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なんか偉い勢いで燃やされているようなのだが、たった1分程度の確認で済む内容、例えば「あの件何々でしたっけ、はいそうです」という確認みたいなのをわざわざメールで書き始めるのは時間の無駄であるというビジネス習慣を述べている事が無視されたのであろう。 x.com/toriyamazine/s…
「電話をかけてくるな」ビジネスパーソン、ほぼ100%の確率で自閉症か統合失調症で、たった1分程度の会話すらメールを要求してくるクソ野郎なので、その態度をとった瞬間に、会社の上司に山越しで苦情を言って攻撃するようにしている。社会通念より自分ルールを優先させている段階で、絶対に許さない。
SEOコンサルで多くの経営者と一緒にお仕事するが、リモワ時代の今でも旧来のビジネス習慣を社員に強要しているケースを見かける ある程度気合の入った中堅以上はその方が有利に働く場合もあるけど、令和の若手社会人には合わないだろうなーと横から眺めてる そんな会社は実際、若手の離職率が高い📈
だいたい 給料安いです 労働時間長いです パワハラ蔓延してます 民族性めっちゃ排他的です 差別は野放しです ビジネス習慣がガラパゴスで潰しがききません マナーも無駄に細かく更にこれもガラパゴスです 郷に入れば郷に従えってクソ五月蠅いです ここから外国人労働者に魅力的な国になれる道あるか?
訪問後すぐにお礼メールを送るビジネス習慣があるが、記憶の観点からは相手の印象に残りにくい。送るタイミングは1週間後がベスト。1週間経つと、記憶は25%しか残ってないため、完全にあなたを忘れ去る前に、メールで記憶を呼び戻すと、短期記憶から長期記憶へと移行させることができるから。
海外のビジネス視点で気づいたこと! 【竹花貴騎/公認切り抜き】 異文化や国際的なビジネス習慣の違いを経験し、 それがどのようにビジネスに影響を与えるかについて、 とても参考になる内容です。 #竹花貴騎 #切り抜き #shorts youtube.com/shorts/8xl-Mfs…
日本でビジネスを行うことは、独自の文化やビジネス習慣のために難しいと感じることが多いです。しかし、これらの違いを理解し、適応することで成功への道が開けます。ここでは、主な課題とその解決策について考えてみましょう。
1個8000円もする積木を、それほど所得の高くないレビュワーがもりもり積んで贅沢レビューできるビジネス習慣というかビジネス環境ができてるのが今の中国なのさ 中国のガジェットレビューがメッチャまとも&有用になっていたのにはワケがあった ascii.jp/elem/000/004/2…