【落ち着いた雰囲気のキャバクラ】 🟢レクロ ・シャンパン、ワインバック20% 【原価引き無し】 ・キャストの年齢層25-30の方が5割 ・美容室バック¥1000 ・同伴バック¥1000 【延長の場合¥3500】 離職率低く、落ち着いた雰囲気のお店探してる方にはオススメです🔥… pic.twitter.com/4WzLp2IZf6

心臓と全身の激しい痛みは心筋梗塞でした 離職して、兄姉達も母と私をほぼ見捨て 孤立して孤独に何年も介護をして 介護以外にもたくさん辛い出来事が 同時進行のためにストレスからの発病でした 人生で1番不幸だった時期 だから自身の葬式はもちろん、人に知られずにひっそりした終焉を不本意に望み pic.twitter.com/M3S9sTmtCS

#親亡き後！川越町のグループホームを視察。障害支援区分が重い人を積極的に受け入れしているのが特徴です。本市でも待機組がたくさんいます。重度受け入れのためには、職員体制の強化。処遇改善で離職率が低いことに加え、日勤と夜勤は分業するなど働きやすい環境の整備に努められています。 pic.twitter.com/uzOgKOCAV9

高校生の就職規制についてよくまとまっている。 改善点は、 ・１人１社→3社へ緩和 ・求人情報の全県管理化 ・合同説明＆勉強会の開催 離職率が高いのは企業規模が小さく、飲食・宿泊業で3年内離職率6割は大卒も同じ水準。 3年以内に4割離職…"高校生の就活"実態は youtu.be/Fw7DLj2EsTY?si… @YouTube

ジャニーズ会見の様に座席表見て仕込み記者を指定する小池、全てについて自分に有利か不利かだけで判断・気に入らないと即飛ばす＆即犯人捜し・面倒臭い事は放置・朝令暮改など、当然職員から評判最悪らしく、結果近年幹部含め大量離職。支持する都民は同罪以外の何者でもない youtube.com/watch?v=fZFg4E… pic.twitter.com/lcXQJ9Nj3c

【離職率3％のプラチナ企業】 🔵サイボウズ🔵 🗓通年採用!! ◇離職率は驚異の3%… pic.twitter.com/QjkAa99CLK

として、「（介護離職や待機児童が）死語に」「電柱が姿を消す」「満員電車は過去のもの」と記した。今後も取り組みを続ける意思表示をした形だが、都議会野党会派からは「具体的な目標、進捗状況が定かでない」とけん制球が飛んでいる｢7つのゼロ｣だけじゃない 小池知事は27の公約をいくつ実行したか pic.twitter.com/zGUwAk5bK7

区役所に行って保険と年金の切り替え手続きして来た。合わせると月4マンくらいかかるんやなぁ。離職して金ねぇってのに国は容赦無いね。 暇だったのでモエレ沼公園に行って山に登って来た。初登山。 登山か？（笑） なんか球場作ってたわ。公式戦やって欲しいなぁ。 pic.twitter.com/W95jW3FWGT

小池都知事の7つのゼロ公約で達成されたのは、殺処分ゼロ。待機児童は大幅減。 他の5つ「介護離職」「残業」はダメ、 「都道電柱」「多摩格差」「満員電車」はやや進展。 さて都民がこれをどう評価するか。 ↓ 「七つのゼロ」進展は　待機児童大幅減　介護離職は１．７倍 yomiuri.co.jp/local/tokyo23/… pic.twitter.com/PFXWAbSQSJ

短期特例被保険者 「特例一時金」 ↓ 短期雇用特例被保険者の失業時、 離職日前１年間に、 被保険者期間=通算６か月以上 ⇛支給する。 ★特例一時金を受けれる資格 =「特例受給資格」 pic.twitter.com/BYtPVoeZj3

説明していても、理解する気ないなら0点になるよね、100:0思考で蓮舫さんと同じ事言ってるような。 「七つのゼロ」進展は 待機児童大幅減 介護離職は１．７倍 : 読売新聞オンライン：24/03/20 yomiuri.co.jp/local/tokyo23/… tokyo-np.co.jp/article/16950 youtu.be/w264XFcC9Mg?si… pic.twitter.com/noVLwN2qjc

#人材不足 や離職率の高さが課題とされる🎧コールセンター業界。 その解決法として【#AI活用】が注目を集めています👀 #チャットボット や #テキストマイニング など、実際に現場で活用されているAIの種類から効果的な活用法まで、成功企業の事例も交えて紹介します⤵ sforce.co/3KkpgNY pic.twitter.com/9ep0pcJQ3q

