返信先:@TAKA_RoadRunner0300出発 0500出船準備 0530ロケ開始 1700ロケ終了、片付け 1800現地解散 2000帰宅 なおオカッパリだと4時開始、19時終了とか… #みなし残業 #釣り業界の闇

固定残業代とみなし残業代はイコールですか？先日面接に行った時、先方の担当者が「みなし残業って結局、週の労働時間を超過する事になるから違法なのって知ってます？（だから、うちはみなし残業はないよ）」と言われたけれど、本当ですか？ #みなし残業 #労働 #違法 #残業 #有識者お願いします

その代わり、現状、残業代は最大でも17.88分相当しか出ないのがデフォ なので一部民間企業の「#みなし残業」と比べてどうなのって話も #教師のバトン #給特法 #給特法10パーセント #時間外労働 #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン pic.twitter.com/I20mbUiKfC

#渉外担当者 に フレックス制を導入している #農協 は多いです しかし フレックス制であっても #法定労働時間 を超えた場合は 残業代の支払い義務が生じます キチンと請求しましょう #裁量労働制 や #フレックス制 は #残業代 出る？「#みなし残業」ってなに？ mymo-ibank.com/money/7679

#月給上乗せ　って、要は「無制限　#みなし残業代」だよね。 #みなし残業　をタテに契約時間以上に思いっきり　#サービス残業　させている企業があること、ご存じないと思いたくないけど、ないかやっぱり。 みなし40で実際60でも残業代出さない系のやつ。

一定時間内の残業代を支給せず、賃金に込みにして『賃上げした』『初任給高い』と主張するステルス賃上げが最近増えてるようです。労働時間も定時も遅くなります。注意しましょう。 #初任給 #賃上げ #みなし残業 #残業代込み #就活 #内定 #基本給

返信先:@tamakiyuichiro新人の給料を #みなし残業 とかつけて、総支給額が上がったような企業があるといわれています。 どうか、「基本給」を上げる事をするべきで、みなし残業手当はそれに含まない事を国会で確認するべきではないですか？ また、様々な行政の #所得制限 は撤廃されるべきです。同時に今すぐ閾値変更を！

最新エピソードは今の就活🌸 「売り手市場」の中での企業のアピール合戦に焦点を当てましたが、下記の話題は最初のリリースから一転して批判も出ています。 「#初任給 40万円」で思考停止せず、#みなし残業 などの情報は自分の目で確認すべしですね👀 j-cast.com/2024/03/144796… #25卒