年度更新完了👏 毎年のことながら1,000人もいると保険料がスゴい…😱 そしてこのタイミングで毎年思い出すのが労災のメリット制。 社労士受験の時はいまいちピンとこなかったけど、労災保険料率決定通知書を実際に見ると腑に落ちる。 そんな感傷に浸っていると仕事も止まってるというオチ(笑)

返信先:@mizukisa法人ですか？法人なら社会保険加入を。 法人でなくとも雇い入れて賃金支払ったのなら労災保険料が、週20時間以上31日以上の雇用見込であれば雇用保険料金がかかりますね。まず労災の成立届と雇用保険適用事業所設置届を、50日以内に概算保険料を納付してください。鬼退治の労災保険料率はえ、何だろ？

asahi.com/articles/DA3S1…　メリット制は3年間の労災保険の収支率（労災保険を使った額÷納付した労災保険料）に応じて次年度の労災保険料率を増減させるものですが、保険料がアップする云々以前に、労基法に規定する事業主の災害補償責任を労災保険が代行していることは知っておくべきでしょう。

返信先:@16naka_show「帰宅して保険証やら持って」とあったので、心配しました 労災保険料率が上がる事を嫌がる経営者も多く 労災隠し受診でなくても疑わしい時は保険団体から届く問い合わせ書類に本人に訊き負傷経緯説明記載し返送していたので💦

返信先:@Yomiuri_Online労災保険料率の高い職場で働くのも嫌やけど、犯罪者と接点を持つ保護司も嫌やな。しかも、ボランティアやで。 割に合わん。

今年も労働保険料算定の季節になりました 労災保険料率の一覧を見ると、ぶっちぎりで高いのは鉱業(炭坑夫的なやつ)次に林業、水面漁業 建設系はずーっと下 超危険業種た比べると、見えやすい場所でやってるだけに安全対策も進んでいるのかもしれない mhlw.go.jp/stf/seisakunit…

ハローワークが毎年4/1に改定している雇用保険料率、令和4年と令和5年の切り替えで、だいぶ増額したのよね😭 同じ労働保険料で労働基準監督署改定の労災保険料率は過去3年に起きた労災の額で算出だから、大幅に増えなかったけれども物価高で次の改定できっと増額… #増税 #雇用保険料 #増税メガネ pic.twitter.com/ubQUoUark9