以下の支援を中心とした具体的な支援プランを作成し、相談内容に応じて適切な関係機関をご案内し、他の関係機関とも連携しながら包括的な支援を行っているそうです。 ①住居確保給付金 離職等又はやむを得ない休業等により経済的に困窮し、住居を失った、又は失うおそれの高い方に、 pic.twitter.com/k5BSbcevhw

朝からコップを割りましたよ（＾_＾） 最近、食器を割る事が多くて本当、仕事のし過ぎで脳味噌おかしくなったんじゃ無いかと。 嫌だなぁ、離職してから不調、不具合が顕在化して入院、手術とか。 何の得もありぁしない。 pic.twitter.com/LtT2kWBj10

#モーニングショー 蓮舫氏が都知事選出馬表明。 小池都知事の「7つのゼロ公約どこに行ったんでしょうか。どれもゼロにはなっていません」 【7つのゼロ公約】 〈待機児童ゼロ〉 〈介護離職ゼロ〉 〈残業ゼロ〉 〈都道電柱ゼロ〉 〈満員電車ゼロ〉 〈多摩格差ゼロ〉　 〈ペット殺処分ゼロ〉 pic.twitter.com/1ulrYEn06o

【慣れる】 介護士になりたての頃、『排泄物の処理なんて自分には無理だ』と思っていた。 匂いで気分が悪くなったり、防御できなかった時は落ち込んだりもした。 もちろんそれができなくて離職する人も多いのが介護職。… pic.twitter.com/MQQvPVo8W7

おはようございます☔ 千代田工販株式会社の採用担当です🤓 皆さんは仕事を選ぶときに何を重視して選びますか？ 弊社の離職率は実は「"0%"」です！ その理由の一つとしてワークライフバランスはもちろんのこと、人間関係の良さもあると思っています！ ご興味のある方はぜひ説明会にご参加ください！ pic.twitter.com/GBnI3LW0jT

【最新号】 利用者さんもケアマネジャーも多様化する今後、 ケアマネジャーの離職防止のために何をすべきか、 これまでと違う発想をしてみませんか？ 月刊ケアマネジメント 6月号特集は 「人材育成のパラダイムシフト」！ 今週木曜日（5/30）発売！ ▼試し読みできます care-m.net pic.twitter.com/bWlnohxmua

#０にする公約 待機児童や介護離職、残業、都道電柱、満員電車、多摩格差、ペット殺処分などの７つの公約を掲げたが、０にするどころか公約達成が０‼︎ しかも、都民、国民の血税を無駄遣いしてまで都庁舎にプロジェクションマッピングを敢行‼︎ 結果、思いつきだけで成り上がってる最低な人‼︎ pic.twitter.com/lZqnMlJyvX

#会計年度任用職員 #自治体議員 下記がラストです。離職問題・大量離職通知書制度に焦点をあてました。ご笑覧ください😌 川村雅則「議員の力で、ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現を（3）」『NAVI』2024年5月27日配信 roudou-navi.org/2024/05/27/202… pic.twitter.com/XGuHzq5uyQ

13年前に起業した知人 近年、社員の離職率が激減した要因の1つがテレワークだったらしい。 コミュニケーションについては、スタッフ間の課題や疑問をslackでアウトプットするよう常態化させることは案外すんなりだったようです。 さすがだな。 朝メシいただきます。 このヨーグルト久しぶり。 pic.twitter.com/WraZC6jHeX

【日本一周22日目】 野馬追最終日 国の重要無形民俗文化財に指定されている野馬懸を観た素手で馬を捕まえて奉納する行事荒々しく激しい 伝承館と廃炉資料館行ってよかった 一旦家に帰ってきましたSRの修理依頼してたので まぁ7、20日も離職の手続き関係で帰ってくるけど出発は6月頃 #相馬野馬追2024 pic.twitter.com/UCnqaPoMis

離職率90%の美容業界で3％以下の離職率を実現した北原が「人材管理」について、最も重要視することをお伝えします。 広告費をかけ、 やっときた求職者に教育を行い、 苦労をして育ててもほとんどが辞め、 結局また広告費をかける。 そんな負のループに陥っている経営者の方は必ず見てみてください。 pic.twitter.com/w2tkus54nY

ホワイト企業は 年休120日以上 30代600万以上 リモートあり 転勤なし 離職率10%代 自社ビル この条件を満たしている事が多い。 pic.twitter.com/unmFE0U8dO

