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このNumber_iの動向、今の日本音楽業界が抱えている二つの大きな課題の解決に向けたヒントになるかもしれない。 問題①アルバム文化のCD偏重 →配信でもアルバム単位での楽曲視聴を促す 問題②ヒットチャートの低流動性 →Stationheadを活用したリスニングパーティーの盛り上がりで活性化を促す
2024/5/28(火)付Spotifyデイリーチャートでは #Number_i が旋風を巻き起こしている。国内男性ダンス&ボーカルグループ史上初となるデイリー30万再生超えを果たした「BON」を筆頭に、前日配信された1stミニアルバム『No.O -ring-』収録曲7曲全てをTOP50圏内に送り込んだ。 charts.spotify.com/charts/view/re…
これはまさにそう。「何のために発信するのか」に焦点を当て続けることが大事。なぜなら取り組みを評価できるのは、発信それ自体ではなく、成果が出た時であり、課題解決につながっていないと成果は出ない。というようなことを、広報会議6月号で簡単にお話しした
この考え方、コンテンツにも当てはまると思ってて、発信スピードや更新頻度を優先して60点のコンテンツを出し続けるより、120点の狂気的なコンテンツを2か月に1回発信する方が事業インパクトある、ということは割に起こる。それに囚われる弊害も一方ではあるのだけど。 jinjor-labo.hatenablog.com/entry/2024/05/…
「きくちみらいマルシェ」が開催🌟 熊本県菊池市泗水町にあるLATOBASEを会場に、菊池の地域課題をビジネスで解決する事業者が集まった「きくち未来創造塾」の修了生主催のマルシェが開催❗️ 様々な体験・飲食ブースが設置される他、お米や旬の野菜等の販売も🛍 ぜひこの機会に、お出かけください🌈✨ pic.twitter.com/n5lHGun8Nz
女性特有の健康課題解決へ向けたテクノロジーやサービスの展示会「Femtech Japan 2024/Femcare Japan 2024」に出展 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/SXde47Qpl8
KDDI、宇宙共創プログラム「MUGENLABO UNIVERSE」を開始 | medialord ■ KDDIは、スタートアップと大企業による、宇宙を活用し地球上の課題解決を目指す共創プログラム「MUGENLABO UNIVERSE」を開始する。…
返信先:@tetra1945同感ですねぇ…(´・ω・`) 調達方法をマシにしないといけないとか、予算的な問題の解決とか、あとは無駄に高価で費用対効果の悪い米国製兵器「など」の調達打ち切りや早期引退を促すとか、すべきことは多くあるとは思いますが、産業の再育成とノウハウの継承は重要課題だと思います。
HPIスタディグループが2024年7月4日(木) 15:00-17:00にワークショップを開催。企業におけるシニア活用の課題の特定とその解決に向けたヒントを参加者とともに考える参加型のワークショップです。 参加費:1,500円 詳細・お申し込みは公式Webサイトatdj.jp/post/hpi240704 #HPI #ATD
「CEOオーディション - NEXTユニコーン -」のエントリー〆切がいよいよ明日に迫りました! まだ間に合いますので、事業をスケールさせたい、社会課題を解決するビジネスをしたいと思っている方はぜひエントリーを! ▼エントリーはこちらから ceo-audition.com/unicorn/ 迷っている方は「テレ東…
返信先:@libretterいや、AI は簡単な課題は解決してくれるし教科書に乗っているような範囲でならかなり優秀だけど、それ以外では結構難しいよ… 確かに、一見的を射ているような応答を返すし React で Twitter みたいなの作ってといえばそれっぽいものは作ってくれるけど、X 社のサービスを超えるものを創れない…
note更新、「楽しみながら地域の課題を解決できるこども食堂の可能性」を美馬市の「つなぐMima World Community」の挑戦を参照しながら考えてみました。ご笑覧くださればと思います。 note.com/ujikenorio/n/n…
出願日:2022-11-18 出願人:LINEヤフー株式会社 名称:アプリケーションプログラム、情報提供方法、および情報提供装置 要約:【課題】ユーザに有益な情報を提供すること。 【解決手段】端末装置のコンピュータに、通信インフラであるネットワークの障害によってユ.. 続き chizai-watch.com/p/2024074060 pic.twitter.com/MsgnccVkc6
先月より、品川シーサイドオフィスに移転しました! 来月も2名ほど入社予定です。 たくさんの課題を20代若手の仲間たちと共に解決していきながら、日本を代表するベンチャーをみんなでつくっていきたいとおもっています。 中途・新卒・インターン、全方面採用強化中です👍
【渋谷⇨品川シーサイドに行きます!】 ついに約10年間居続けた渋谷エリアを離れ、品川シーサイドにある、「品川シーサイドパークタワー」に4/19に移転します。(250坪...🥺)…
