返信先:@high_school_JTEじぶらるた　せいめい　が　あらわれた！ 教諭「お引き取りください」 営業「我々ジブラルタ生命は…」 教「我々は #地方公務員法 を守らなければならないのです。お引き取りください」 営「いや、我々は…」 教「全て、職責遂行と無関係ですね。立ち去らないなら警察に通報します」 #教師のバトン

返信先:@high_school_JTE我々は #給特法 1条を遵守します。在校等時間は「特殊性」のある業務に専念するのです。 #地方公務員法 35条を遵守し、「勤務時間及び職務上の注意力のすべてをその職責遂行のために用い、当該地方公共団体がなすべき責を有する職務にのみ従事し」ます。 #教採 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 pic.twitter.com/4De8onmI05

そのうち地方公務員法第35条の 職務専念義務に文句を言いそうで もうね...

#地方公務員法 公務員さんって、今、悩んでない？？？ 第32条。忠実に従う内容が、一致してないことあるの？ないの？

誠実かつ真摯で、真面目な公務員が気になる #地方公務員法　は何条なんだろう～？ 第30条？全体の奉仕者として公共の利益のために～ 第32条？法令、条例、規則及び規程に従い、上司の職務上の命令に忠実に従う。 第33条？信用を傷つけ、又は職員の職全体の不名誉となるような行為をしてはならない。

【第3回 調布市"外環道メール漏洩"国賠訴訟】次に、メールのバックアップデータを復元できなくした点について。バックアップデータは原本のメールデータが破棄・喪失された場合は原本を代替するもので、それを復元不可能としたのは、文書管理規則や地方公務員法違反となる。 twitter.com/galbraithian99…

返信先:@okidokidokiaれいわ支持者は2年近く前にやめていてアンチれいわです(たがや亮衆議院議員と大島九州男参議院議員は応援してますが)😅 今日出た大石旦那のこのネタ凄いですよ🌟 榎田さんあっという間に大石を追い詰めて、流石、アンチのトップです🌟 これは地方公務員法違反やないですか😅 x.com/BugStink26755/…

>市長は「極めて遺憾。告発に向けて進めていく」とコメント 手回しが早い。詐欺罪の刑は懲役。告発を切っ掛けにこれが確定すれば、地方公務員法により当人は原則的に失職。免職が拗れても退職させられそう。 看護師を懲戒免職　松阪市民病院　履歴書を改ざん　給与を不正受 topics.smt.docomo.ne.jp/article/ise/re…

地方公務員は、 平気で嘘つく・平気で騙す人種を実感する（憲法違反、地方公務員法違反、等の違反三昧）今日この頃のミニョン怒る💢 皆んなはどうかな？ 自分の居住地の地方公務員を不安視なら早く人権相談してください！悪質な地方公務員は公権力濫用だわ😤

【2024静岡県　本試験問題より】 時事ネタです 他自治体志望者も要チェック！ 地方公務員法38条 職員は（A）の許可を受けなければ （中略） 営利企業を営み 又は（B）いかなる事業若しくは事務にも従事してはならない （後略） 解答は↓で #教員採用試験 #生徒指導 #倍率 #予備校 #合格 #内容

返信先:@mugiASD地方公務員法３４条１項前段 「職員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない」 「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処する」

返信先:@democracymonst根本良輔さんが創価学会関係で他の選挙候補者を妨害したそうですね。正当な権利と言っても、この手口を取ってるので正当と主張すると有罪です。助かる道があるとしたら、警察官が創価学会の友人に通報内容を漏らしてる地方公務員法第34条違反で控訴して選挙妨害ごとねじ伏せる以外にない。

返信先:@ksygwsh103国会議員も特別職ではあっても国家公務員。憲法上も公務員。しかし、国家公務員法又は地方公務員法の定める公務員の根本基準は原則として一般職に属する職に対して適用され、特別の規定がない限りは特別職に属する職に対しては適用されない（つまり 服務の宣誓 も課されない）。野放し状態なんですね。

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国防動員法、国家情報法と地方公務員法に規定される守秘義務は並立できない。 よって地方公務員の外国人採用も止めるべき。

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返信先:@masahiro_2646もちろん ・当該PTAの適法性が担保できていること ・その事業の目的が社会教育法の趣旨に適合していること ・地方公務員法、教育公務員特例法及び関係する規則、条例等の条件を満たしていること が必要となります 参考 PTA事務の学校委託｜一般社団法人 全国PTA連絡協議会→ zen-p.net/spta/p301.html pic.twitter.com/JoRewoTZpq

返信先:@d_m6f他1人校長あたり地方公務員法(守秘義務違反)確定ですね デコにパクらせちゃいましょうかね… 今俺イライラしてっからマジでやってやっかな

公立学校教員の場合は、地方公務員法に定める「職務上知り得た秘密」は退職後も漏らしてはならない。問題はこの「職務上知り得た秘密」の範囲が本人が思ってるより広い場合もあること。

地方公務員法に突如出てくるこの附則、狂気で好き pic.twitter.com/bnimvS9Wq2

返信先:@3cIJEiWUhNxXUvu地方公務員法 服務の根本基準（法第30条） 職務に専念する義務（法第35条） の著しい違反 に加えて 不合理な受け取り拒否は 威力業務妨害罪で県担当者を告訴する用意が あることを県職員に再度確認をして 受理するかどうかをはかります 拒否された場合は警察へ告訴します

