自分に合う働き方が見えてきたら 「それが叶う職場か？」を企業選びの軸にする。 たとえば →裁量重視なら、評価制度やチームの文化 →集中したいなら、リモート環境や働き方の自由度 転職は“自分に合う場所”を探す旅でもある。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《Q④ どんな人と働きたい？》 ✅模範例 →「建設的なフィードバックをくれる人。ミスを責めず、成長の糧に変えてくれる人とだと、自分も挑戦しやすい。」 👉 解釈：成長支援・心理的安全性・オープンな関係性が軸。 #転職 #キャリアアップ #年収アップ #てんごろーの転職録

《“自分に合う働き方”を見つける3つの問い》 ①どんな働き方で一番成果を出せた？ ②どんな環境で自然とモチベーションが上がった？ ③何を制限されたらやる気を失う？ 理想の働き方は、空想でなく“過去”に眠ってる。 答えはいつも、自分の中にある。 #転職 #自己分析 #てんごろーの転職録

《Q③ どんな環境で力を出せた？》 ✅模範例 →「自律性が高く、裁量を任せてもらえる職場では、成果もスピードも出せた。逆に、細かく管理されると委縮して力を出せなかった。」 👉 解釈：裁量・信頼・柔軟性が軸。 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ #キャリアアップ

《面接官が見ている“働き方のポイント”》 ・軸に“実体験”があるか？ ・希望の背景に“再現性”があるか？ ・その環境で“成果が出せる理由”があるか？ 「働き方」も立派な転職理由。 でも、“どう伝えるか”で、印象は180度変わる。 #転職 #面接対策 #てんごろーの転職録 #年収アップ

《Q② 何に怒りや違和感を感じた？》 ✅模範例 →「目の前の数字だけを追い、現場の声を無視する上司の言動にモヤモヤした。“成果＝信頼関係の上にあるべき”という価値観とズレていたからだと気づいた。」 👉 解釈：誠実な関係性・現場重視・価値共感が軸。 #キャリアアップ #てんごろーの転職録

《“働き方の軸”を面接で伝えるコツ》 ❌「リモートがいいです」 ⭕「これまでの経験から、柔軟な働き方の方が、集中力や成果が出やすいと実感した」 伝えるべきは“希望”じゃなく、“理由と再現性”。 軸がある人は、説得力が違う。 #転職 #面接対策 #てんごろーの転職録 #年収アップ

《Q① どんな仕事が嬉しかった？》 ✅模範例 →「自分の提案でお客様の課題が解決し、直接“ありがとう”と言ってもらえたとき。一人で完結する業務より、“誰かの成果に貢献できる仕事”にやりがいを感じた。」 👉 解釈：貢献実感・感謝・チームワークが軸。 #キャリアアップ #てんごろーの転職録

《“働き方の軸”は転職理由にもなる》 「なぜ転職したいのか？」 環境の不満だけじゃ弱い。 “どう働くと力を発揮できるか？”を言語化できれば、 それは立派な“軸のある転職理由”になる。 #転職 #面接対策 #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を掘り出すための5つの質問》 ① どんな仕事が嬉しかった？ ② 何に怒りや違和感を感じた？ ③ どんな環境で力を出せた？ ④ どんな人と働きたい？ ⑤ 10年後に誇れる働き方は？ あなたの軸は、もう心の中にある。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《自分に合う働き方を見つけるには？》 ・どんな環境で集中できたか？ ・どんな時にストレスを感じたか？ ・成果を出せた時の条件は？ 過去の経験を棚卸しすると、 “自分らしく働ける形”が見えてくる。 #転職 #働き方 #てんごろーの転職録 #年収アップ

“今からでも遅くない”は本当か？ 答えはYES。 遠回りもブランクも関係ない。 大事なのは、これから何を選ぶか。 キャリアは「やり直しがきく」じゃない。 「立て直せる」もの。 #転職 #キャリアアップ #年収アップ #てんごろーの転職録

