週休3日制とは？ 1日の労働時間は10時間になり、金土日の休み。 働き方の柔軟性を考えるなら、早出、遅出、シフト制など他にもあるだろうに…。 1日10時間労働しても、時間外が変わらなければ根本的に変わらないと思う。

おはようございます。コンサル先大量退職は工場を正規職だけで固めた場合の退職金 ボーナス減額と学歴優遇の撤廃を辞めた結果です。特に、入社後3年の工場実習は気にいらなかったようです。来年からは、新入社員は工場職紹介派遣で集める予定です。工場に関してはシフト制の週休3日制を導入予定です。

残業規制や週休2日制、今後は週休3日制も考えられる 人がいればシフト組んで回せるけど、人がいないところは営業日や営業時間少なくなるけどみんな文句言わないでいれるかな？ 人件費上げて人集めろと言うけど その分サービス料や商品の値段上がるけど 誰も文句言わないでいれるかな？

返信先:@ichirou_wada子育てと労働は表裏一体で、子育てを含む家庭を蔑ろにしてきたツケだと思います。仕事ありき、から家庭ありきにシフトしていくためにも、全ての労働者が週4日6時間勤務、完全週休3日制くらいがいいです。長時間労働や病院など夜勤が必要な職種にはインセンティブをしっかりつけるべきかと。

返信先:@Wzr8pmV7毎週金曜日～月曜日が繁忙日だよ！ 週休3日制の者は殆ど繁忙日にシフト入れられるという、、、😢 はくとくんはキュワワーGET済？？

返信先:@100manbird土・日・水の完全週休３日制は可能だと思います。人員が十分に居れば、シフト制の仕事ならできます。

返信先:@ugamina_ana321いってらっしゃい… うがみなさんは今、基本週5で16:30頃まで働いてますが不満はないですか？年収や勤務体系は業界で決まってきます。 中には、週休3日制や土日祝を含めたシフト制など同じ会社員でも働き方が全く違うところもあります。土日祝が休みなのを当たり前と思わないようにしましょう。

誰も何も言ってないし人事から推奨のアナウンスもしてないのに偉い人達が『金曜日はさっさと帰る』から『金曜日は計画年休で休む』にシフトしたのでそこらじゅうで週休3日制になってるのほんとウケる。全然いなかったんだけど、笑