【中小企業の経営者様へ】 国の補助金を活用して、低コストで健康経営しませんか？ 運動する事でスタッフの幸福度が上がり、生産性向上⤴️離職率低下⤵️も期待できます。 ご興味のある方は、今すぐご連絡ください💪 【船橋パーソナルトレーニングジムWalk on👣】 peraichi.com/landing_pages/… pic.twitter.com/zznf2G0Ut9

公務員は週休3日制にしないと　仕事と私生活が両立出来ない?　優秀な人材が確保出来ない?　離職されちゃう?　税金で何不自由無くメシ食ってる上に、まァ。ニッポン国って貧富の格差同様〈正規公務員　正社員　非正規労働者〉〈公務員　大企業　中小零細企業〉と、格差花盛り。 pic.twitter.com/zAcmfsrfj5

……呪われたアイテム拾い過ぎじゃね？ とはいえ、割と高値で売れるので実は儲かるのですが ちなみに1代目鑑定士さんは鑑定時に呪われて離職されました オリジナルと違って所持金が個別管理じゃないから売買が楽 #ウィザードリィ pic.twitter.com/YSfSNHiWnp

待遇に不満で転職！と思った人におススメ転職エージェントはジョブデパ！ 転職エージェントながら「転職ありき」でなく、人生観から深堀りしたヒアリングで丁寧に対応してくれます！ 短期離職率が脅威の5.8%(平均18〜24％)としっかりマッチした転職を実現できます！ #PR job-depa.com pic.twitter.com/nQzcpLAh2J

立憲民主党 蓮舫参院議員 「『7つのゼロ公約』どこにいったんでしょうか。介護離職、残業、都道の電柱、多摩格差、満員電車、どれもゼロにはなっていません」… pic.twitter.com/CMBMCJADDD

離職中のため1カ月振りに7時に起きて午前中から美容院へ行き、ランチを食べ、買い物をしてヘトヘト。あとちょっとで1万歩だった。21時でもう眠い。疲れた。 pic.twitter.com/SrZFVukIV0

経歴詐称と短期離職をした元職場の従業員様に話伺ってみた！！　新卒短期離職。 youtu.be/HwL4GxLZGQw 個人的には激アツ動画です。 ちなみに信じられないかもしれませんがガチ従業員です。 pic.twitter.com/iJHfK3EOjU

離職して間もない頃に行った時の記録です。 「もう遠い昔のような気がする」 目指せYouTube登録者1,000人。現在240人で、あと760人 渋沢丘陵を歩く - 首都圏から日帰りで低山、美食、そして温泉を満喫する youtu.be/bmgTS_SAOCM pic.twitter.com/AQq11jYD7w

MIT教授ダニエル・キム提唱の 「組織の循環モデル」が回ると、 結果的に心理的安全性が高くなり、働きやすい環境（離職率低下、採用強化）となり、カルチャーフィット人材が生まれやすくなる。 しかし、そこには「ぬるま湯組織化」という危険性がすぐ近くにはらんでいる。 pic.twitter.com/7FuuV8CGu2

ダルい会社の典型過ぎてワロタ 離職率３０００％の会社経営者 youtu.be/KBZdprjeLZU?si…

離職する協力会社の技術者と… ささやかな送別会… pic.twitter.com/lW0c9S2Jaj

｜山口県訪問｜ 2024.05.25 山口県看護連盟の研修会で若手看護職との向き合い方に関する講演をさせていただきました🙌 新卒者の離職率が高止まりしている中にあって、確保対策が難しいとの声が多くあります。 また、医師の働き方改革に伴い、夜間救急対応施設の減少についてもご意見をいただきました。 pic.twitter.com/EkrPhvdMjV

【6/8(土)開催】「就職支援フェスタ」の参加者募集！ ママ・ジョブ・あいちでは、出産・育児などで離職し再就職を考えている女性を対象に「就職支援フェスタ」を開催します！ テーマ：「家庭と仕事の両立」とライフプランニング 詳しくはこちら↓ famifure.pref.aichi.jp/womens-support… pic.twitter.com/HQXWvAa7Y3

返信先:@coco_ruuchan離職率 どころか 入社率すら無い pic.twitter.com/RgWiVnFrXg

【voice23みんなの声・結果】 先週金曜日(5月24日)の回答者は1889人でした。 ▼今年春に卒業した大学生の就職率は4月1日の時点で98.1％で、前年同時期と比べて0.8ポイント上回り、過去最高となりました。 一方、大卒の就職後3年以内の離職率は32.3％(去年10月発表)となっています。… pic.twitter.com/LHVm0hBULE