《“軸”は、自分を信じるための地図》 転職で迷わなくなるのは、 「これだけは譲れない」が言えるようになったとき。 他人の正解じゃなく、自分の納得で選ぶために。 まずは、心の声を書き出してみよう。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《働き方は“選ぶ”時代》 大切なのは「リモートか出社か」ではなく、 “自分が最も力を発揮できる働き方”を選ぶこと。 職場に合わせるより、“キャリアの軸”に合わせて選んだ方が、結果的にパフォーマンスも上がる。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《転職5回で人生を立て直した人》 就活失敗→年収300万→5回転職→年収1,300万へ 就活失敗して遠回りしたけど、 「どう生きたいか」だけは諦めなかった。 普通の会社員がキャリア逆転、年収アップする方法を発信してます。 #転職 #キャリアアップ #年収アップ #てんごろーの転職録

“キャリアの軸”を深掘りすることは、過去を見直すことでもある。 逃げた理由、続かなかった理由の中にも、 「何を大事にしたかったのか」が眠ってる。 そこに気づけたとき、転職は“自分の選択”になる。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を使った転職理由の伝え方⑧》 軸：成果に集中できる柔軟な働き方 ❌在宅勤務がしたくて… ⭕通勤や物理的な制約を減らし、成果を最大化できる環境として柔軟な働き方を軸に転職を決意しました リモートか出社かじゃなく、“どう働くと力を発揮できるか”が本質。 #転職 #てんごろーの転職録

《転職でいちばん変わったのは、“自分を見る目”だった》 前は、自分なんて大したことないと思ってた。 でも今は、ちゃんと選んで、動いて、乗り越えてきた人間だと思える。 だからもう、大丈夫。 自己への信頼。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を言語化する方法》 ・転職理由をiPhoneメモに書き出す ・過去の職場で嬉しかった／つらかった瞬間を整理 ・共通点から価値観を抽出 キャリアの軸は、経験の中に必ずある。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を使った転職理由の伝え方⑦》 軸：暮らしと仕事のバランスを大切にしたい ❌都会の生活に疲れまして… ⭕都市部での経験を経て、自分にとっての豊かさを見直し、地域に根ざして長く働ける環境を軸に転職を決意しました キャリアの質は、働く場所でも変わる。 #転職 #てんごろーの転職録

《小さな行動が、自信に変わっていく》 ・初めて面接がうまくいった ・気になる会社からスカウトが届いた ・「前より前向きになれた」と思えた瞬間があった 変わったのは、環境じゃない。 “自分の感覚”だった。 ぜひ実感してほしい。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”は頭の中じゃ伝わらない》 面接でも職務経歴書でも、伝わるのは“言語化された軸”。 だからこそ、書く・話す・整理する。 自分の言葉にできて、初めて武器になる。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を使った転職理由の伝え方⑥》 軸：より広い市場で自分の力を試したい ❌地元はあまりチャンスがなく… ⭕地方での経験を通じて、自分の強みをより大きなフィールドで活かしたいと考え、都市部への転職を決意しました 場所の選択も、キャリアの戦略。 #転職 #てんごろーの転職録 #年収アップ

《一歩踏み出すと、世界の見え方が変わる》 ・気にならなかった求人に目がとまる ・転職経験者の言葉が刺さる ・「変わりたい」が「変われるかも」に変わる 景色が変わるのは、動いたあと。 「行動の連鎖」をぜひ実感してほしい。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《再転職で大切なのは“軸を持って選ぶ”こと》 過去の失敗を恐れて“条件だけ”で選ぶと、また同じ壁にぶつかる。 自分の価値観・強み・働き方の優先順位を整えてから、動けばいい。 何よりも、“軸”が大事。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を使った転職理由の伝え方⑤》 軸：納得感ある評価で成長したい ❌入社後すぐに違和感があって辞めました ⭕自分の成長に必要な環境を見極め、より納得できる評価制度と成長機会を重視して転職活動しています 学んだことと軸の発見が語れると強い。 #転職 #てんごろーの転職録 #年収アップ

