率先力を発揮するというのは、押しつけがましい態度をとるとか、自己中心的になるとか、強引に進めたりすることではない。 進んで行動を起こす責任を自覚することである。 #スティーブン・R・コヴィー

私が本当に状況を良くしたいのであれば、自分が直接コントロールできること、自分自身に働きかけるしかない。妻(夫)を正そうとするのをやめて、自分の欠点を正す。最高の夫(妻)になり、無条件に妻(夫)を愛し、支えることだけを考える。 #スティーブン・R・コヴィー

運動を継続することで得られる最大のメリットは、第1の習慣の主体的な筋肉も鍛えられることだろう。運動を行うことを妨げる全ての要因に反応せずに健康を大切にする価値観に基づいて行動すると、自信がつき、自分への評価や自尊心、 誠実さが大きく変わっていくのである。 #スティーブン・R・コヴィー

パライムシフトがプラスに働こうがマイナスに働こうが、あるいは一瞬にして起ころうが徐々に進行していこうが、一つのものの見方から別の見方に移行することは大きな変化を生む。 #スティーブン・R・コヴィー

私達は、無条件の愛という預け入れをする時、人生の最も基本的な法則に従って生きることを相手に促している。別の言い方をすれば、何の見返りも求めず本心から無条件で愛することによって、相手は安心感を得、心が安定する。 #スティーブン・R・コヴィー

人間は全能ではないのだから、本当に優先すべきことが全て事前にわかるとは限らない。どんなに吟味して一週間の計画を立てていても、正しい原則に照らして みて、スケジュールを曲げてでも優先しなければならない更に価値あることが発生することはある。 #スティーブン・R・コヴィー

効率的なマネジメントは揃っているけれども効果的なリーダーシップのない状態は、ある人の言葉を借りれば「沈みゆくタイタニック号の甲板に椅子をきちんと並べるようなもの」である。 #スティーブン・R・コヴィー

Win-Win実行協定を確立することがマネージャーのもっとも重要な仕事である。 実行協定ができていれば、スタッフはその取り決めの範囲内で自分の仕事を自分で管理できる。 #スティーブン・R・コヴィー

私たちを深く傷つけるのは他者の行動ではないし、自分の過ちでもない。重要なのは、過ちを犯したときにどういう反応を選択するかである。自分を咬んだ毒蛇を追いかけたら、毒を身体中に回してしまうようなものだ。すぐに毒を取り除くほうがよほど大切なのだ。 #スティーブン・R・コヴィー

終わりを思い描くことから始めるというのは、自分の価値観を明確にし、価値観をしっかりと頭に置いて、一日を始めることでもある。そうすればどんな試練にぶつかっても、どんな問題が起きても、私はその価値観に従って行動することができる。 #スティーブン・R・コヴィー

一週間の計画を立てそれを実行していく間には必ず、あなたの誠実さが試される場面が訪れるだろう。 #スティーブン・R・コヴィー

世代を超えて強い絆で結ばれた家族には卓越した力がある。 #スティーブン・R・コヴィー

自分の価値観に誠実に生きることが自尊心を呼び起こす源だと私は確信している。昨今売れている本には、自尊心は気の持ちようだとか、考え方や態度次第でどうにでもなるとか、その気になれば心の平和は得られるといったようなことが書かれているが、それは違うと思う。 #スティーブン・R・コヴィー

パライムシフトがプラスに働こうがマイナスに働こうが、或いは一瞬にして起ころうが徐々に進行していこうが、一つのものの見方から別の見方に移行することは大きな変化を生む。 #スティーブン・R・コヴィー

パラダイムシフトは、困難に直面した時にこそ起こる。厳しい状況に置かれると、人は全く新しい視点から世界を眺めるようになる。その世界にいる自分自身と他者を意識し、人生が自分に何を求めているのか見えてくる。 #スティーブン・R・コヴィー

素晴らしい親子関係を築いているある人物が、「一人ひとりの子どもに 対してそれぞれ違う接し方をしてこそ、公平に接していることになる」と 話していた。 #スティーブン・R・コヴィー

シナジーを正しく理解するなら、シナジーはあらゆる人の人生において最も崇高な活動であり、他の全ての習慣を実践しているか、の真価を問うもので、またその目的である。 #スティーブン・R・コヴィー

おはようございます☀ 【今日の名言】 「仮にあなたの現在が過去の受け身な生き方の結果であるとしても、 未来まであきらめることはないのだ。」 #スティーブン・R・コヴィー

原則中心の生き方、第Ⅱ領域(緊急ではないが重要なこと)を重視して生活することによる劇的な効果は、私自身、身をもって体験している。私と同じようにして人生を大きく変えた人も何百人と見てきた。 #スティーブン・R・コヴィー

人に責任を持たせるのは、その人を突き放すことにはならない。逆にその人の主体性を認めることである。主体性は人間の本質の一部である。主体性という筋肉は、たとえ使われずに眠っていても、必ず存在する。 #スティーブン・R・コヴィー

効果的なマネジメントとは、最優先事項を優先することである。リーダーシップの仕事は、「優先すべきこと」は何かを決めることであり、マネジメントは、その大切にすべきことを日常の中で優先して行えるようにすることだ。自分を律して実行することがマネジメントである。 #スティーブン・R・コヴィー

個人の効果性は単に努力の量だけで決まるのではない。 その努力が正しいジャングルで行われていなければ、生き延びることさえおぼつかなくなる。 #スティーブン・R・コヴィー

「未来を変えるのは、今の行動だ。」 - スティーブン・R・コヴィー 部下が未来を不安に思う時、今の行動が未来を決めることを伝えましょう。 「今の行動が未来を形作る」 - 行動が未来を変えます。 #スティーブン・R・コヴィー #偉人の名言 #人材育成 #リーダーシップ #部下育成 #働き方改革…

人生には三つの中心となる価値観があるという。 一つは「経験」、自分の身に起こることである。二つ目は「創造」であり、自分で創り出すものの価値だ。そして三つ目は、「姿勢」である。過酷な現実に直面したときの反応の仕方だ。 #スティーブン・R・コヴィー

本心から理解したいと思って相手の言葉を自分の言葉に置き換え、相手の気持ちも言葉にできれば、その人の心に心理的な空気を送り込むことができる。相手が自分の考えや感情を整理する手助けもできる。 #スティーブン・R・コヴィー