを求めて武田塾に転職したいんですけど、オーナーさん私雇ってもらえませんか? 100名校舎の校舎長やってて元大学職員です。AO入試、センター入試、一般入試担当経験、学長特命業務、文部科学省からの委託事業業務経験、 電話営業で1ヶ月12名の生徒増 #武田塾 #校舎長 #校舎責任者 pic.twitter.com/NlDEARduFg
5/23は、三橋順子さんのお誕生日。日本の社会、文化史研究家。日本で初のトランスジェンダーの大学職員となったひとりで、ジェンダー&セクシュアリティ、性別越境や買売春の歴史に精通。2022年に著書『歴史の中の多様な「性」—日本とアジア 変幻するセクシュアリティ』を発表。youtu.be/5sIYUS8Kh_E pic.twitter.com/6U6lwZB2xJ
昨日の高知新聞朝刊に、最近始まったスポーツクラブの記事が出ました。「土佐市国際交流推進実行委員会(Tint.)」という市民主導の団体の活動です。実習生の雇い主(ここの人たちが入っているのが超重要)、協力隊、大学職員などが連携して、外国人市民と地域住民との新しい交流の場をつくります。 pic.twitter.com/sZ1czhy3XL
大学職員のキャリア、若い頃は全体を把握できるよう、様々な部署を経験させていますが、一定の経験を積んだら、本人の希望や適正に応じ、専門職のようなポジションに置くのも良いのではと思います。 中教審の「事務職員の高度化」「SD義務化」議論のスタートも、そこにあったものと認識しています。 pic.twitter.com/nFy0rJ4r6B
返信先:@cooking_gpt「学生指導は教員」からの脱却、本当に必要だと思います。 複雑なカリキュラムやルールを把握して適切に教員を補佐する、先任軍曹のような職員がいたらいいなと🙂 そのような職員をきちんと処遇したら、そういうキャリアを目指す職員も出てくるかもしれません。
オックスフォード大学の学生らは、ガザのための「ダイ・イン」抗議活動中に入り口の外に横たわっていた学生らを踏み越えようとした大学職員を「蹴った」と非難している。 🙋♀️ゴミに人権不要、土に還そう pic.twitter.com/OGV1CyYoBA
大学職員部外者素人として参加したGKB48のセミナーについても書かれていて、懐かしく思うと同時に、もう一度記憶と知識、熱意を呼び起こそうと思いました。 @GKB48Tweet @EduThinkup pic.twitter.com/3uQ9DVeOon
類似思想や大学職員が好む単語、延いてはESで使える言葉一覧とまで言われてますが、順序が違うんです。これは補助金や外部評価等の軸が大きく、その大学が本懐として入れているかと言うとそうではないんですよ。むしろ、曖昧さを多分に含んでいるため中途半端では火傷する。 #大学職員 pic.twitter.com/O56Ibzo3VD
大学職員の多くは「大学によって制度や習慣が違うことは当たり前」で、職員同士の会話では違いを味わう定型句〝このようなとき貴学ではどうしていますか?〟が多く聞かれますが、大学図書館員は、自身の置かれた環境が当たり前…と考える方が多いように観測しています。興味深いと言うかとても不思議。 pic.twitter.com/YENCgWiq8n
今日の大学職員転職面接で調べてて助かったポイント →大学が外部企業と協業して何かを作り上げた事例 ①大学事務改革における外部の知見活用 ②コンサルをただ入れるだけでは上手くいかない(あるある話)からどうする? ③大学事務の効率化を目指した結果、受験先では捻出した時間でなにをする?… pic.twitter.com/3QbE5zIk7a
大学職員もかくありたいものです。まだ教員ほど市場流動性が高くはないので、転居を伴う転職は後に地元に戻れる保証がなく、不本意な転職になるかも知れないところですが(←ジブンぐらいの年齢になると介護も子育ても一段落して、転居も単身赴任も気分転換になってイイかも…と受け入れられるのですが pic.twitter.com/PY0Vi1s8h2
割とシンプルで職業選択は自由なわけだから、勤務先に不満があれば四の五の言わずに転職すればいいじゃないとは思っている。特に最近の大学のガバナンスではトップダウン中心で、「決まったこと」の変更や抵抗困難なので、個々の教員に比較的低コストで選択できるのは転職一択。居住地問題とほぼ同じ。
ドライブ🚘しながら、 ラスクで有名な 「ガトーフェスタハラダ」さんへ😊 都内とか行くと高級感なのか、女性は袋を持って歩いてますが、私的には地元近くの会社って感じです🤭🤭🤭 群馬県の旧新町出身の大学職員がいる職場へ挨拶に行ったら、実家から5分のです、なんて言われた事があった🤣 pic.twitter.com/BvF668ZoAL
大学職員を名乗るアカウントが、特定の地方私立大学を指して「教員が集団で勤務先を訴えるような大学はヤメておけ!」と、高校関係者へ喧伝するようなポストを観測。 言われた大学へ通う学生や保護者、そこに勤める教職員や関係者が、どれほど悲しい思いをするのか、思いが至らないのでしょうか。 pic.twitter.com/6MzXuvryHd
返信先:@CoGiToErGO_SUM2他1人まー、こんなもんでしょ、という気がします。 1級1号俸であれば、もっと安いかもしれません。 大学職員=高いは、迷信です。 総長くらいになれば、大昔は事務次官より高ったですけども(京大、東大に限る)。 働きやすさは大切ですね pic.twitter.com/AFSvr5Sd1L
国立大学の学費値上げの件、東大の医学部教授でも平均年収968万円(48歳)。 これは、日東駒専卒→日東駒専で大学職員してたら40代後半で年収1,000万円程度なら軽く越える金額で、東大は働く人の年収が低すぎる。医学部教授より私立大学の事務員のが年収高いのヤバいし、国立は待遇が異常に悪い。 pic.twitter.com/owWQEcjQa5
大学マネジメント誌が回覧されてきた。今号では発行元の大学マネジメント研究会理事、大学行政管理学会会長も務める杉原明氏が #教職協働 をテーマに寄稿。 以前に全く同じタイトルで大学基準協会「大学職員論叢」に特集が組まれたが、大学の規模や文脈でも千差万別であり正解はないと改めて実感する。 pic.twitter.com/0eHMQKdy8w
ところで、そんな曹永和さんが住んでいた台湾大学職員宿舎、日本統治期台北帝大時代の建築群がある温州街にあり、取り壊しの危機で、ニンフィアさんの活躍で俄に注目が上がっている。 実はわたし、以前はこの家の裏に住んでいて、一帯のアパートと平屋が再開発される話進んでいたので厳しそう。 pic.twitter.com/sq1nBgnmKJ
NTT東日本 ・有給消化率100%が基本 ・有給取らないと怒られる ・在宅勤務が基本 大学職員目指す人に言いたいのは、大学職員なんか在宅勤務無くて住宅補助もカス(高い大学で3万円程度)なので、NTT目指す方が絶対いいです。 pic.twitter.com/uNH7ME6OlN
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