研修は課題解決 人の成長に立ち会う瞬間が好きなんだったら 個人がお金を払って学ぶ セミナー講師でも良かったはずだけど… 個の成長と組織の課題解決 どっちにも立ち会えるのが研修講師 戦略を練るのと「人」が好きなんです
KDDI 2024/5/30発表。同社は宇宙を活用し地球上の課題解決を目指す共創プログラム「MUGENLABO UNIVERSE」を開始。2025年度に宇宙空間を再現したデジタル空間での実証、2027年度に低軌道衛星での実証を開始し、2030年度に宇宙を活用した事業創出をめざすとのこと。 newsroom.kddi.com/news/detail/kd…
運・根気・勘・チャーム 必要なスキルセット ビジネス力(課題背景理解、ビジネス課題整理、解決)×データサイエンス力(統計数理、分析、情報処理)データエンジニアリング力(データサイエンスを意味ある形にし、実装・運用)
返信先:@kaede_discover解決はしたいけど、相手がこちらを嫌ってる系の課題のときは敵意や嫌悪感を向けられたり、冷たく無視されるのがただただ怖いので、できるだけ関わらないようにしたくなるし、逃げ腰だし、オドオドするし、そのままフェードアウトして終わりたいって思っちゃう😇←
商品はあくまで課題解決のためのツール。本質は別にあると思ってます。いいサービスも商品を利用した先の満足や成果に価値があルわけで。サービスの良さだけじゃなくてどう利用するのかどう価値を生み出すのか。その過程の中にサービスや商品があるわけなんですよね。
出願日:2022-11-18 出願人:セイコーエプソン株式会社 名称:三次元造形システム 要約:【課題】制御が容易で、造形物のモニタリングが可能な三次元造形システムを提供すること。 【解決手段】三次元造形システムは、材料を可塑化して可塑化材料を生成する可塑化部.. 続き chizai-watch.com/p/2024073775 pic.twitter.com/EVq6WYtrhV
私はこの課題に対して前から一貫して、人材と知見の流動性で解決すべきだと思ってる派です。 それが機械系エンジニアの独立や副業であり、コンテンツ販売ですね。 そこができた先は各企業の事業努力ですね。当たり前です。
製造業に人が集まらなくなっている。これは製造業に共通する社会課題です。 じゃどうすればいいの? という方策の1つが提案されています。その方策が「現場社員が製造業の魅力を伝える」ということ。 でもそれは簡単ではなく、実際にやるのは難しいという問題提起がされています。…
【定期】 デジタルマーケティングの世界は複雑。代理店との関係構築、営業戦略、顧客間のコンフリクト管理等課題は多岐に渡りますが、我々と共に解決しませんか? #デジタルマーケティング #課題解決 Written with ChatGPT
【6月25日(火)開催】アグリビジネスの新たな可能性を紹介するオンラインセミナー【参加無料】 幼少期より好きだったカブトムシを軸に有機廃棄物や資源不足問題等の様々な社会課題の解決を目指す、株式会社TOMUSHI 石田陽佑 代表取締役CEOにご登壇いただきます。 afj.or.jp/event/seminar/… pic.twitter.com/oLKywOvjd0
自分は、介護職・福祉職をエンパワメントできる人になりたい。 私の理解では、エンパワメントとは、自分で課題を解決できるようになること、または自分でその環境をつくれること。 そのために、当事者の力を引き出すことと、共感に基づくネットワークがつくれるようになることが必要。…
【6月25日(火)開催】アグリビジネスの新たな可能性を紹介するオンラインセミナー【参加無料】 幼少期より好きだったカブトムシを軸に有機廃棄物や資源不足問題等の様々な社会課題の解決を目指す、株式会社TOMUSHI 石田陽佑 代表取締役CEOにご登壇いただきます。 afj.or.jp/event/seminar/…
では、まずチンピラ維新を絶滅させましょう! 「社会課題解決型の万博に」 吉村大阪知事がアピール、本社来訪(伊勢新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/470bd…
本当にそうですね。 あと、「問題解決を自分でする意志がない」可能性が高いため、高確率で仕事ができない。 そして下っ端根性が抜けてない。 また、問題解決の課題の大きさが役職や年収を決めるとした際、小さい問題を自分で解決できないため上に行けない。 これ、症状として出てたら本当に危険
出願日:2022-11-18 出願人:トヨタ自動車株式会社 名称:内燃機関の制御装置 要約:【課題】過給圧の追従性を向上することが可能な内燃機関の制御装置を提供することを課題とする。 【解決手段】過給機の回転数を取得する取得部と、前記回転数に基づいて、前記過給.. 続き chizai-watch.com/p/2024073938 pic.twitter.com/zrPHYBC5lc
本当にそうですね。 あと、「問題解決を自分でする意志がない」可能性が高いため、高確率で仕事ができない。 そして下っ端根性が抜けてない。 また、問題解決の課題の大きさ役職を決めるとした際、小さい問題を自分で解決できないと上には行けない。 これ、症状として出てたら危険。
本当にそうですね。 あと、「問題解決を自分でする意志がない」可能性が高いため、高確率で仕事ができない。 そして下っ端根性が抜けてない。 また、問題解決の課題の大きさが小さいものができないと大きな機会も与えられないため、成長もしない。 これ、症状として出てたら危険。