ポイント５：副業を認めている企業はどれくらい？企業視点での副業 ・経団連調査: 53.1%の企業が副業認可。5,000人以上では66.7% ・企業が副業を認めるメリットはスキル向上、人材定着 ・メリットとしては多様な働き方尊重が43.2%で最多 #お金と職業 #給与

ポイント４：副業をしている理由は？ ・副業者は全労働者の9.7%。特に自由業者の副業率は29.8%に ・主な理由は「収入増」56.6%。次いで「生活費補填」39.7% ・その他、「新たな挑戦」19.8%、「時間の余裕」18.6%、「人脈拡大」13.6%も副業の動機 #お金と職業 #給与

ポイント３：副業で注意するべき点 ・労働時間増加による健康リスク ・秘密保持義務の遵守 ・雇用保険対象外の可能性 #お金と職業 #給与

ポイント２：副業のメリット ・キャリア形成: 本業を続けながら新しい仕事を経験し、スキルアップ ・自己実現: 本業で所得を保ちつつ、副業で情熱を追求 ・所得増加: 副業からの追加収入により経済的な余裕を確保 ・リスク最小化: 起業や転職の前段階として、準備・試行が可能 #お金と職業 #給与

ポイント１：副業に対する政府の考え方 ・厚生労働省が副業ガイドライン提供 ・労働時間・健康管理指針あり ・副業促進の方向性として、働き方の選択、地方創生、副業を希望する労働者のための環境整備に言及 #お金と職業 #給与

副業は収入増やキャリア拡大のメリットがあるが、健康管理や秘密保持義務の遵守が必要。政府や企業の支持のもと、適切な管理で有益な選択肢に。 #お金と職業 #給与 moneycanvas.bk.mufg.jp/know/column/8a… moneycanvas.bk.mufg.jp/know/column/8a…