これ初耳なんやけど…！兄弟じゃないけど子供がいる家庭とかなら近くに子供預けられる親住んでるかとか、パーソナリティの切り分けで尊敬する人物像とか座右の銘とか聞いたりするんだけど、それも抵触してしまいそうな…。やはり同意とって前職調査が一番楽やな。 x.com/keru_career/st…

返信先:@momuri0201辞める時に「前職調査が来たら本当の事を言う」とおっしゃった会社もあったので口コミに書きました。

返信先:@chokyori_tsukin会社のルール上は1ヶ月前申告、労基上が2週間前申告。 労基の法律が会社ルールより上なんで勝手に2週間前に通告もアリだけど、推薦文書いてもらいたい→1ヶ月（引継込みの1.5）等 給与アップの為の転職、転職時に前職調査やら推薦文が当たり前になればそこは上手くやります…

返信先:@CAS78579092前職調査ってあるんかなー？

前職調査にて有る事無い事言われたようです。 どうすればいいのか 今後大手企業は無理なのな #転職

前職調査を拒否するやつは採用しない。それだけ。 基本性悪説で対応するのが正解。 中途採用の3割が経歴詐称？ 「部長職10年」ではなく「アルバイトを転々」…それでも簡単に解雇できない企業の防衛策は(ABEMA TIMES) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/1bb85…

【何年くらい勤められてましたか？】 とある企業様から前職調査で、在籍年数の確認したいと連絡がありました。起業して12期目なのですが…勤続20年って…おかしいでしょ😅 俺より長く在籍してんのかよ😅

【何年くらい勤められてましたか？】 とある企業様から前職調査で、在籍年数の確認したいと連絡がありました。起業して12期目なのですが…勤続20年って…おかしいでしょ😅

返信先:@MeystarKなるほどです～🥲 学生のバイトとかだと、今でも親出してくるパターンありそうですね(笑) 代行使った方が気持ち良く辞めれると感じたらそれまでだし、そういう職場が多いのが時代なんでしょうな(笑)🥲 前職調査とかされると代行バレるので、それも考えて使わないとですが(汗)😅