SESがクソだって言われるの、多重派遣まがいのことができてしまうからだと思ってるんだが違う？

返信先:@tuwa_ens_tradeアッッ！？アタスも前職それだった…！謎だよねあのシステム…多重派遣余裕なんだろうな🥹💢 分かりがすぎる…ああ言う等身の絵、大好きなんですよね…… それなんですよ！！！！休職してからマジで裸レベルでやんすよこちとら……(何言うとる？

だから自分で考えながら作れる人は多重派遣的な現場や会社に行っちゃダメ。多重派遣の現場の自称「詳細設計書」とかは自分でまともなコードを書けない人が想定されている。 でも逆に暴走タイプの人（いわゆる「コントローラにすべての処理を延々と書いてしまう人」）もいるのでそれも困るよね…

返信先:@tan3_sugarless派遣法のくびきから逃れ。 事実上の多重派遣ができてしまう。 採用トークは『誰でもSEになれる』みたいなガチ嘘トーク。 コレらが本来の派遣会社の経営を圧迫するとかだと、ホントにマズイことになってると言える。

返信先:@sakamoto_582他1人それぞれの会社が技術力や製品を持っています。IT業界の場合は、ハードウェアより上のレイヤーは、パソコンに向かってコードを打つ仕事しかないのに、多重下請けや、時に多重派遣をしているのがおかしいと思います。

そいえば多重派遣規制もこの頃だっけか それで選べる案件さらに減った

経産省認定SIer…とかいう人身売買派遣会社大杉問題。応札資格「だけ」持ってて、最初の要件定義から下請や横請に丸投げor横流しするだけ。かくして多重請負&多重派遣ひどいと循環派遣に成ってる日本のIT(=奴隷商人)業界。

返信先:@ma_anago多重派遣によるSESの寄せ集め集団での開発では、リモートワークは全然効果ないです。

返信先:@ose_tweety新たな、多重派遣による中抜き利権。 Σ（シグマ）システムの再来でしょうか？

返信先:@Parsonalsecretﾊﾟｶｯ！！ 「うわ～見てください！ 労働者不足、違法移民、多重派遣 問題点の宝石箱みたいや！」

返信先:@tsuisoku777昔、多重派遣禁止を謳っていたのがN〇〇。 一番搾取しているところで働いている派遣がこのようなことをしてもまたか、で終わり。

昨今のSESの流行り方が、昔の多重派遣とか偽装請負とかが摘発された頃のそれと似てる気がしてて、そろそろXデーが来そうだと感じてる #タピオカ屋さん始めるノリでSESやろうとしてる市況感が恐ろしい

返信先:@magozounしかし、なんでここまでして転売屋を擁護する逆張りマンが沸くのだろうか？ 多重派遣の中抜きとかも肯定するのかな？

返信先:@ebiebi_pg多重派遣🤣 まぁ、現実的な契約だと準委任ですね😇

返信先:@ellnore_pad_267他1人レ○テックあたりの高額 フリーランス求人も SESですよね～(^^; SESの会社による 辺りは コネと営業力かなー 営業力ないと 何時でも募集してる？ 一般公募系な クソ現場突っ込まれやすいのでw フリー契約は 多重派遣の偽装につかってるだけですしorz (遣る側としては派遣とかSESの方が手厚いry

本物の派遣はマージン率が公開されてたと思うのと、多重派遣、特に無断での多重はまず無いので実質派遣の下位互換だという。リモートできるとか稼ぎが良いとかのポイントがなければマジで派遣の完全下位互換でしかない

返信先:@kenta_feels_ayu他1人ですね～(^^; 一番職安でも 求人が多いのがこれですけど(SES,派遣 フリーランス辺りも 形態がSESや派遣なのも多ですし フリーランスは 多重派遣が法律的に 暴露系で罰金ペナ つくようになったため 法律の穴ついて 直雇用っぽく偽装w 結局バイトの延長上みたいな感じ (仕事回す最低限は教えるけど

返信先:@bluebird1025他1人中国と日本両方IT経験したけど、多分両方的外れした気がする。 中国IT→正社員、エリート、高給取り 日本IT→多重派遣、コーディングが土方の仕事 中国のIT派遣率は日本ITより断然少ない(特にCoding方面)、けど土方が多い。だから中国の豆腐みたいな建物は今の日本IT現状。

返信先:@tweetsoku1公務員の人とかと 一緒に仕事したら ほぼ毎日、定時で上がるし 多重派遣も少ないし クリーンで金払いも良いんよね 楽というイメージしか無いわ

地獄やな・・僕が居た広島の八本待つとか 駅から専用バスまで用意して 至れり尽くせりしてた気がしたんだが その工場、あっさり無くしてるもんな やり方がシャープ過ぎるわ 多重派遣と超過重労働で 労基に文句言っても庇ってたのに

返信先:@mactechlab正式に訴えても、弁護士も裁判官も皆で違法コピーの一太郎を使ってて「皆これ使ってますから…」と言われるIT企業の多重派遣・偽装請負・サビ残訴訟。

あとITの話だと、中央省庁のシステムとか作ってました。 ITの世界では化け物みたいに詳しい人が沢山いるんですが、多重派遣で中抜きされていて驚く程給料が安い人も多いです。 うまく立ち回らないと、スキルは上がっているのにあまり給料が増えません。

10年以上前は、退職代行という商流はなかった。 偽装請負と多重派遣でITエンジニアは搾取されるばかりで、超ブラック会社同士で交わされる契約書の内容を知ることができたエンジニアが、どれくらいいたのか？ 何十年前かに退職代行があったら、僕は使っていたはず。 それくらい人身売買が酷かった。

僕は昔に、偽装請負と多重派遣を経験した。 会社間の契約内容など、僕は一切知らされることもなかった。 最近に活況な退職代行の理由に、「当初の話と違う」「契約内容と違う」を挙げる人がいる。 雇用する側の契約不履行であり、真っ当な理由だよ。 「権利意識が高い」と、筋違いな批判がうざい。

営業「くろねこさん、来月から現場に1人で常駐できますか？」 くろねこ「準委任契約なので、一人常駐は違法ですよ」 営「えっ…じゃあ派遣契約にきりかえますので」 く「いや、間に1社いるので多重派遣になって違法ですよ…」 営「」 #本当にあったIT怖い話