次回の #おすそわけ勉強会 のテーマは「成長支援」。僕は講師なので宿題は本来はやらないのですが、楽しそうだったので書き出してみました。 お題：これまでに受けた支援のうち、自分の成長に効いたと感じていること ↓ pic.x.com/Ex3Jy2hCmK

次回の #おすそわけ勉強会 のテーマは「成長支援」。僕は講師なので宿題は本来はやらないのですが、楽しそうだったので書き出してみました。 お題：これまでに受けた支援のうち、自分の成長に効いたと感じていること ↓ pic.x.com/44f8N87LsH

先日の #おすそわけ勉強会 のテーマは「キャリアと成長支援」だったけど、その時に即興でチャットに投げた内容 【自分のキャリアを考える際やキャリア支援におけるつまづきパターン】 ・キャリアは先々までデザインできるものだと考えている…

「自社のキャリアの課題は結構重い課題である」ということになかなか気がついてもらえなかったのだけど、青田さんの講義を受けて受講メンバーはみんな「なんとかしないとヤバいぞ」って雰囲気になりました。3人で受けているのはこういう目的もあるのです😎 #おすそわけ勉強会

今夜の組織行動論 #おすそわけ勉強会 でお話しさせていただいた内容 「キャリアについていつまでも悩み続けている人は自問自答を難問にしている」 pic.x.com/CkctuJYwrX

今夜の組織行動論 #おすそわけ勉強会 でお伝えしたことをもう一つ。「キャリアアップとは交渉力の向上」と「キャリアの人質」について。 pic.x.com/cZTsq1SwN5

今夜の組織行動論 #おすそわけ勉強会 でお話させていただいた内容 「キャリアについていつまでも悩み続けている人は自問自答を難問にしている」 pic.x.com/GgOYUtVUao