「一度体験させることで、継続的な使用ニーズが生まれる」 新しいシステムや業務の導入にも示唆があるなー #チェンジマネジメント x.com/brighthelmer/s…

2024年8月13日（火曜日） #4 転職に関わらず、学生の頃においても社会人スキルは話せばわかる所があります。 当事者意識を持った仕事ぶりを行っている人材は一目みてわかります。 そのため、その様な実習を可能なだけ行わせる必要も感じます。 #チェンジマネジメント #社会 #JCASTニュース

2024年8月13日（火曜日） #3 現在の若者は、将来的に身につくことには貪欲だと思います。 長期的な生産性を考えれば、それは大きな力になる可能性はあります。 確かに、責任者として都度の報連相は必要になってきますが、企業で学ぶことも必要です。 #チェンジマネジメント #社会 #JCASTニュース

2024年8月13日（火曜日） #2 しかし、一方で「背水の陣」としての効力は発揮すると感じます。 自身で「考える力」「粘り強さ」を発揮させるためには必要でしょう。 それが上司の考える効率が良い考えでは無いかもしれませんが能力は身につくでしょう。 #チェンジマネジメント #社会 #JCASTニュース

2024年8月13日（火曜日） #1 確かに、仕事においてプレッシャーへの対応は大きな課題になっていると思います。 献身的なフォローは受ける側もプレッシャーを感じることが有るのですが、それは受ける側が自身がないときな生じると感じます。 #チェンジマネジメント #社会 #JCASTニュース

2024年8月13日（火曜日） いいね、フォローありがとうございます。 #チェンジマネジメント　#社会 #JCASTニュース j-cast.com/2024/08/104904…