ディズニーランド、ストライキ回避 / Disneyland Avoids Strike：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の569 Q：新契約での時給はいくらに！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/disneylan…

人種差別発言の訴訟却下 / What Constitutes Reasonable Judgment?：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の568 Q：訴訟及び訴訟却下の背景は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/what-cons…

ポジティブな退職経験の重要性 / The Importance of a Positive Exit Experience：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の567 Q：退職プロセスの満足度は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/the-impor…

PIPは即退職を検討すべき理由 / Why You Should Consider Leaving Immediately if Placed on a PIP：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の566 Q：その背景は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/why-you-s…

CA州のギグワーカーの勝利 / Victory for Gig Workers in California：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の565 Q：プロップ22とは！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/victory-f…

日当の新基準 / New Standards for Per Diem Rates：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の564 Q：民間企業への影響は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/new-stand…

2025年の昇給予算の縮小 / Shrinking Salary Budgets：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の563 Q：予測昇給率は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/shrinking…

2024年中にGreat Resignation 2.0 / Great Resignation 2.0 in 2024：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の562 Q：大量離職時代が再来！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/great-res…

Walmartが$250万で和解 / Walmart Settles $2.5M for Wage Claims：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の561 Q：和解金が発生した背景は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/walmart-s…

リモートワークの縮小がもたらす影響 / Impact of the Reduction in Remote Work Opportunities：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の560 Q：フルリモート求人の割合の変化！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/impact-of…

STEM卒業生をアメリカに留める法案 / Legislation to Retain STEM Graduates in America：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の559 Q：優秀な人材の米国滞在をサポート 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/legislati…

賃金停滞と最低賃金 / Wage Stagnation and Minimum Wage：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の558 Q：時給17ドル以下で就労をしている労働者の割合は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/wage-stag…

社員のオフィス滞在時間を監視 / New Attendance Rules Implemented：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の557 Q：どの企業か！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/new-atten…

多様性への取り組みは「もはやビジネス上重要ではない」/ Diversity Efforts 'No Longer Business Critical'：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の556 Q：部署をレイオフした巨大企業は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/diversity…

企業のDEI戦略後退 / Corporate DEI Strategies Recede ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の555 Q：DEIからI&Dへ！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/corporate…

労働コストの急上昇に対処するCA州のファストフードチェーン / California Fast Food Chains Tackle Rising Labor Costs ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の554 Q：具体的な対策は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/fast-food…

従業員の退職率が最も高い業界とは？ / Which Industries Have the Highest Employee Exit Rates? ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の553 Q：どの業界！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/which-ind…

イーロン・マスク、元Twitter従業員による退職金訴訟で勝訴 / Elon Musk Wins Dismissal in Severance Lawsuit by Former Twitter Employees：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の552 Q：訴訟の概要は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/elon-musk…

レイオフ発表のレターに賛否 / Intuit CEO's Letter Announcing Layoffs Goes Viral：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の551 Q：賛否（否が多い）の内容とは？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/letter-an…

米国で最も高額な報酬を受けるCEOランキング / The Highest-Paid CEOs in the U.S.：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の550 Q：ランキングは、そして報酬額は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/the-highe…

AI推進に伴う大規模な人員調整を発表 / Major Workforce Adjustment to Drive AI Initiatives：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の549 Q：どの企業で発表されたのか？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/major-wor…

求職者の期待に応えるための求人広告のポイント / Key Points for Job Ads to Meet Job Seekers' Expectations：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の548 Q：重要なポイントとは！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/key-point…

違法花火取り締まり強化 / Crackdown on Illegal Fireworks：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の547 Q：CA州で押収された違法花火、ガーデナ市が最多量！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/crackdown…

カジュアル化する職場文化 / The Casual Workplace Culture：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の546 Q：ドレスコードと採用率の関連性は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/casual-wo…

マイクロソフト、7月の新たなレイオフ / Microsoft Announces New Layoffs in July：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HELinqs 其の545 Q：レイオフされた部門は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/microsoft…

住宅価格が急騰 / Skyrocketing Home Prices：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の544 Q：最も高額な地域はどこか？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/skyrocket…

リモートワーク終了 / End of Remote Work：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の543 Q：RTOの影響は！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/end-of-re…

変わる職場と転職意欲の高まり / Changing Workplaces and Rising Job Switch Intentions：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs 其の541 Q：転職を検討している従業員が増加中！？ 答えはブログで！ hrlinqs.com/post/rising-jo…