返信先:@3cIJEiWUhNxXUvu万が一の不備がある場合（書類記載内容に）は その指摘を 文書と日時と責任者名を署名してもらったもので 受け取って下さい 指摘内容がはっきりしない場合で 受け取り拒否された場合は 地方公務員法 服務の根本基準（法第30条） 職務に専念する義務（法第35条） の著しい違反 に加えて威力業務妨害罪

返信先:@ZDUoIAm0mMgafAt他2人公務員の守秘義務ってのは(地方公務員法) その保護法益が行政に対する信頼なんだから(最高裁平17･10･14) 隠す必要があるに決まってんだろ。この知ったかが。 てかこの時点で島猫は公務員一般職の経験が無いわけだ。それに準ずる職の経験もないと。 普通は説明受けるからな。その手の職は。

返信先:@magicaltina「不利益を拡大」は事実誤認ですし、誇ってもいません。 地方公務員法の改正により、民間労働者と地方公務員の労働者保護法制の「法の谷間」と呼ばれた自治体非正規職員の法的位置付けを明確にし、大枠の範囲内で処遇と制度設計を自治体に委ねたのです。 よって、処遇は自治体毎にかなり異なります。

返信先:@motto_ishikawa法的にはすごい重要で、学者から馳知事の公権力行使は報道の自由(憲法21条1項)侵害との声が多数。 石テレ社長の精神的苦痛は1年半近く、毎日発生し続けてる。 それをごまかす知事記者会見という表現は地方公務員法32条、33条に違反する疑いあり。 国賠請求で負けたら、税金で支払われ、冗談でない‼️ pic.twitter.com/9Wbd9TqmQY

返信先:@ra7nnzw他1人例えば、企業側が市の広報とかに広告料を出して宣伝してもらうのはアリですし、深谷ネギが有名ですから、市がJA等の協力を得てネギを配るも理解できますが、市が特定の個別商品を良い物だとして配る事は地方公務員法第4条に触れるんでは?

返信先:@ubEB20WwSZ94975メディア関係もそうだけど、全国の区役所や市役所職員の職務時間中に、「しんぶん赤旗」の勧誘・販売・集金を止めるべき。明らかに地方公務員法上の職務専念義務違反だ。

県や地方公務員の方々の奉仕に、日々感謝しています。ただ選挙に限って言うなら、地方公務員法第36条に、一部抵触している活動を続けている事を多くの市民は知らない。県知事選に於けるコンプラは守って欲しい。

返信先:@KATO1059わたしは公務員批判本はあくまでも森永卓郎と元公務員のしか読みません(笑) 建設的だからです(՞ةڼ◔) 経験者でこそ、「いやその批判については法律的に無理です」と言えますよね(՞ةڼ◔) 感情論で書いてるのTwitterほど散見されるものはないですが、しっかり国家公務員法と地方公務員法を勉強しましょう

返信先:@fumicannabisいわゆる知る権利の行使ですね 地方公務員法の守秘義務違反についてはグレーのようです 参院での答弁 sangiin.go.jp/japanese/joho1…

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市長は地方公務員法第3条第3項に規定された特別職に該当し、同法の勤務時間等の規定の適用がないため、所定の勤務時間はありません。

【2024年4月 直接注文売上ランキング】 【4月の直接注文 第1位】 『コンパクト昇任試験基礎４法択一問題集第４次改訂版』 koshokuken.co.jp/publication/ta… #地方自治法 #地方公務員法 #憲法 #行政法 の頻出問題、合計100問を一冊にまとめ、試験直前でも効率よく、得点に繋がるようにポイントを再確認できます pic.twitter.com/McGSf4fy0A

地方公務員法３４条 連絡帳で保護者が担任に話した話を勝手に別の保護者に話してはならないですよね。 確実に守秘義務違反にあたりますか?

返信先:@XHBY8B3XMuZmBrl素人質問で申し訳ないのですが、働く必要がないと言い切ってしまうと地方公務員法の第37条に抵触する気がするのですがどうお考えですか？

返信先:@MHLWitter地方公務員法の守秘義務⚖️パワハラに因る会計年度職員適用各種法律違反+人権侵害+別症状発症 どちらが重いのでしょう？ バカだからわからないです 前出💬婦人所業は一般市民時に聞かされ、健常者時代職務経歴最長が人事労務管理だから、呆れた 在職中に夫の選挙活動をし注意受けた事を一生怨む発言等

そういう中で、現場からは、これから、昨年成立した改正地方公務員法で、二〇二三年度から定年の年齢が二年ごとに一歳ずつ引き上げられて、二〇三一年には六十五歳定年になるという法改正がありました。これが起こると、不足した分を補うという新規採用枠が、#源馬謙太郎 #20220217

返信先:@16naka_show地方公務員法下の労務管理なので、当然人事異動が起きた場合には、民間向けの労働契約法は適用除外になるので、後々、揉めないといいけれど… という杞憂しかない

補選において小池都知事のときだけ、警察官を増やして警備しているということに対して、特定の政党を応援しちゃいけないから犯罪だぞと言っている立候補者がいるものの、単に増員警備していることが地方公務員法第 36条にいう公務員が特定の政党を支持している行為と断定し、認めることは困難である。