返信先:@sutonbrack他1人なんで昼間なら16,000円をとれる商品を ライバルの7,000円に対抗できるような価格しか設定できない縛りがあるのに わざわざ人件費・労務管理費の高い夜間にこれを提供するのか という問題かなと。

主に無視されるのは労務管理費とか事務的なとこだと思ってるわね

電柱のチェックを自社で雇ったスタッフを使って行うと、報酬（給料）の他に社会保険料や労務管理費、福利厚生費が必要になる。外部の一般ユーザーにピクトレを通して電柱チェックをしてもらえば、アプリの開発・運営費がかかるものの、社会保険料や労務管理費、福利厚生費の負担をカットできる。

労務単価に含まれるもの 法定福利費、基本給相当額（日額相当）、基準内手当（日額相当）、臨時の給与の日額換算（賞与等）、実物給与（食事等） ※他に事業主が支払う人件費（必要経費）：法定福利費（事業主負担分）、労務管理費等、現場作業にかかる経費（安全管理費等） youtube.com/watch?v=LW-orO…