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あなたのこれまでの人生を振り返ってみてほしい。 すっかり自信をなくしていたとき、あなたを信じていてくれた人がいたはずだ。その人はあなたに良い脚本を与えてくれた。それがあなたの人生にどれだけ大きな影響を及ぼしただろうか。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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話を聴く必要性を知り、聴くスキルを持っていたとしても、それだけでは足りない。 聴きたいと思わなければ、つまり意欲がなければ、習慣として身につくことはない。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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成長は可能性に関連する原則である。成長とは、潜在能力を発揮し、才能を開発するプロセスであり、これには忍耐や養育、励ましといった原則が必要になる。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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だから、こうした曖昧な状況に耐えることができる安定性、原則と内なる価値観による誠実さがなければ、創造的な活動に参加しても不安を感じるだけで、楽しくもないだろう。 こういう人たちは、枠組み、確実性、予測を過度に求めるのだ。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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態度や行動を変える努力をいくらしても追いつかないほど、大きな変化を遂げられるのである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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誰しも、自分は物事をあるがままに、客観的に見ていると思いがちである。 だが実際はそうではない。私たちは、世界をあるがままに見ているのではなく、私たちのあるがままの世界を見ているのであり、自分自身が条件づけされた状態で世界を見ているのである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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お互いに本当に深く理解し合えたとき、創造的な解決策、第3の案に通じる扉が開かれる。私たちの相違点が、コミュニケーションや進歩を妨げることはなくなる。それどころか、違いが踏み台になって、シナジーを創り出すことができるのである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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サザンレイク@気の向くままに…@SouthernLakes03

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こうしたことにどれだけの時間を浪費しているだろうか。 まるで右足でアクセルを踏みながら左足でブレーキを踏んでいるような ものである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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このような態度は信頼口座への預け入れになる。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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誠実さとはまた、人をだましたり、裏をかいたり、人の尊厳を踏みにじ るような言動をつつしむことでもある。 ある人の定義に従えば、「嘘とは人をあざむく意図のある言動のすべて」 である。 誠実な人間であれば、言葉にも行動にも人をあざむく意図は微塵もないのである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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Win-Winの姿勢で到達したソリューション、当事者全員が納得し満足し、合意した行動計画には必ず実行する決心をするものである。Win-Winのパラダイムは、人生を競争の場ではなく協力の場ととらえる。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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誠実さとはまた、人をだましたり、裏をかいたり、人の尊厳を踏みにじ るような言動をつつしむことでもある。 ある人の定義に従えば、「嘘とは人をあざむく意図のある言動のすべて」 である。 誠実な人間であれば、言葉にも行動にも人をあざむく意図は微塵もないのである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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長年会っていなかった学生時代の友人にばったり出会ったりすると、昔と変わりなく話ができる。それは以前の貯えがそっくりそのまま残っているからだ。 しかし、しょっちゅう顔を合わせる人とは、まめに残高をチェックして 預け入れをしなければならない。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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「時間管理」という言葉そのものが間違っている。問題は時間を管理することではなく、自分自身を管理することだからだ。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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相互依存は自立を達成した人間にしかできない選択だ。本当の意味で自立する努力をせず人間関係のスキルだけを磨くのは愚かなことだ。環境や条件が良ければ、ある程度うまくいくだろうが、困難なことは必ず起こる。その時、全ての土台が崩れ保つことができなくなるだろう。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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自分を効果的にマネジメントできている人は、自分の内面にある規律に従い、意志を働かせて行動している。 内面の奥深くにある価値観とその源に従い、自分を律している。感情や衝動、気分に流されず、自分の価値観を優先できる意志と誠実さを持っているのである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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緊急な用事が「良い」ものであっても、それを端から受け入れていたら、あなたにとって「最良」のものに手が回らなくなる。あなたにしかできない貢献ができなくなるのである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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一人ひとり個性が異なるように、個人のミッション・ステートメントも 同じものは二つとない。形式も中身も人それぞれである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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ミッション・ステートメントを日々の生活で実践するうえでも、右脳の力がとても助けになる。このような継続的なプロセスも、「終わりを思い描くことから始める」習慣の一つのあり方である。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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「影響の輪」の外に人生の意味を探し求めるのは、主体的な人間としての責任を放棄し、第一の創造(知的創造)を自分が置かれた環境や他者に任せてしまうことである。 #スティーブン・R・コヴィー

Ross Isshiki@自己革新支援コーチ@RossIsshiki

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