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返信先:@GCdany_shun会計自体の変更ではないので、会計に改修はありませんが、給与システムから給与明細出す部分は当然何らかの手は打たないと… 現実的には「その他控除」とか「その他支給」みたいなところに記載してお茶を濁すことになるのではないかと または「年末調整」的なところか… #cozy1242
同人通販サイトで作品を販売してるみなさん、還付金請求してますか?源泉徴収きっちり取られてるので、ソフト代電気代委託代代行料その他控除に使えるものを書いて還付金取り戻して節税できます。5年遡れます。会社に副業がばれたらまずい人はできないかもしれないですが。
システム改修する場合の補助は?というより間に合うの? その他控除などの余った項目で代替する大企業が多数かな?
6月からの定額減税、給与明細へ金額明記を義務づけ方針…国民実感へ5000万人対象の異例措置 yomiuri.co.jp/economy/202405… #経済
確かにめんどくさいのはめんどくさいが、実際はその他控除の項目増やすくらいの会社が大半でしょ。あとは適当だから、そもそもこんなの書かないか。 まぁ計算が面倒よな、それは思う。
【異例措置】6月からの定額減税、給与明細へ金額明記を義務づけ方針 news.livedoor.com/article/detail… 6月1日以降に支給される給与やボーナスから天引きされる所得税については減税分を差し引く。住民税は6月分を徴収せず、定額減税を反映させた年額を7月~来年5月の11カ月に分けて天引きするという。
返信先:@takuto11041006衣食住だけともにしてるだけでいいと当人たちで決めたならそれでいいと思います ただ、家族として扶養やその他控除含めその権利や利益等を望む人たちがその選択をできない現状が変わっていけばなと思います
定額減税とその他控除の扱いが気になっていたが ふるさと納税と住宅ローン減税で住民税、所得税が控除されていても問題なさそうで良かった cas.go.jp/jp/seisaku/ben… pic.twitter.com/Md8DQ3PbBn
共済と財形だけで結構な控除があるので、こういう話聴くと、ならばと今から民間に再就職すると、総支給が手取りくらいになって、総支給と手取りの差は少なくなるけど、手取りからその他控除がサクサク引かれる(生保とか、年いってそれなりのかけるともっとエグい額になる)しで、それでいいなら、と。
何をもってプラマイゼロ? それ言っちゃうと「いま収めている税金が子育て支援その他控除などに使われてるから既に税金で子育て負担も強制カバーさせられてる」で話が終わっちゃわないか 年金なし、子育て支援一切なし、で初めてお互いプラマイゼロのイーブンでは もう年金なしでいいからそうしよか
「子持ち様」の件、子供がいない人が「なんで私があなたの仕事のカバーをしなきゃいけないの?」と主張してるけど、社会全体の中では、子供を作らなかった人の老後の負担を、子供を作った人の子が赤の他人なのに負うわけだから、プラマイゼロなのよ
残業が多い店舗から残業が少ない店舗に異動してからの初給与だけど、社会保険料が高すぎて辛い… 今までは額面の金額も高かったからか気にならなかっけど、その他控除も合わせると手取りが支給額の約半分しか残ってない… これが9月まで続くのか… 生活できないな