《動いた人だけが見える景色》 5回転職して常々思うことがある。 迷っていた頃の自分では、想像もできなかった今がある。 小さな行動が、未来の可能性を連れてくる。 “考え続ける”よりも、 “一歩動く”が世界を変える。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《再転職で焦らないために》 1社失敗したからって、キャリアが終わるわけじゃない。 転職は“勝ち負け”じゃなく“納得”がゴール。 急がず、自分の軸と向き合って選ぼう。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を使った転職理由の伝え方④》 軸：成長を実感できる環境で力を発揮したい ❌入社してみたら理想と違って… ⭕実際に働く中で自分の成長実感にこだわりたいと気づき、より挑戦できる環境を軸に転職を決意しました “気づきの早さ”は、若手の強み。 #転職 #てんごろーの転職録 #年収アップ

《転職で得られるもの》 転職で得られるのは、職場環境や年収、肩書きだけじゃない。 ・自分の強みを知る力 ・環境を選び直す勇気 ・自分を信じる感覚 “人生を立て直す力”も、転職の成果のひとつ。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《リスクを抑える再転職戦略》 ・在職中に動く ・転職理由を“軸”で語れるようにする ・企業の文化・評価制度を徹底チェック ・転職先に期待しすぎない 冷静な準備が、転職の成功率を上げる。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を使った転職理由の伝え方③》 軸：持続可能な働き方で力を発揮 ❌体調不良でしばらく休んでました ⭕一度立ち止まったことで、長く働き続けられる環境の重要性に気づき、継続的に力を発揮できる職場を軸に転職活動をしてます ブランクは、深く考えた証拠。 #転職 #てんごろーの転職録

《5回の転職で見えてきたこと》 職場も年収も肩書きも変わったけど、 一番変わったのは「自分への信頼感」。 遠回りでも、選び直してよかったと思える日が来る。 だから、全く焦らなくていい。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《辞める前にやるべき整理リスト》 ・辞めたい理由を言語化 ・今の職場で改善できるか確認 ・譲れない軸を再確認 ・転職市場での自分の立ち位置を把握 ・生活資金と退職後プランの確認 決断は、整理してからでも遅くない。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《“軸”を使った転職理由の伝え方②》 軸：課題解決に深く関わる働き方 ❌新しい業界にも挑戦したく… ⭕前職では課題に対して提案までしか関われず、実行まで伴走できる環境を求めて異業種を志望しました 軸があれば、異業種でも“つながり”を説明できる。 #転職 #年収アップ #てんごろーの転職録

《再転職を考える目安》 ・入社3ヶ月で「ここにいたくない」と思う ・自分の“強み”が全く活かされていない ・改善の努力すら報われない ・ここで笑って働く未来のイメージが湧かない 転職は逃げじゃない。 「合わない場所を見極める力」でもある。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録

《“軸”を使った転職理由の伝え方》 軸：チームで成果を出す働き方 ❌人間関係が悪くて辞めました ⭕個人プレー中心の職場で力を発揮しきれず、チームで補完し合える環境を求めて転職を決意しました 大事なのは、過去の後悔を“未来の選択軸”に変換すること。 #転職 #年収アップ #てんごろーの転職録

《転職は、人生の“逆転打”になり得る》 新卒で選んだ会社は、激務＆将来性に不安。 そして、5回の転職で、 年収は300万→1,300万円に。 大事なのは、回数じゃない。 “軸”を持って動いたかどうか。 そのコツ、ここで全部伝えてます。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録 #年収アップ

《妥協して転職した時に出てくるサイン》 ・初出勤の前日からずっと憂うつ ・面接で感じた違和感が現実になっている ・「年収は上がったから…」と無理に納得している ・ポジティブな未来が想像できない 妥協の代償は、あとでじわじわ効いてくる。 #転職 #キャリアアップ #てんごろーの転職録