投資や起業でも変わらない。シンギュラリティがどうのこうのより、コメントを付けると絵が出来るの方が分かりやすい。 そして、今のAIに足りないのは人間から何を作りたいかの情報で、それが大量の試行錯誤を生んでいる。量より方向性や何をやらせたいかの問題の方が大きいと思う。#ゆるマイ

実は引きこもりの問題だったりする。もうこれ以上頑張れないというシグナルを氷河期世代を中心に出していた。それを無視続けていたのが失われた30年なのだ。 もういい加減に、日本が滅びるではなく自分の不安に立ち向かってほしいとか思うが…、無理な相談だろうな…。#ゆるマイ

産むか、どれだけ多くの人がそれを信じているかで決まる。だから上の人間は外国人に日本を買ってもらわないといけない。資産価値が下がるから。 もっとも世界人口が減少する事が確定しているので、資産の時代はいつか停滞する。次の文明発達が起きれば、その時の資産という物が価値を持つ。#ゆるマイ

できない時点で、その事が分かっていないという事で、自民党は本当に終わっているなと思う…。#ゆるマイ

事は、色々な原動力として必要な事なのだが、巨大な組織の中では社員が人間であるという事、お客さんも人間であるという当たり前の事が見えなくなり、ないがしろにされてしまう。 会社も経済も人が動かしている、その当たり前の事実を見直すことの方が、今後必要とされる組織になるだろう。#ゆるマイ

と言う、やった事に対して給料を支払うと言うのが進まない原因になっている。 そんな状況で解雇規制を緩和すれば、特に40代以降の労働者はさらにしがみつくので、流動性は下がるだろう。 最近の労働者不足で労働者に主導権を取られつつあると感じている誰かさん達に陳情されたのかな…？#ゆるマイ

気が付くと休日に外出しなくなったし、20年以上続けていた登山なども行かなくなった。 法律的にはこういった事は認められ、嫌なら辞めろと言うぐらいには会社の人事権は強いのだが、精神をここまで蝕まれる事に対してのケアは誰もしてくれないので、よく考えた方がいいと思う出来事だ。#ゆるマイ

岸田内閣が判断する事だったりする。 つまり、次の臨時国会が召集された時に岸田内閣が辞任ではなく解散をする可能性もあるわけだ。 もし、自民党総裁がなんかマズイと言う雰囲気の場合、政策がどうのこうのがハッキリする前に総選挙をしてしまうと言う戦略もありうると思ってしまった。#ゆるマイ

民主主義を無視する姿勢は継承するつもりなのだろう。どこが刷新なんだろうな。悪い方にアップグレードしますと言う意味かね…？#ゆるマイ

軍隊式マネジメントこそ理想として、サラリーマンを依存させて無理なプレッシャーをかけて逆らわないよう自主性や創造性を潰してきて、元気がないだの言っているのはなんの皮肉だろうか？ 本当に、上級国民どもから気力を取り戻さないと、連中に潰される。#ゆるマイ